2016年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由中共遼源市委組織部、遼源市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間為2016年8月27日。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
2.筆試考一科，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。由于閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，不接受考生查分申請(qǐng)。
筆試成績實(shí)行百分制，卷面分值為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試科目詳見《2016年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
《通用知識(shí)》考試范圍：參見《2016年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱》（附件2)。
《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》考試范圍：解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)等醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
《護(hù)理學(xué)》考試范圍：護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》考試范圍：教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法律法規(guī)。
3.報(bào)考“綠色通道”崗位的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的考生免筆試。
4.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》（吉政發(fā)〔2016〕25號(hào)）精神，對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績加5分。本人持退伍證件以及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件，于2016年8月15日至16日到遼源市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理科（遼源市西寧大路511號(hào)五樓）,逾期未送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄優(yōu)惠政策。遼源市人力資源和社會(huì)保障局、遼源市征兵辦對(duì)享受優(yōu)惠政策考生資格進(jìn)行審驗(yàn)。經(jīng)審驗(yàn)合格的于8月18日至8月24日在遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，歡迎廣大考生監(jiān)督，監(jiān)督電話：0437-3168867。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）資格條件復(fù)審
面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間為2016年9月7日至9月17日。請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
1.按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例依次確定擬面試人選。實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選，復(fù)審合格的擬面試人選進(jìn)入面試�！熬G色通道”全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的考生免筆試經(jīng)復(fù)審合格進(jìn)入面試。
2.面試前資格條件復(fù)審，由中共遼源市委組織部、遼源市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。市直屬事業(yè)單位由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人選的資格條件復(fù)審，縣區(qū)由縣區(qū)組織或人社部門會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人選的資格條件復(fù)審。復(fù)審時(shí)，面試人選應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求，提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的報(bào)名表、本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（要求全日制統(tǒng)招學(xué)歷的）、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)原件和復(fù)印件，必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。
招聘崗位要求工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2016年8月份，即到2016年8月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
在職人員進(jìn)入面試復(fù)審的，復(fù)審時(shí)須一并提供所在單位同意報(bào)考的證明，否則取消面試資格。
經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件取消面試資格的，從報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.復(fù)審?fù)ㄟ^的面試人員，填寫《面試人員基本情況備案表》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，發(fā)給《2016年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》。
4.在資格審查過程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可要求考生傳真發(fā)送相關(guān)資格證明材料，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。
（三）面試
根據(jù)各招聘單位的行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試、試講、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。
面試成績滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績當(dāng)場公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等，另行公告。
（四）考試成績計(jì)算方法
1.考試總成績，按筆試成績、面試成績各占50%折算，滿分為100分。
2.計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.免筆試直接進(jìn)入面試的，面試成績即為考試總成績，滿分為100分。
4.考試總成績及格線為60分。總成績不及格人員，沒有聘用資格。
（五）成績查詢
筆試成績在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布�？荚嚳偝煽冊谶|源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生及時(shí)查詢，未及時(shí)查詢的后果自負(fù)。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績，在及格線以上按招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如果總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，若面試成績也相同，需要進(jìn)行第二輪面試確定。但對(duì)于在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多）者，在筆試、面試成績均相同的情況下，優(yōu)先確定為體檢人選。
體檢工作由中共遼源市委組織部、遼源市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的，由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格及體檢考察期間自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，從報(bào)考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間及公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
被聘用人員在聘用單位有最低服務(wù)年限的（含試用期），服務(wù)年限內(nèi)不得流動(dòng)到其它單位。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
（一）信息發(fā)布網(wǎng)站
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）；
吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）；
吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）；
遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jllyhrss.gov.cn）。
（二）其它事項(xiàng)
1.招聘考試的其它有關(guān)政策、考務(wù)信息可登錄遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。
2.報(bào)名咨詢電話：詳見《2016年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）中“考生報(bào)名咨詢電話”欄。
3.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：遼源市人事考試中心0437-3168075
4.仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話：
中共遼源市委組織部干部三科0437-3315701
遼源市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理科0437-3168867
九、有關(guān)要求
（一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。
（二）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
附件：
1.《2016年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》
2.《2016年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱》.doc
中共遼源市委組織部
遼源市人力資源和社會(huì)保障局
2016年7月18日