本次考核方式只進(jìn)行面試。面試工作在區(qū)人社局的管理和指導(dǎo)下，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)內(nèi)江人事考試網(wǎng)公告。
2.面試方式及內(nèi)容：
（1）面試采取微格課方式進(jìn)行，滿分為100分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的，視為考核不合格，不予聘用。
（2）面試主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。
（三）體檢
1.按照考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（面試成績(jī)相同的進(jìn)行加試），由區(qū)教育局組織體檢。
2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
3.未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（四）資格復(fù)審、考察及公示
體檢合格后，區(qū)人社局對(duì)擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見(jiàn)；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為依據(jù)。資格復(fù)審和考察后有不符合聘用條件的不予聘用。
資格復(fù)審和考察后不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢、考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
對(duì)考察合格的人員進(jìn)行為期7天的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。
（五）審批及聘用
經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由聘用單位和區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定填寫《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，對(duì)審批同意的人員辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期），須與應(yīng)聘單位簽訂五年的聘用合同。新聘用人員工作不滿5周年（含試用期），一律不得調(diào)出原招聘單位。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未與考聘單位簽訂聘用合同者，視為自動(dòng)放棄。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到考聘單位報(bào)到。未經(jīng)考聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
1．信息發(fā)布：考核招聘簡(jiǎn)章、面試時(shí)間地點(diǎn)及考生須知、面試成績(jī)、體檢、考察、擬聘人員公示等信息均通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn/）發(fā)布，不再另行通知。因個(gè)人未及時(shí)登錄網(wǎng)站了解信息造成的一切后果由考生自負(fù)。
2．工作紀(jì)律：為保證招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
3．本公告由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0832-2288102 （東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）0832-2073106 （東興區(qū)教育局）
監(jiān)督電話：0832-2244444 （區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局）
附件：
1.內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表.doc
2.招聘學(xué)校簡(jiǎn)介
內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年7月20日