2016年南寧高新區(qū)所屬學(xué)校公開考試招聘公告
為了進(jìn)一步充實(shí)南寧高新區(qū)所屬學(xué)校教職工隊(duì)伍，根據(jù)自治區(qū)、南寧市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，南寧高新區(qū)所屬學(xué)校面向社會(huì)公開考試招聘54名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）具有合格學(xué)歷、履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力；
（五）應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書；
（六）具備招聘崗位計(jì)劃表所要求的其他資格條件。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名及資格審查時(shí)間
2016年7月25日至2016年8月5日（上午9:00—12:00，下午15:00—18:00，節(jié)假日除外）。
（二）報(bào)名方式及資格審查方式
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名及資格審查方式。報(bào)名地址：南寧市濱河路1號(hào)火炬大廈14樓1406辦公室，咨詢電話：0771-5816946 。
現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員持報(bào)名表（可在南寧高新區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)下載，并按要求粘貼近期正面、免冠白底、彩色證件照片。）、身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測試等級(jí)證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證、職稱證及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
現(xiàn)場審核：審核原件，招聘單位留存復(fù)印件。在職在編人員還需提供教育、衛(wèi)計(jì)或人事主管部門同意報(bào)考證明，如崗位要求工作經(jīng)歷的還需提交工作經(jīng)歷證明。
報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠。報(bào)考人員填寫信息資料虛假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
招聘崗位有年齡要求的以2016年8月31日為計(jì)算基數(shù)。招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2016年8月31日（如：35歲及以下，為1980年9月1日以后出生）。報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)證書應(yīng)在2016年8月31日前取得。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。
招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育局（以下簡稱“高新區(qū)教育局”）負(fù)責(zé)解釋。
（三）開考比例
招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，將核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對符合開考的，由高新區(qū)教育局負(fù)責(zé)發(fā)放《筆試通知書》，對確定不開考的崗位，將及時(shí)通知報(bào)考者。如遇大部分崗位均達(dá)不到開考要求的，將延長報(bào)名時(shí)間和順延相關(guān)招聘考試工作，并向社會(huì)公告。
三、考試
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：詳見《筆試通知書》
2.考試地點(diǎn)：詳見《筆試通知書》
3.筆試科目：教師類崗位為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》；校醫(yī)類崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；工勤類崗位為《財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)》。
3.筆試組織：筆試的考務(wù)工作由高新區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
4.筆試成績查詢：筆試結(jié)束三個(gè)工作日后，報(bào)考人員可向高新區(qū)教育局咨詢，也可登陸南寧高新區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)查詢。
5.照顧加分：對少數(shù)民族報(bào)考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計(jì)入筆試總成績。
（二）面試
1.面試組織實(shí)施。面試工作由南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱“高新區(qū)人社局”）組織實(shí)施，根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績（含加分）從高分至低分以1：3的比例確定面試人選，并在南寧高新區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)上公示。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將以書面形式通知面試人員。
2.面試分值滿分為100分，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。
3.總成績計(jì)算方法：
教師崗位總成績=面試成績
校醫(yī)崗位總成績=筆試成績（含加分）*50%+面試成績
工勤崗位總成績=筆試成績（含加分）*50%+面試成績