2016年荷塘區(qū)公開招聘優(yōu)秀教師公告

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）等有關規(guī)定，結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向有教學經驗的教師招聘全額撥款事業(yè)編制教師20名，面向社會公開招聘30名全額撥款事業(yè)編制教師，面向社會綠色通道引進5名全額撥款事業(yè)編制教師。

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

二、招聘計劃及崗位條件（詳見附表）

三、招聘條件

應聘人員必須具備下列基本條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，有志于為荷塘教育事業(yè)做貢獻，服從組織安排；

2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應崗位要求的身體條件；

3、年齡在35周歲以下（即1981年7月1日以后出生，其他年齡依此類推），部分崗位對年齡有特殊要求的，以招考崗位要求的年齡為準;

4、現役軍人、在讀普通高校全日制非2016年應屆畢業(yè)生（在讀全日制非2016年應屆畢業(yè)研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推），尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，合同約定期內的特崗教師，納入事業(yè)單位編制管理且與單位在編在崗約定服務年限未滿的教師，不得報名應聘。

5、崗位所需要的其他條件（詳見附表）。

應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

四、發(fā)布信息

招聘公告通過株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障網、荷塘區(qū)人民政府門戶網和荷塘區(qū)教育信息網向社會公開發(fā)布，發(fā)布時間不少于7個工作日。招聘每個環(huán)節(jié)的相關信息將在荷塘區(qū)教育信息網及時發(fā)布，請考生關注并及時查閱。

五、報名時間、地點、方式及要求

（1）報名時間：本次所有招聘崗位報名時間均為2016年8月1日至8月3日(上午9：00至12：00，下午2：00至6：00)

（2）報名地點：荷塘小學

（3）報名方式：現場報名。

（4）報名要求：報名時，需提供本人簡歷，通迅地址、聯系電話，攜帶本人近期一寸免冠彩色照片2張，身份證、學歷證、教師資格證、計算機等級證、普通話水平證（語文學科普通話水平達到二級甲等及以上，其他學科普通話水平達到二級乙等及以上）、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息）及其它相關榮譽證書等原件和復印件一份。

凡報考有教學經驗的招聘崗位還需在職證明（需加蓋教育行政部門公章）、聘任合同（在編人員提供）、勞動合同（非在編人員提供）的原件和復印件。

綠色通道引進教師還需提供獲獎證書原件及復印件、獲獎出處的配套文件原件及復印件。

所有報名均由本人現場報名，報名時，應仔細閱讀公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

六、資格審查及考試

招聘領導小組根據招聘崗位要求對應聘者進行資格審查。

1、考試方式：面向有教學經驗教師的招聘崗位和面向社會公開招聘崗位采取筆試、面試相結合的考試方式。所有試題均由公開招聘領導小組負責委托命題，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督，筆試、面試均采用百分制。面向社會綠色通道引進教師：需參加面試、考核和體檢，面試采用百分制。

2、筆試內容：人文科學常識、中華傳統(tǒng)文化、時事政治、教育學、心理學、教育政策法規(guī)、素質教育和新課程改革基礎理論、方法及實踐應用分析。

筆試時長：120分鐘，總分100分。

3、筆試最低開考比例：崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：5。但對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請市人社局批準后，可根據實際情況適當降低開考比例、調整或核減崗位招聘計劃。

4、面試：根據應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定參加面試的人選（若出現末位并列情況，并列人員均進入面試）。

所有崗位的面試均采取上（說）課和教學答辯的形式進行，備課時間30分鐘。