玉山縣2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師（含特崗教師）
面試工作實(shí)施方案
根據(jù)《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2016年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》有關(guān)精神，為做好我縣中小學(xué)教師招聘的面試工作，結(jié)合我縣教育工作的實(shí)際情況，特制定以下面試工作方案：
一、面試組織
面試工作貫徹“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，在玉山縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育體育局負(fù)責(zé)面試的具體組織實(shí)施，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局等部門(mén)參與指導(dǎo)面試工作全過(guò)程。
二、面試對(duì)象
2016年通過(guò)全省公開(kāi)招聘中小學(xué)教師（含特崗教師）報(bào)考玉山縣崗位入闈面試且資格復(fù)審合格的人員。
三、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取
領(lǐng)取時(shí)間：2016年7月21日一22日
領(lǐng)取地點(diǎn)：玉山縣教育體育局一樓值班室
四、面試時(shí)間、地點(diǎn)安排
鑒于今年入闈面試的人員較多，為便于組織和管理，面試分兩批進(jìn)行：
（一）第一批面試安排
面試時(shí)間：2016年7月26日
面試崗位：特崗教師所有崗位及入編教師高中物理、高中生物、高中歷史、高中思想政治4個(gè)崗位，具體面試人員名單請(qǐng)下載附件1查看。
面試地點(diǎn)：玉山一中1號(hào)教學(xué)樓
參加面試的考生必須在7月26日上午6：30前趕到指定候考室，考點(diǎn)將在6：30封閉大門(mén)、設(shè)置警戒，遲到者將不得入內(nèi)，并按自動(dòng)放棄面試資格處理。
（二）第二批面試安排
面試時(shí)間：2016年7月29日
面試崗位：7月26日未面試的其它入編教師崗位，具體面試人員名單請(qǐng)下載附件2查看。
面試地點(diǎn)：玉山一中1號(hào)教學(xué)樓
參加面試的考生必須在7月29日上午6：30前趕到指定候考室，考點(diǎn)將在6：30封閉大門(mén)、設(shè)置警戒，遲到者將不得入內(nèi)，并按自動(dòng)放棄面試資格處理。
五、面試方式
面試采取試講的方式進(jìn)行，即模擬教師在課堂進(jìn)行簡(jiǎn)要上課，面試時(shí)間為10分鐘以?xún)?nèi)。面試主要考察考生言語(yǔ)表達(dá)、儀表儀態(tài)、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)及教學(xué)實(shí)施、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。
六、面試規(guī)則
（一）面試組設(shè)置。根據(jù)各崗位面試的人數(shù)以及學(xué)科的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，將分設(shè)若干個(gè)面試組同時(shí)進(jìn)行。鑒于特崗教師小學(xué)語(yǔ)文崗位、特崗教師小學(xué)數(shù)學(xué)崗位、特崗教師小學(xué)英語(yǔ)崗位面試考生較多，以上三個(gè)學(xué)科崗位采取2個(gè)面試組同時(shí)進(jìn)行面試，考生抽簽確定進(jìn)入相應(yīng)的面試組。其他學(xué)科全部在一個(gè)面試組內(nèi)完成面試。
（二）考官組成。面試考官?gòu)目h外聘請(qǐng)為人公道正派的專(zhuān)家或業(yè)務(wù)骨干等相關(guān)人員擔(dān)任，每組考官5－7人（單一學(xué)科5人，多個(gè)學(xué)科7人）組成。
（三）面試內(nèi)容。面試使用的教材為我縣中小學(xué)現(xiàn)行教材，具體內(nèi)容由考官確定并密封，該學(xué)科第一個(gè)面試考生開(kāi)啟。
（四）面試順序�？忌嬖図樞蛴沙楹灤_定，抽簽于當(dāng)天面試前在候考室內(nèi)封閉進(jìn)行。
（五）考生備課及面試。抽序結(jié)束后，面試考生在工作人員的引導(dǎo)下依次進(jìn)入備課室備課，備課時(shí)間為30分鐘。備課室內(nèi)為考生提供備課所需的教材、紙、筆等材料，考生不得攜帶與考試有關(guān)的用具進(jìn)入備課室。備課結(jié)束后考生在工作人員的引導(dǎo)下進(jìn)入面試室面試，除個(gè)人撰寫(xiě)的教案外，考生不得將備課室其它物品帶離備課室。
（六）面試成績(jī)的評(píng)定
面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，評(píng)分采取每位考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，然后相加除以有效面試考官的總?cè)藬?shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，即為考生在該面試組里的面試成績(jī)，考生的面試組里的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
采用了2個(gè)面試小組共同完成的崗位，考生面試的最后成績(jī)將進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后得分=考生在面試小組得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，將去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉1個(gè)或2個(gè)最高、最低分。
采用2個(gè)面試小組共同完成的崗位，參加面試的考生將通過(guò)抽簽隨機(jī)平均分在各個(gè)面試小組，面試后應(yīng)向考生宣布其在面試小組的面試成績(jī)，并同時(shí)向考生說(shuō)明其最后得分在全部面試完成修正后公布。面試完成后，將及時(shí)公布同一崗位的全部考生平均分、考生所在面試小組的考生平均分、考生所在面試小組得分、考生最后得分、修正系數(shù)和計(jì)算方法。
七、考場(chǎng)規(guī)則
1、面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理。與面試無(wú)關(guān)的人員，不得進(jìn)入面試考點(diǎn)。
2、面試考點(diǎn)內(nèi)的考官、考生、工作人員均不得與外界聯(lián)系，不得使用任何通訊工具（考點(diǎn)協(xié)調(diào)人員因面試工作需要，經(jīng)主考批準(zhǔn)外），并須按規(guī)定上交攜帶的物品。
3、面試考點(diǎn)內(nèi)設(shè)考生候考室、備課室、面試室、考務(wù)辦公室等。每個(gè)場(chǎng)所相互獨(dú)立，人員流動(dòng)不產(chǎn)生交叉。
4、面試室內(nèi)設(shè)主考官席、考官席、考生席、計(jì)時(shí)人員席、計(jì)分人員席和監(jiān)督員席。
5、考生候考室、備課室、面試室內(nèi)要保持肅靜，任何人不得隨意走動(dòng)或大聲喧嘩，不得使用任何通訊工具。
6、考官、考生、監(jiān)察人員、工作人員，要分別遵守《面試考官守則》、《面試考生守則》、《面試監(jiān)察人員守則》和《面試工作人員守則》。
八、考生守則
1、考生必須攜帶本人身份證、《面試準(zhǔn)考證》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)候考室，未按時(shí)到達(dá)的按棄權(quán)處理。面試期間，自覺(jué)服從封閉管理，面試結(jié)束前不準(zhǔn)離開(kāi)考點(diǎn)。
2、考生在候考過(guò)程中要主動(dòng)配合工作人員進(jìn)行安檢，隨身物品送指定地點(diǎn)存放，不得攜帶或使用任何通訊工具和電子器材，不得與候考室外的人員聯(lián)系、交談，不得隨意出入候考室。不主動(dòng)向工作人員交出手機(jī)等電子通訊設(shè)備的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違紀(jì)處理，取消面試資格。
3、考生在候考期間，必須服從工作人員管理，不得隨意離開(kāi)候考室；需要去衛(wèi)生間的，經(jīng)候考室工作人員同意后，由工作人員陪同往返，不得與候考室以外的人接觸、聯(lián)系。
4、考生不得攜帶包括空白紙和筆在內(nèi)的任何物品和資料進(jìn)入備課室，除個(gè)人撰寫(xiě)的教案，不得將備課室的其它物品帶離，面試結(jié)束也不得將試題及其它材料帶離面試室。
5、考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位等信息，違者面試成績(jī)按零分處理。
6、考生面試結(jié)束后，由工作人員引領(lǐng)至指定區(qū)域等候公布成績(jī)。等候期間必須保持安靜，不得在面試考場(chǎng)附近逗留議論或大聲喧嘩，也不能返回候考室。
7、考生要遵守面試紀(jì)律，服從工作人員安排。對(duì)無(wú)理取鬧、作弊或違反面試規(guī)定者，按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定處理，直至取消聘用資格。
九、考生總成績(jī)的計(jì)算方法
根據(jù)《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2016年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》有關(guān)規(guī)定，考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（50÷筆試總分）+面試成績(jī)×（50÷面試總分）；例如：中小學(xué)教師崗位筆試兩科總分200分，考生實(shí)際得分120分；面試滿(mǎn)分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則該考生總成績(jī)=120×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。并按照考生的總成績(jī)從高分到低分的順序排名等額確定體檢、政審、考核的對(duì)象，如總成績(jī)相同取面試成績(jī)高分者。
十、設(shè)定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
所有招聘崗位設(shè)定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)低于60分者不得確定為體檢、考核及聘用對(duì)象。
附件1：第一批面試人員名單（7月26日面試）
第二批面試人員名單（7月29日面試）
本方案由玉山縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
玉山縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二O一六年七月十八日