資溪縣2016年面向全省公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師面試工作實(shí)施方案
根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2016年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教發(fā)[2016]2號(hào))、《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2016年中小學(xué)教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》和《江西省2016年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》等精神，為確保資溪縣2016年面向全省公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師面試工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
成立資溪縣面向全省公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組），由縣委副書記、縣長(zhǎng)吳建華任組長(zhǎng)，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)周亮平和縣政府副縣長(zhǎng)林楠任副組長(zhǎng)，縣監(jiān)察局局長(zhǎng)黃初江，縣教科體局局長(zhǎng)何昀，縣人社局局長(zhǎng)陳國勝，縣財(cái)政局局長(zhǎng)祝衛(wèi)福，縣編委辦主任李芳等任成員。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教科體局，由何昀同志兼任辦公室主任。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)小組具體領(lǐng)導(dǎo)下，開展面試工作。根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2016年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》（贛教發(fā)〔2016〕2號(hào)）文件精神：“面試由各地教育部門會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部門組織實(shí)施，主要考察考生的教育教學(xué)能力和水平，一般采取試講、說課等方式進(jìn)行。”我縣面試采取說課方式進(jìn)行。
二、面試原則
在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
三、面試對(duì)象
符合《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》所規(guī)定的招聘條件，參加了全省中小學(xué)教師招聘筆試且入闈面試（含調(diào)劑、遞補(bǔ)人員）并通過資格審查的人員。
四、招聘崗位
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學(xué) 校 |
招 聘 數(shù) |
招 聘 學(xué) 科 | ||||||||
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語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
化學(xué) |
地理 |
體育 |
音樂 |
美術(shù) |
學(xué)前教育 | ||
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縣一中（高中部） |
5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
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縣職中（初中部） |
2 |
1 |
1 |
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縣實(shí)驗(yàn)小學(xué) |
3 |
1 |
1 |
1 |
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鶴城二小 |
2 |
1 |
1 |
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鶴城三小 |
3 |
1 |
1 |
1 |
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縣幼兒園 |
2 |
2 | ||||||||
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高阜中心小學(xué) |
2 |
1 |
1 |
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嵩市中心小學(xué) |
3 |
1 |
1 |
1 |
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高田中心小學(xué) |
3 |
1 |
1 |
1 |
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合計(jì) |
25 |
5 |
3 |
3 |
1 |
1 |
4 |
3 |
3 |
2 |
注：嵩市中心小學(xué)音樂崗位無人報(bào)考，此次招聘崗位實(shí)際為24名。
五、資格審查
1、參加人員：省教育廳網(wǎng)站2016年6月22日公布的第一批面試入闈人員和7月1日公布的調(diào)劑入闈人員及因資格審查未通過等原因產(chǎn)生面試空額的遞補(bǔ)人員。
2、時(shí)間和地點(diǎn)：
①第一批面試入闈人員和調(diào)劑入闈人員時(shí)間： 2016年7月25日至7月26日（8：00－12：00，14：30－18：00）。
②因資格審查未通過等原因產(chǎn)生面試空額的遞補(bǔ)人員時(shí)間：2016年7月30日（8：00－12：00，14：30－18：00）。
③地點(diǎn)：資溪縣教科體局人秘股。
此次資格審查逾期未參加者視為自動(dòng)放棄面試資格。
3、所需相關(guān)證件和材料：
①學(xué)歷證、報(bào)到證、教師資格證(2016年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明――即通過了申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測(cè)試的證明)、身份證、筆試準(zhǔn)考證等材料原件及復(fù)印件、兩張一寸近期免冠照片（與筆試準(zhǔn)考證照片同底，照片反面注明自己的姓名及身份證號(hào)碼）；
②我省各級(jí)各類在職在編教師還須提供原單位及當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意報(bào)考及任教滿5年的證明（即2011年9月及以前參加工作），如不能提供，資格審查不予通過。
③個(gè)人人事檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料（應(yīng)屆畢業(yè)生由現(xiàn)畢業(yè)學(xué)校出具，歷屆畢業(yè)生由戶籍所在地村、居委會(huì)出具），如因時(shí)間等原因暫不能提交人事檔案的，可先填寫承諾書后參加資格審查。
4、相關(guān)要求：
①在資格審查中因資格不符被取消面試資格或考生放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入闈人員（含原報(bào)本崗位及調(diào)劑到本崗位的未入闈人員）中按高分到低分的順序?qū)嵭幸淮芜f補(bǔ)(遞補(bǔ)出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時(shí)一并入闈)，若遞補(bǔ)人員資格不符或放棄面試時(shí)產(chǎn)生的空額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
②因報(bào)名、網(wǎng)上調(diào)劑和資格審查未通過以及逾期不報(bào)到等原因，導(dǎo)致相應(yīng)學(xué)科面試比例未達(dá)到1：3，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，相應(yīng)學(xué)科的崗位數(shù)不調(diào)減；錄取時(shí)，相應(yīng)學(xué)科面試人員的面試成績(jī)不得低于該學(xué)科所在面試組人員的面試平均分(面試時(shí)如面試人員遲到、違紀(jì)、缺考等，其面試成績(jī)以零分計(jì)算，但其面試成績(jī)不計(jì)入總分和不作為計(jì)算平均分基數(shù))，否則調(diào)減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
③資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
六、面試工作安排
1、面試時(shí)間：2016年8月11日
2、面試地點(diǎn):資溪縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)
3、面試形式：面試將采取說課形式進(jìn)行，即面試人員就應(yīng)聘學(xué)科的相應(yīng)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行說課（英語學(xué)科用英語進(jìn)行說課）。說課總分為100分，說課時(shí)間不超過15分鐘。
4、面試分組：本次面試將依據(jù)學(xué)科及通過資格審查的人數(shù)分若干個(gè)面試小組進(jìn)行。
5、面試命題教材范圍：
高中數(shù)學(xué)：經(jīng)全國中小學(xué)教材審定委員會(huì)2004年初審?fù)ㄟ^ 普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 《數(shù)學(xué)1（必修）》 北京師范大學(xué)出版社
高中化學(xué)：經(jīng)全國中小學(xué)教材審定委員會(huì)2004年初審?fù)ㄟ^ 普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 《化學(xué)1（必修）》 人民教育出版社
高中地理：經(jīng)全國中小學(xué)教材審定委員會(huì)2004年初審?fù)ㄟ^ 普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 《地理》必修·第1冊(cè) 中國地圖出版社
高中美術(shù)：經(jīng)全國中小學(xué)教材審定委員會(huì)2004年初審?fù)ㄟ^ 普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 《美術(shù)鑒賞》 人民美術(shù)出版社
高中音樂：經(jīng)全國中小學(xué)教材審定委員會(huì)2004年初審?fù)ㄟ^ 普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 《音樂鑒賞（必修）》 人民音樂出版社
初中語文：經(jīng)全國中小學(xué)教材審定委員會(huì)2001年初審?fù)ㄟ^ 義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書
《語文》八年級(jí)上冊(cè) 人民教育出版社
初中體育：教育部審定2013 義務(wù)教育教科書 《體育與健康》八年級(jí)全一冊(cè) 人民教育出版社
小學(xué)語文：經(jīng)全國中小學(xué)教材審定委員會(huì)2003年初審?fù)ㄟ^ 義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書
《語文》四年級(jí)下冊(cè) 人民教育出版社
小學(xué)數(shù)學(xué)：教育部審定2013 義務(wù)教育教科書
《數(shù)學(xué)》五年級(jí)下冊(cè) 人民教育出版社
小學(xué)英語：教育部審定2013 義務(wù)教育教科書
《英語》（三年級(jí)起點(diǎn)）五年級(jí)上冊(cè) 人民教育出版社
小學(xué)體育：教育部審定2013 義務(wù)教育教科書 《體育與健康》八年級(jí)全一冊(cè) 人民教育出版社
小學(xué)音樂：教育部審定2013 義務(wù)教育教科書
《音樂》（簡(jiǎn)譜）五年級(jí)下冊(cè) 人民教育出版社
小學(xué)美術(shù)：教育部審定2013 義務(wù)教育教科書
《美術(shù)》五年級(jí)下冊(cè) 人民教育出版社
學(xué)前教育：幼兒多元能力實(shí)踐操作手冊(cè) 《愛的日記》大班下冊(cè)① 江西高校出版社
6、面試評(píng)委：每組面試評(píng)委由7人組成，評(píng)委全部從外市聘請(qǐng)。
7、面試考點(diǎn)管理：面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理，面試人員、面試評(píng)委和工作人員進(jìn)入考點(diǎn)前均應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，交由工作人員統(tǒng)一管理。
七、面試流程
1．面試預(yù)備會(huì)：面試人員于8月10日17時(shí)前，趕到縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)二樓多媒體教室參加面試預(yù)備會(huì)。
2、候試：面試人員于8月11日8時(shí)前(用好早餐后)趕到縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)憑有效證件進(jìn)入候試室。進(jìn)入候試室前將通訊工具交有關(guān)工作人員統(tǒng)一保管，在候試室抽簽確定面試次序，集中封閉候試。
3、備課：分學(xué)部學(xué)科由有關(guān)工作人員按面試者抽簽確定的先后秩序，依次將其帶到指定地點(diǎn)進(jìn)行備課，備課時(shí)間為40分鐘。
4、說課。面試者按規(guī)定時(shí)間備完課后，由有關(guān)工作人員帶到指定地點(diǎn)進(jìn)行說課，說課結(jié)束后將說課稿交面試評(píng)委評(píng)分。說課過程中，面試人員不得向評(píng)委泄漏自己的姓名、單位等信息，否則以違紀(jì)論處。
5、評(píng)分：面試評(píng)委分別對(duì)面試人員說課情況評(píng)定分?jǐn)?shù)，按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他幾位面試評(píng)委評(píng)定分?jǐn)?shù)的平均分，作為面試人員的面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），并進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)亮分。
八、確定體檢聘用對(duì)象
按照贛教發(fā)〔2016〕2號(hào)文件規(guī)定，中小學(xué)教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（50÷筆試總分）+面試成績(jī)×（50÷面試總分）；幼兒園教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（40÷筆試總分）+面試成績(jī)×（60÷面試總分）�？忌偝煽�(jī)按四舍五入的原則計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定擬體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)，面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先；總成績(jī)和面試成績(jī)均相同時(shí)，筆試學(xué)科專業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先；如再相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)師范類專業(yè)者優(yōu)先）。經(jīng)體檢合格并公示無異議后，報(bào)縣政府審批確定擬聘人員。擬聘人員與用人單位簽定聘用合同(服務(wù)期不少于5年)后，在一個(gè)月內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)，如若未按規(guī)定時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)者，以自動(dòng)棄權(quán)論處。
資溪縣面向全省公開招聘
中小學(xué)(幼兒園)教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一六年七月十九日