為加快我市學(xué)前教育的均衡發(fā)展,提升學(xué)前教育整體辦園水平,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源。根據(jù)《東陽市學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》精神,依照《東陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求,現(xiàn)將我市2012年幼兒教師公開招聘工作公告如下:
一、招聘條件與崗位
(一)具體條件
1.東陽戶籍(戶口、籍貫,下同);
2.身體健康,政治素質(zhì)好,熱愛幼兒教育事業(yè),具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力;
3.1977年1月1日以后出生;
4.具有大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)畢業(yè)生;2012年應(yīng)屆畢業(yè)生限全日制普通高校畢業(yè)生。
(二)崗位設(shè)置
單 位 |
招聘計(jì)劃 |
一、東陽市機(jī)關(guān)幼兒園 |
2 |
二、教育系統(tǒng)幼兒園 |
33 |
(1)實(shí)驗(yàn)幼兒園(城區(qū)) |
5 |
(2)橫店中心幼兒園 |
5 |
(3)城東中心幼兒園 |
3 |
(4)畫水中心幼兒園 |
5 |
(5)馬宅中心幼兒園 |
3 |
(6)佐村中心幼兒園 |
3 |
(7)東陽江鎮(zhèn)中心幼兒園 |
4 |
(8)歌山中心幼兒園 |
5 |
合 計(jì) |
35 |
二、招聘辦法和程序
招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則,采取統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2012年5月22日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):東陽市老市政府大樓西一樓大廳(地址:東街1號,聯(lián)系電話86655177)。
3.報(bào)名要求和應(yīng)提交的材料:
本人現(xiàn)場報(bào)名(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名)。教育系統(tǒng)幼兒園考生將志愿直接填報(bào)到具體幼兒園(城區(qū)幼兒園不需要填報(bào)),每人限報(bào)一個(gè)崗位;東陽市機(jī)關(guān)幼兒園單獨(dú)填報(bào)。(教育系統(tǒng)幼兒園與市機(jī)關(guān)幼兒園不得重復(fù)報(bào)名)
報(bào)名時(shí),由本人填寫《東陽市2012年幼兒教師應(yīng)聘登記表》,并提交相關(guān)材料:
(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(2012年全日制普通高校畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表);
(2)《居民身份證》原件及復(fù)印件;
(3)戶口簿或原戶口所在地證明原件及復(fù)印件;
(4)教師資格證書原件及復(fù)印件(2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生允許在錄用報(bào)到時(shí)提供教師資格證書);
(5)現(xiàn)場拍照;
(6)有就業(yè)單位的正式員工或經(jīng)勞動(dòng)部門備案的編外人員報(bào)考的須提供單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明;
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間隨帶材料到指定地點(diǎn)報(bào)名,逾期不予受理。
4.報(bào)名人員需交考務(wù)費(fèi)40元。
5月25日將報(bào)名情況及崗位志愿在東陽人才網(wǎng)和東陽教育網(wǎng)上公布。6月1日在原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期作放棄考試處理。
(二)資格審查
1.由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審核結(jié)果將在《東陽教育網(wǎng)》(網(wǎng)址:www.dyedu.org)、《東陽人才網(wǎng)》(網(wǎng)址:www.dyrc.gov.cn)公布。
2.符合報(bào)名條件的報(bào)考總?cè)藬?shù)不足招聘總職位額的3倍時(shí),酌情核減招聘名額或取消招聘計(jì)劃。
(三)考試
1.組織。市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局統(tǒng)一組織考試,由市紀(jì)委參與監(jiān)督,考試以閉卷、筆試、面試方式進(jìn)行。
2.考試內(nèi)容。(1)筆試100分,內(nèi)容:幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)各占50%。(2)面試100分,具體內(nèi)容見《命題說明》(教育系統(tǒng)幼兒園使用,具體內(nèi)容見東陽市教育網(wǎng);機(jī)關(guān)幼兒園單獨(dú)另命題)。
3.總分計(jì)算。筆試成績占50%,面試成績占50%。
4.考試安排。
(1)筆試初定于2012年6月2日。
(2)面試:面試前三天領(lǐng)取面試通知書。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試人數(shù)除東陽市機(jī)關(guān)幼兒園按招聘計(jì)劃數(shù)的1:5比例從高到低確定面試對象外,教育系統(tǒng)幼兒園按招聘計(jì)劃總數(shù)的1︰2比例從高到低確定面試對象,最后一名如筆試成績相同,相同人員均進(jìn)入面試。
(3)考試成績在《東陽人才網(wǎng)》上公布。首次成績公布之日起3天內(nèi)可以查分,查分按高考查分規(guī)定執(zhí)行,如確實(shí)有誤,將在東陽教育網(wǎng)和東陽人才網(wǎng)上進(jìn)行第二次成績公告,第二次成績公告后不再組織查分。
5.本次考試成績只在2012年幼兒教師招聘錄用時(shí)有效。
(四)體檢、考核(政審)
1.體檢。報(bào)考人員須參加體檢、考核(政審)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)外,根據(jù)《浙江省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法 》(浙衛(wèi)發(fā)[1999]405號規(guī)定:患有國家法定傳染病、滴蟲性及霉茵性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、痢疾、傷寒、病毒性肝炎(包括病源攜帶者),為體檢不合格。按高分到低分以招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2(招聘計(jì)劃數(shù)2名以內(nèi)的按1:2)確定體檢對象。
2.考核?己税礀|政辦發(fā)〔2007〕115號文件執(zhí)行。考核按1:1執(zhí)行。體檢、考核不合格者不予錄用,缺額人數(shù)從錄用分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。
(五)錄用與簽約
1.錄用
(1)教育系統(tǒng)幼兒園與機(jī)關(guān)幼兒園分開單獨(dú)錄用。各自劃定最低錄用分?jǐn)?shù)線。教育系統(tǒng)幼兒園按報(bào)考教育系統(tǒng)幼兒園考生總成績的第一名成績的70%確定最低錄用分?jǐn)?shù)線,小數(shù)點(diǎn)后保留二位,第三位四舍五入,在最低錄用分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄;機(jī)關(guān)幼兒園按所有參加本次考試人員筆試成績的平均分確定最低錄用分?jǐn)?shù)線。
(2)東陽市機(jī)關(guān)幼兒園根據(jù)考試成績從高分到低分確定錄用人員;考生總成績相同時(shí)以面試成績高者優(yōu)先。教育系統(tǒng)幼兒園根據(jù)考試成績從高分到低分確定城區(qū)幼兒園錄用人員;未能被城區(qū)幼兒園錄用的考生,依據(jù)考生填報(bào)的志愿按總分?jǐn)?shù)從高到低錄用到非城區(qū)幼兒園。教育系統(tǒng)幼兒園不能按招聘計(jì)劃數(shù)足額聘用時(shí),由教育局在錄用人員(達(dá)到最低錄用分?jǐn)?shù)線及以上者)中統(tǒng)一調(diào)配到非城區(qū)幼兒園就業(yè)。
(3)教育系統(tǒng)幼兒園考生總成績相同時(shí)以面試成績高者優(yōu)先選擇幼兒園。
2.簽約聘用
教育系統(tǒng)幼兒園被錄用人員應(yīng)在錄用結(jié)果公布后20天內(nèi)與市教育局簽約,逾期作自動(dòng)放棄處理,缺額人數(shù)不再替補(bǔ);已經(jīng)和其他單位簽約的畢業(yè)生,不能在規(guī)定簽約時(shí)間內(nèi)解除其就業(yè)協(xié)議的不予簽約。被錄用并已簽約人員應(yīng)于2012年8月1日到市教育局人事科報(bào)到辦理聘用手續(xù),逾期作自動(dòng)放棄聘用處理。報(bào)到地點(diǎn)設(shè):東陽市教師進(jìn)修學(xué)校(漢寧西路252號)。被東陽市機(jī)關(guān)幼兒園錄用人員直接與機(jī)關(guān)幼兒園簽約,具體由人力社保局下文辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
已經(jīng)簽約的人員,有下列情況之一的,就業(yè)協(xié)議無效,不得參加教師聘任:
(1)在報(bào)名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實(shí)有弄虛作假或舞弊行為的;
(2)由于在校表現(xiàn)不好,畢業(yè)時(shí)未撤消行政處分的;
(3)2012年8月1日前未取得畢業(yè)資格的;
(4)在一年見習(xí)期滿后未取得幼兒教師資格證的。
三、招聘的其他事項(xiàng)
1.招聘工作結(jié)束后,如遇擬聘用人員變動(dòng),不再依次替補(bǔ)。
2.如有特殊情況需有變動(dòng)說明的,請關(guān)注《東陽市教育網(wǎng)》、《東陽市人才網(wǎng)》,教師招聘信息均在該網(wǎng)站上公告。
3.本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”原則,嚴(yán)格掌握條件和操作程序,接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督,做到過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)禁徇私舞弊,對違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.本公告由東陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局研究決定。咨詢電話:0579—86675715、86655177,市紀(jì)委監(jiān)督電話:86655368
東陽市人力資源和社會(huì)保障局
東陽市教育局
2012年5月14日