孟津縣2016年招聘幼兒園勞務(wù)派遣教師及保健醫(yī)的公告

為加強孟津縣學(xué)前教育師資力量，經(jīng)研究決定面向社會招聘勞務(wù)派遣幼兒教師33名及幼兒園保健醫(yī)5名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

勞務(wù)派遣幼兒教師及保健醫(yī)招聘堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘范圍和方式

本次招聘面向社會，教師采取資格審查、面試（基本功測試）與體檢相結(jié)合的方式進行；保健醫(yī)采取資格審查、理論考試、面試與體檢相結(jié)合的方式進行。

實行定崗招聘，教師33名(白鶴鎮(zhèn)中心幼兒園16名，城關(guān)鎮(zhèn)中心園8名，會盟鎮(zhèn)中心幼兒園5名，平樂鎮(zhèn)中心幼兒園4名)，報名時每人最多選擇一個意向單位；保健醫(yī)5名（一幼、二幼、城關(guān)中心園、白鶴中心園、會盟中心園各1名），根據(jù)成績結(jié)合意愿分配單位。

三、招聘資格與條件

1、教師要求全日制中專及以上幼兒師范學(xué)校幼師專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)，全日制大專以上藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)；保健醫(yī)要求全日制中專及以上醫(yī)學(xué)、護理類專業(yè)畢業(yè)。

2、年齡在18-35周歲（1998年8月31前出生）。保健醫(yī)持有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》、《護士執(zhí)業(yè)證》等國家頒發(fā)的適合崗位需求的資格證書的可放寬到40歲。

4、身體健康，符合省、市相關(guān)文件對托幼機構(gòu)工作人員的健康要求。

5、為人師表，有良好的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛幼兒教育事業(yè)。

6、遵紀守法，在�；蚬ぷ髌陂g表現(xiàn)良好，無違法亂紀情況發(fā)生，能夠適應(yīng)幼兒教育工作。

7、本次招聘不接受我縣已招錄并簽訂勞務(wù)派遣合同的幼兒園教師。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)孟津縣招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意批準，并經(jīng)孟津縣人力資源和社會保障局勞務(wù)派遣公司審核備案后，分別在孟津縣人力資源和社會保障局及孟津縣教育局網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時間為8月18日—8月23日。

（二）報名

招聘信息發(fā)布和報名同步進行。

1、時間：8月22日---8月23日，每天上午8︰30至

11︰30，下午15︰00至18︰00；23日下午18:00報名截止。

2、地點

孟津縣人力資源和社會保障局一樓大廳（人力資源市場）。

3、所需材料

（1）有效身份證、戶口本、學(xué)歷證、相關(guān)從業(yè)資格證等原件及復(fù)印件；

（2）本人近期彩色正面免冠一寸照片2張。

4、報名方法

采取現(xiàn)場報名的方式進行，不收取任何費用；報考人員攜帶相關(guān)材料到指定地點報名；工作人員根據(jù)報名者提供的材料審查資格，合格者當(dāng)場告知，填寫《孟津縣招聘勞務(wù)派遣幼兒教師報名表》，辦理準考證，領(lǐng)取考試及面試須知。

（三）資格審查

資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)實施，貫穿于招聘工作全過程。報考人員應(yīng)如實提供個人資料，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料和證件的，取消其考試、聘用資格，已簽訂聘用合同的解除合同。

（四）考試、面試

1、時間：2016年8月25日

2、地點：第二縣直幼兒園

3、教師面試內(nèi)容及辦法（共100分）

現(xiàn)場抽簽確定面試順序，當(dāng)場公布分數(shù)。

（1）繪畫（25分）主要形式為簡筆畫，考務(wù)組提供所需器材，根據(jù)抽選試題，準備時間5分鐘，現(xiàn)場5分鐘內(nèi)完成繪畫（可2人同時進行考試）；要求主題鮮明，創(chuàng)意新穎，畫面美觀，能滿足幼教工作需要。

（2）舞蹈（25分）自選主題，如需伴奏，音樂自備（U盤或音樂盒，mp3格式），時間1--3分鐘；要求緊扣主題，動作優(yōu)美，肢體協(xié)調(diào)，能滿足幼教工作需要。

（3）音樂（25分）在規(guī)定曲目中現(xiàn)場抽簽，經(jīng)5分鐘準備后現(xiàn)場彈唱。要求音調(diào)準確，旋律流暢，彈唱協(xié)調(diào)，具有一定的音樂表現(xiàn)力和感染力。

（4）講故事（25分）自選主題，自備材料，時間在2--3分鐘；要求普通話準確，聲情并茂，富有感染力。

4、保健醫(yī)考試、面試內(nèi)容及方法（共100分）

現(xiàn)場抽簽確定考試、面試順序，結(jié)束后公布分數(shù)。

（1）考試（50分）幼兒園日常保健知識現(xiàn)場筆試，時間30分鐘。

（2）面試（50分）考察招聘人員氣質(zhì)修養(yǎng)，語言、思維及與崗位相關(guān)的能力。

（五）擬聘

總成績達到60分以上者，根據(jù)選報意向和成績高低按照1:1比例確定擬聘人員，如有崗位空缺，按成績高低征集自愿依次遞補。

（六）聘用

擬聘人員體檢合格者，由教育局安排到意向單位工作，按通知時間到單位報到，逾期不報道者，按自動放棄處理。空缺崗位，在成績達60分以上未錄取人員中按成績高低征集自愿遞補。

三個月試用期滿后，根據(jù)工作需要，經(jīng)用人單位與聘用者雙方協(xié)商一致，并經(jīng)主管部門同意，簽訂勞務(wù)派遣合同；試用不合格或協(xié)商不一致的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期間，如聘用者嚴重違反用人單位工作制度或違反國家法規(guī)法律，用人單位有權(quán)解除派遣關(guān)系。

五、待遇

本次招聘的勞務(wù)派遣幼兒教師和保健醫(yī)為非在編工作人員，與孟津縣人力資源和社會保障局勞務(wù)派遣公司簽訂合同；工作期間工資不低于孟津縣最低工資標準（根據(jù)個人表現(xiàn)及單位運營情況可適當(dāng)上�。�，按規(guī)定繳納社會保險金。

六、本招聘方案的解釋權(quán)歸孟津縣招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

咨詢電話：0379-67921276、0379-67925891

孟津縣招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一六年八月十五日