為充實我區(qū)教師隊伍，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)我區(qū)教育持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《2012年惠陽區(qū)招聘教師工作方案》，將向社會公開招聘教師。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會，公正公開、平等競爭、考評結(jié)合、擇優(yōu)錄用的原則。
(二)堅持按崗聘用、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則。
二、招聘職位及人數(shù)
招聘高中教師9名，初級中學(xué)教師21名，小學(xué)教師43名， 惠陽廣播電視大學(xué)教師2名，惠陽區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師4名，特殊教育學(xué)校教師2名(具體職位詳見附件：2012年惠陽區(qū)招聘教師職位表)。
三、招聘對象及條件
(一)招聘初中、小學(xué)教師對象
1.應(yīng)屆畢業(yè)生(含已辦理暫緩就業(yè)的)或2009年7月以來的往屆畢業(yè)生，須有惠陽區(qū)戶籍，全日制大專以上學(xué)歷師范類畢業(yè)生(非師范類畢業(yè)生須具有相應(yīng)的教師資格證書);
2.屬夫妻分居的(應(yīng)聘者必須是在職在編的公辦教師)：應(yīng)聘初中教師，須有3年以上教學(xué)經(jīng)歷、本科以上學(xué)歷、中學(xué)二級以上職稱;應(yīng)聘小學(xué)教師，須有3年以上教學(xué)經(jīng)歷、大專以上學(xué)歷、小學(xué)一級以上職稱。
(二)招聘高中教師對象
1.應(yīng)屆畢業(yè)生或2009年7月以來的往屆畢業(yè)生，須是全日制本科以上學(xué)歷師范類專業(yè)畢業(yè)生，國家211工程重點師范院校的師范類畢業(yè)生和研究生學(xué)歷的師范類畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄用;
2.在職公辦教師，須有5年以上高中教學(xué)經(jīng)歷，本科以上學(xué)歷，中級以上職稱。
(三)招聘中職教師對象
1.應(yīng)屆畢業(yè)生或2009年7月以來的往屆畢業(yè)生須是全日制本科以上學(xué)歷的師范類畢業(yè)生，特別技能崗位可放寬至全日制大專學(xué)歷的師范類畢業(yè)生(非師范類畢業(yè)生須具有相應(yīng)的教師資格證書);
2.在職公辦教師，須有5年以上中職教學(xué)經(jīng)歷、全日制本科以上學(xué)歷、中級以上職稱。
(四)招聘電大教師對象
1.應(yīng)屆畢業(yè)生或2009年7月以來的往屆畢業(yè)生須是全日制本科以上學(xué)歷的師范類畢業(yè)生;
2.在職公辦教師，須有3年以上電大教學(xué)經(jīng)歷、全日制本科以上學(xué)歷、中級以上職稱。
(五)招聘特殊教育學(xué)校教師對象
須有3年以上特殊教育學(xué)校教學(xué)及學(xué)校行政管理工作經(jīng)歷的在職公辦教師，全日制大專以上學(xué)歷，小學(xué)一級以上職稱。
(六)"三支一扶"人員應(yīng)聘教師
參加廣東省"三支一扶"工作服務(wù)期滿，且考核合格的，按粵人發(fā)〔2007〕141號文的有關(guān)規(guī)定可以報考，并按規(guī)定給予筆試成績折算前加10分。報考時，需要提供服務(wù)期滿的相關(guān)證明材料和與報考職位相應(yīng)的教師資格證書。
(七)年齡條件： 40周歲以下(1972年8月31日后出生)，省級以上骨干教師或優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人，可適當(dāng)放寬年齡限制。
(八)具有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的教師資格(師范類應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表及普通話二乙以上等級證書)。
(九)惠陽區(qū)在職在編的教師不在招聘之列。
四 、報名時間、地點及要求
(一)報名時間
2012年6月2日-6日(假日照常上班)
(二)報名地點
惠陽區(qū)教育局一樓服務(wù)大廳
地址：惠州市惠陽區(qū)淡水街道金惠大道3號
聯(lián)系電話：0752-3826566、3826339
(三)報名要求
1.應(yīng)聘人員需攜帶身份證、戶口簿(應(yīng)聘高中教師可不提供戶口簿)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書(或相關(guān)材料)、職稱證書(在職公辦教師)、獲獎證書、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、暫緩就業(yè)協(xié)議書(暫緩就業(yè)人員)、人事代理協(xié)議書(往屆生)、家庭情況證明材料(屬夫妻分居的須提供配偶工作單位證明及婚姻證明)的原件及復(fù)印件，本人近期正面免冠同底大一寸彩照2張。在職教師應(yīng)聘須同時提供工作單位主管部門的同意報考證明。經(jīng)驗證后，所有證件材料的原件退回本人。
2.應(yīng)聘人員每人限報一個職位。
3.經(jīng)審核合格的人員，將通知本人參加考試并發(fā)放準(zhǔn)考證。
五、考試辦法
招聘考試由筆試、說課、面試三個部分組成。考試成績的計算方法是：筆試占40%，說課占40%，面試占20%。
(一)筆試、說課、面試地點：惠陽區(qū)中山中學(xué)
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容：考相應(yīng)職位的教材知識(音樂、體育、美術(shù)、計算機不考筆試，考專業(yè)技能)。若筆試人數(shù)與職位數(shù)未達(dá)到2:1時，該職位筆試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到及格以上，方可參加說課、面試考核。筆試成績在考試當(dāng)天20:00后在區(qū)人力資源和社會保障局、教育局網(wǎng)站公布。
2.筆試時間
筆試開考時間為2012年6月13日上午8：30。各科考試時間如下(具體考試時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))：高中、電大語文150分鐘，其它科目120分鐘;初中語文120分鐘，數(shù)學(xué)、英語各100分鐘，物理80分鐘;小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、職中汽車修理、物流、市場營銷(含金融會計專業(yè))、計算機(考技能)、美術(shù)(考術(shù)科)各為90分鐘。音樂、體育術(shù)科考試開考時間與其它學(xué)科相同。
(二)說課、面試
根據(jù)筆試成績，按職位數(shù)與參加筆試人數(shù)1︰2的比例，從高分到低分確定參加說課、面試人員，筆試成績并列者一并入圍。不能按時參加說課、面試的人員，取消其說課、面試資格。
說課、面試的具體工作按《2012年惠陽區(qū)招聘教師說課、面試工作實施方案》執(zhí)行。
1.說課：主要考查應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。
2.面試：面試主要測試應(yīng)聘人員的儀容儀表、邏輯思維能力、分析解決問題能力、語言表達(dá)能力、普通話水平等綜合素質(zhì)。
3.說課、面試考核工作安排在同一天進(jìn)行，時間、地點另行通知。完成考核工作后總成績于當(dāng)天20:00后在區(qū)人力資源和社會保障局、教育局網(wǎng)站公布。
六、體檢
按照由高到低的考核總成績，以與招考人數(shù)1︰1 的比例確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位說課面試人員中按考試綜合成績從高到低依次替補。
七、聘用待遇及相關(guān)規(guī)定
(一)應(yīng)聘人員經(jīng)考試、考核、體檢合格后，確定為錄用對象在教育局網(wǎng)站上公示，公示為期7個工作日。被確定為聘用對象的，自通知之日起20天內(nèi)辦理完錄用調(diào)動手續(xù)，逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。
(二)被確定為聘用對象的，必須服從區(qū)教育局的工作安排。如不服從安排，不予聘用，空出的指標(biāo)按考試總成績高低順序依次替補。
(三)被我區(qū)正式聘用為教師的，辦理完相關(guān)人事關(guān)系調(diào)入手續(xù)后，享受我區(qū)公辦教師同等的工資福利待遇(因?qū)W校崗位設(shè)置等原因，在職的高級教師、中級教師若應(yīng)聘到校任教以后，將根據(jù)崗位設(shè)置的需要，可能要重新聘任)。
(四)被聘用的教師必須與區(qū)教育局簽訂協(xié)議書，從聘用之日起，五年內(nèi)不得調(diào)出惠陽區(qū)教育系統(tǒng)，也不得要求區(qū)內(nèi)調(diào)動。招聘的初中、小學(xué)教師原則上到農(nóng)村學(xué)校服務(wù)。
(五)由區(qū)教育局安排到農(nóng)村任教的應(yīng)屆(含已辦理暫緩就業(yè)的)高校畢業(yè)生，按廣東省人民政府的"高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M政策"執(zhí)行。
附件：
惠陽區(qū)人力資源和社會保障局 惠陽區(qū)教育局
二O一二年五月二十一日