（三）面試

1、確定面試人員：各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)不高于2:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》或另行通知。

3、面試主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止和創(chuàng)建新課堂理念等方面是否適合從事教師工作等。面試形式：（一）音樂(lè)、體育、美術(shù)教師等三個(gè)學(xué)科，采取課堂講課、專業(yè)技能展示和答辯的形式進(jìn)行測(cè)評(píng)，面試時(shí)間為15分鐘，每名考生講課和專業(yè)技能展示時(shí)間不超10分鐘，然后在5分鐘內(nèi)進(jìn)行答辯2道題目。（二）其他科目面試采取講課和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行測(cè)評(píng)，面試時(shí)間為15分鐘，每名考生講課時(shí)間不超10分鐘，然后在5分鐘內(nèi)進(jìn)行答辯2道題目。面試滿分為100分。本次招聘面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40％=考生總成績(jī)。

考生面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單將在魏縣黨政網(wǎng)公布。