為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)師資結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員招聘工作的意見》（定委辦[2006]43號(hào)）以及《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）文件精神，決定面向全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘對(duì)象和條件　

1.熱愛祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)生，教書育人，能認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)。

2.學(xué)歷要求：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。

3.戶籍要求：舟山戶籍（以2012年6月5日戶口所在地為準(zhǔn)）或舟山生源；“211工程”院校畢業(yè)生或者本科在“211工程”院校畢業(yè)的碩士研究生的戶籍放寬到浙江省戶籍。

4.年齡要求：1984年7月31日以后出生；碩士研究生畢業(yè)或者截止2012年5月30日在各定海區(qū)中小學(xué)任教一學(xué)年及以上且目前仍在崗的人員，年齡要求放寬到1982年7月31日以后出生。

5.教師資格證書要求：歷屆師范類畢業(yè)生應(yīng)具有教師資格證書，應(yīng)屆師范類畢業(yè)生取得教師資格證書的時(shí)間放寬到2012年7月31日；非師范類應(yīng)屆歷屆畢業(yè)生要求在錄用起一年內(nèi)（2013年7月31日之前）取得相應(yīng)的教師資格證書。

6.具備崗位所需的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編在職人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；在處分期間或雖未規(guī)定處分期限，但截至2012年6月5日受警告處分未滿6個(gè)月，受嚴(yán)重警告、記過(guò)等處分未滿12個(gè)月的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間為2012年6月15日-6月16日，每日上午8:00—11:00,下午2:00—5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：定海區(qū)教育局組織人事科（定海區(qū)環(huán)城西路40號(hào)四樓）。

3.報(bào)名材料

⑴應(yīng)屆生隨帶本人身份證、戶口簿、學(xué)生證、就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書、普通話與計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、教師資格證書或教育學(xué)心理學(xué)成績(jī)合格單、本人自薦材料等原件和復(fù)印件。

⑵歷屆生隨帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書學(xué)位證書、普通話與計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、教師資格證書或教育學(xué)心理學(xué)成績(jī)合格單、本人自薦材料等原件和復(fù)印件。在各中小學(xué)任教一學(xué)年以上的報(bào)考人員還須提供任教證明及工資單復(fù)印件。

每位報(bào)考人員須提供近期正面免冠1寸彩照1張。

4.報(bào)名資格審查

經(jīng)報(bào)名資格審查后，將在定海教育網(wǎng)上公布符合報(bào)考條件的考生名單。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，經(jīng)定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、定海區(qū)教育局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況確定。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

四、筆試

筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等），筆試成績(jī)滿分為100分。

筆試時(shí)間初定于2012年6月下旬，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、上課

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定上課對(duì)象（不足規(guī)定比例的，經(jīng)定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、定海區(qū)教育局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況確定）。

上課成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分的不能列入體檢、考核對(duì)象。

六、體檢和考核

根據(jù)筆試成績(jī)、上課成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。若總成績(jī)相等，以上課成績(jī)高的排位在前。

考生的總成績(jī)＝筆試成績(jī)X30%＋上課成績(jī)X70%

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃 1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》。如體檢、考核不合格，在上課成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

1.經(jīng)體檢、考核合格人員，按崗位確定擬聘用人選，并在定海區(qū)教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，發(fā)放《擬聘用通知書》。擬聘用人員持《擬聘用通知書》于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，無(wú)故逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格�！稊M聘用通知書》發(fā)放后均不再遞補(bǔ)。

2.聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

3.聘用人員按規(guī)定約定試用期（見習(xí)期），試用期（見習(xí)期）內(nèi)確實(shí)難以勝任工作的，予以解聘。

4.招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀、公平、公正。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)電話：定海區(qū)投訴中心0580—8260076，定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0580—2601527，定海區(qū)教育局監(jiān)察科0580-2025109。

5.本公告未盡事宜，由定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 定海區(qū)教育局      0580-2020553

           定海區(qū)人力社保局  0580-2037438

   舟山市定海區(qū)教育局  舟山市定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                      二○一二年六月五日