黃岡中學(xué)2017年專項公開招聘教師公告
為進(jìn)一步優(yōu)化黃岡中學(xué)教師隊伍結(jié)構(gòu)，滿足學(xué)校教育教學(xué)需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號）和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合單位崗位空缺，黃岡市人力資源和社會保障局（下稱“招考工作主管部門”）組織市教育局、黃岡中學(xué)面向社會專項公開招聘16名教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
詳見《黃岡中學(xué)2017年專項公開招聘教師崗位條件表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），共16人。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵紀(jì)守法，品行端正；
(三)具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識、專業(yè)技能等；
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(五)具備崗位所必需的其他條件。
有以下情形之一的不能參加本次專項公開招聘考試：
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3、現(xiàn)役軍人、非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的在校學(xué)生；
4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
5、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作在招考工作主管部門的指導(dǎo)下，由市教育局、黃岡中學(xué)組織實施，以黃岡中學(xué)為主組織進(jìn)行。整個招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會公開監(jiān)督。
（一）發(fā)布招聘信息。
招聘信息通過市人社局官方網(wǎng)站(www.hg12333.com)、市教育局(www.hg.e21.cn)、黃岡中學(xué)(www.hbshgzx.com)官方網(wǎng)站等面向社會公開發(fā)布。
（二）報名及資格審查。
1、報名方式、時間。采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上電子郵件報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報考人員下載填寫《黃岡中學(xué)2017年專項公開招聘教師報名登記表》，連同應(yīng)聘材料直接到黃岡中學(xué)辦公室現(xiàn)場報名。也可將填寫完整的《黃岡中學(xué)2017年專項公開招聘教師報名登記表》和應(yīng)聘材料掃描件，發(fā)送到指定郵箱hgzx8838888@163.com。黃岡中學(xué)地址：黃岡市黃州區(qū)南湖路1號。
報名時間自公告發(fā)布之日起至2016年12月2日下午5:00。
2、報名要求。①應(yīng)屆畢業(yè)生報考應(yīng)提供身份證、大學(xué)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證，專業(yè)課學(xué)分成績、院系推薦書以及可以證明本人能力、特長的文件證書，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證和學(xué)位證取得時間截止為2017年8月31日；②社會在職人員應(yīng)提供身份證、大學(xué)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、在職各類業(yè)績證書以及單位同意報考的證明材料。③近期免冠一寸照片2張，網(wǎng)上報名的報電子相片。
報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格；對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
3、資格審查。資格審查由市教育局和黃岡中學(xué)共同負(fù)責(zé)。對符合報考條件的，不得拒絕報名。通過資格審查人員，由黃岡中學(xué)通知筆試。
招聘計劃為1人的，報名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:5的比例,招聘計劃為2人及以上的，報名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例, 未達(dá)到上述規(guī)定比例的，經(jīng)用人單位申請，報招考工作主管部門批準(zhǔn)同意，可適當(dāng)放寬開考比例。