思南縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘（引進(jìn)）高層次及急需緊缺人才實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，圍繞打造“內(nèi)陸開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)試點(diǎn)縣”目標(biāo)，有針對(duì)性地引進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的高層次及急需緊缺事業(yè)人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》及有關(guān)文件精神，經(jīng)縣委常委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘（引進(jìn)）高層次及急需緊缺人才210名。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

本次公開(kāi)招聘（引進(jìn)）工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)辦公室在縣委組織部人才辦（以下簡(jiǎn)稱“縣委人才辦”），負(fù)責(zé)招聘（引進(jìn)）牽頭工作，縣直有關(guān)部門(mén)按照各自職能，協(xié)調(diào)配合，具體組織實(shí)施。

一、招聘（引進(jìn)）原則

（一）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；

（三）堅(jiān)持按需招聘的原則；

（四）堅(jiān)持黨管人才的原則。

二、招聘（引進(jìn)）人數(shù)

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘（引進(jìn)）高層次及急需緊缺人才210名，其中綜合類42名，教育類98名，衛(wèi)生類70名。具體招聘（引進(jìn)）單位、職位詳見(jiàn)《思南縣2017年招聘（引進(jìn)）高層次及急需緊缺人才職位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱“一覽表”）。

三、招聘（引進(jìn)）對(duì)象及條件

（一）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生，不含2017年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生。

（二）具有中華人民共國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行。

（三）年齡要求：年齡在35周歲以下（1981年12月1日以后出生）的應(yīng)往屆畢業(yè)生；全日制碩士學(xué)歷學(xué)位的研究生或副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，年齡放寬到40周歲（1976年12月1日以后出生）；全日制學(xué)歷學(xué)位的博士研究生或正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，年齡放寬到45周歲（1971年12月1日以后出生）；

（四）學(xué)歷要求：綜合類引進(jìn)對(duì)象為取得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生（第一學(xué)歷為全日制本科，且本碩、碩博連讀）；教育類、衛(wèi)生類引進(jìn)對(duì)象為普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生；

（五）身體健康,能正常履職；

（六）具備擬招聘（引進(jìn)）職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

（七）以下人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職或被辭退的；

3.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定為有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為或仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

4.截止2016年12月1日服務(wù)期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段的特崗教師；

5.經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限的；

6.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形的；

7.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；

8.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘（引進(jìn)）程序及方式

本次公開(kāi)招聘（引進(jìn)）按發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試（面試）、體檢、考察、公示、審批及聘用等相關(guān)程序進(jìn)行。招聘（引進(jìn)）工作由“縣委人才辦”牽頭組織，縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局等單位具體實(shí)施。

（一）招聘（引進(jìn)）方式、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

1.招聘（引進(jìn)）方式：采取到校園、參加貴州人才博覽會(huì)等現(xiàn)場(chǎng)方式招聘（引進(jìn)）。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)招聘（引進(jìn)）人員類別，分步開(kāi)展招聘（引進(jìn)）工作，具體安排如下：

?教育類招聘（引進(jìn)）工作分別設(shè)重慶大學(xué)、重慶師范大學(xué)、西南大學(xué)、貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)五個(gè)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間為2016年12月1日至31日，具體報(bào)名點(diǎn)、報(bào)名時(shí)間另行公告。

?衛(wèi)生類招聘（引進(jìn)）工作分別設(shè)重慶第三軍醫(yī)大學(xué)、貴州醫(yī)科大學(xué)、貴陽(yáng)中醫(yī)學(xué)院、遵義醫(yī)學(xué)院（含珠海校區(qū)）五個(gè)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間為2016年12月1日至31日，具體報(bào)名點(diǎn)、報(bào)名時(shí)間另行公告。

?綜合類招聘（引進(jìn)）工作分別設(shè)2017年貴州省人才博覽會(huì)和思南縣委組織部人才辦兩個(gè)報(bào)名點(diǎn)。2017年貴州省人才博覽會(huì)報(bào)名地點(diǎn)和時(shí)間以省公布為準(zhǔn)，思南縣委組織部人才辦報(bào)名點(diǎn)報(bào)名時(shí)間為2016年12月1日至2017年6月30日。

3.報(bào)名所需資料：考生報(bào)名時(shí)需持畢業(yè)證（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、身份證和相應(yīng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；師范類畢業(yè)生需持相應(yīng)學(xué)科教師資格證（2016年教師資格證考試成績(jī)合格證明）；報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《思南縣招聘（引進(jìn)）人才報(bào)名信息表》，本表在思南縣人民政府網(wǎng)下載，并提供近期1寸免冠照片3張；縣外在職在編人員報(bào)名時(shí)還需提供所在單位及其行政主管部門(mén)、同級(jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明原件。

4.報(bào)名要求：本次招聘（引進(jìn)）工作中，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)報(bào)名點(diǎn)、一個(gè)職位報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。因報(bào)名登記信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人而造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)；委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視為考生本人填寫(xiě)，責(zé)任自負(fù)。本次招聘（引進(jìn)）職位各報(bào)名點(diǎn)的引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，為總引進(jìn)計(jì)劃數(shù)依次減去前面各報(bào)名點(diǎn)已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)人數(shù)后的剩余職位數(shù)。在前一報(bào)名點(diǎn)引進(jìn)工作完成后，公告剩余職位情況，如在前一個(gè)引進(jìn)報(bào)名點(diǎn)職位已招滿的，該職位不再到下一個(gè)引進(jìn)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。