為響應(yīng)國家、自治區(qū)關(guān)于少數(shù)民族地區(qū)加強(qiáng)雙語教育的政策需求，全面落實(shí)自治區(qū)黨委教育惠民“1號工程”，全力提升教育教學(xué)質(zhì)量和教師隊(duì)伍能力建設(shè)，解決我市雙語師資短缺問題，同時，為高校畢業(yè)生求職就業(yè)提供便利，促進(jìn)人力資源合理配置，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，制定本招聘簡章。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘時間
2017年3月7日----4月8日
三、聘用對象、崗位及條件
（一）招聘對象：
1、疆內(nèi)外全日制應(yīng)、歷屆普通高校母語為漢語的畢業(yè)生；
2、疆內(nèi)外全日制應(yīng)、歷屆普通高校民考漢畢業(yè)生；
3、疆內(nèi)外全日制應(yīng)、歷屆普通高校少數(shù)民族畢業(yè)生；
（二）招聘崗位：
第一類：學(xué)前雙語教師1114名；
第二類：民語系小學(xué)雙語教師150名；
第三類：學(xué)前雙語保育員500名；
（三）報考條件：
1、政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，不信教、不參與宗教活動；
2、身體健康，五官端正，身高1.50米以上，具有履行工作職責(zé)的身體條件，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)崗位工作的需要；
3、漢族畢業(yè)生（母語為漢語）或民考漢生（少數(shù)民族上漢校），年齡在30周歲以下（1987年2月1日以后出生），有從教經(jīng)歷者優(yōu)先錄用，黨員優(yōu)先。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制35歲以下；
4、母語為漢語的報考人員，普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上；民考漢的報考人員，MHK等級水平須達(dá)到三級甲等或普通話水二級乙等及以上，能夠熟練掌握和使用國家通用語言文字，需提供小學(xué)至大學(xué)畢業(yè)各階段的畢業(yè)證書或?qū)W籍檔案。
5、具備相應(yīng)層次的教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件。如無法提供崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認(rèn)定條件；
6、學(xué)歷及專業(yè)要求：
小學(xué)崗位報考人員必須是母語為漢語的畢業(yè)生，具備全日制師范教育類本科及以上學(xué)歷，語文教育、數(shù)學(xué)教育或文史類相近專業(yè)；
學(xué)前雙語教師崗位報考人員必須是母語為漢語的畢業(yè)生或民考漢生，具備全日制大專及以上學(xué)歷，具有學(xué)前教育專業(yè)或崗位相近專業(yè)；
保育員崗位報考人員必須具備全日制中專及以上學(xué)歷，具有學(xué)前教育專業(yè)或崗位相近專業(yè)，母語為漢語的畢業(yè)生、民考漢生、少數(shù)民族畢業(yè)生均可報考，少數(shù)民族學(xué)生測試國家通用語言聽、說、讀、寫能力；
下列人員不在此次招聘范圍：
受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，根據(jù)各招聘專場確定現(xiàn)場報名時間及地點(diǎn)，首站喀什大學(xué)（3月7日）途經(jīng)山西--河南--湖北--甘肅--寧夏--重慶--四川--陜西--烏市--石河子（4月7日）；
（二）招聘時間及地點(diǎn)： 2017年3月7----3月8日在喀什大學(xué)（科學(xué)會堂一樓大廳）組織現(xiàn)場招聘會；其它各招聘專場以招聘組到達(dá)時間為準(zhǔn)。
（三）填寫招聘報名登記表交招聘組；
（四）招聘組對考生進(jìn)行資格審查。需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書的原件、復(fù)印件及近期兩寸免冠正面證件照4張。無教師資格證書的，須提供符合招聘崗位要求的教師資格認(rèn)定條件相關(guān)證書（畢業(yè)證、普通話證書、教育學(xué)和心理學(xué)成績單）；
（五）報名信息須真實(shí)有效，編造虛假信息報名者取消報名資格；
（六）考試（喀大時間為2017年3月8日，其它以各招聘組到達(dá)招聘專場時間為準(zhǔn)）
1、考試分為筆試和試教，筆試和試教成績以百分制計算，按40%和60%折合計入總成績。
2、根據(jù)考生考試總成績和招聘數(shù)確定擬聘用人員名單。
（七）簽定就業(yè)三方協(xié)議：根據(jù)筆試、面試情況，確定獲得簽約資格人員，進(jìn)行現(xiàn)場簽約。
（八）簽約學(xué)生必須在2017年8月1日前，前往喀什市人力資源和社會保障局報到。經(jīng)政審、體檢合格正式簽定聘用合同。
五、聘用及管理辦法
1、受聘教師實(shí)行合同聘用制管理。由單位與受聘人員按照國家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同。受聘期內(nèi)經(jīng)考核不合格，或者嚴(yán)重違反合同及國家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的，單位可按規(guī)定解除聘用合同。
2、受聘教師享受學(xué)校（幼兒園）在職在編教師同等待遇，受聘保育員享受幼兒園在職在編工勤人員同等待遇，同工同酬，所有受聘人員在聘用期內(nèi)納入喀什市財政供養(yǎng)人員，地方政府負(fù)擔(dān)其工資、福利等費(fèi)用，享受國家正式公職人員同等待遇，執(zhí)行國家和自治區(qū)統(tǒng)一的工資、福利等待遇，社會保險、住房公積金等相關(guān)事宜按自治區(qū)及地市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、每一期的聘期為三年，第一聘期內(nèi)含試用期一年，一年期滿考核合格者，簽訂三年聘用合同。聘期未滿不得調(diào)離本市。聘用期間工作業(yè)績突出的教師，經(jīng)專項(xiàng)考核合格后，可優(yōu)先納入國家編制。
4、為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化，聘用人員的合同內(nèi)容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《勞動合同管理辦法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）執(zhí)行。
六、相關(guān)事項(xiàng)
本《簡章》由喀什市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0998-2838799 0998-2870322
聯(lián)系人：周 毅 聯(lián)系電話：18299668193
蔣新萍 聯(lián)系電話：13999639980
康 慨 聯(lián)系電話：13579309860
喀什市人力資源和社會保障局
2017年3月1日