1.面試時間：2017年4月26日—28日
2.面試地點：具體面試地點及有關要求另行通知。
3.面試組織：面試工作由溫泉縣教育局、溫泉縣人力資源和社會保障局在自治州教育局、自治州人力資源和社會保障局的指導下具體組織實施。
4.面試內容：詳見《2017年溫泉縣招聘學前雙語教師考試說明》（附件3）。
5.面試要求：
⑴考生須在面試開始前30分鐘到指定候考地點集中。面試開始后到達的，取消面試資格；
⑵考生需提供身份證原件和準考證。面試須用漢語答題；
⑶面試成績滿分100分，面試成績達到60分及以上方可計算總成績，占總成績的60%；面試成績低于60分的不計算總成績。
⑷嚴禁考生弄虛作假，一旦發(fā)現取消面試資格。
㈢公布總成績
總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。
根據擬聘用崗位數按照總成績由高到低依次確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
㈣體檢
體檢由溫泉縣教育局、縣人力資源和社會保障局統一組織，在縣紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督下，到指定醫(yī)院進行體檢。參加體檢的考生務必在指定的時間（具體安排另行通知），統一到指定醫(yī)院體檢，體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號）、《關于申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的補充通知》（新教師辦〔2011〕14號）執(zhí)行。考生對體檢結果有異議的，經縣學前雙語教師招聘工作領導小組批準，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復查，復查只能進行一次，復查結果為最終結果，體檢及復查費用由考生承擔。體檢不合格者不能聘用，崗位出現的空缺，從總成績合格人員中，按總成績排名依次遞補。
㈤政審
體檢合格考生進入政審環(huán)節(jié)，政審不合格考生不能聘用，崗位出現的空缺，從總成績合格人員中，按總成績排名依次遞補。
㈥公示
由縣學前雙語教師招聘工作領導小組確定擬聘用人員，并進行公示，公示期不得少于5天。由溫泉縣教育局與其辦理聘用等相關手續(xù)。
㈦崗前培訓
擬聘用人員需統一參加新任教師崗前培訓，具體事項另行通知。
四、工資待遇與管理
㈠新招聘教師由溫泉縣教育局根據各村級幼兒園實際需求進行統一分配。
㈡新招聘教師一律實行聘用制，由溫泉縣教育局與招聘人員簽訂聘用合同，聘期期間根據表現一年一考核、一年一聘用，聘用期滿考核合格的根據工作需要可以續(xù)聘；若未續(xù)聘，視同為自行解聘。
㈢所招聘的學前雙語教師工資參照本縣在職在編教師同等待遇。
五、監(jiān)督及其他要求
招聘工作要自覺接受溫泉縣紀檢、監(jiān)察機關、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀、政紀處分；情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
六、政策解釋
本招聘簡章中，資格審查和政審事項由溫泉縣教育局、溫泉縣人力資源和社會保障局負責解釋，其它事項由溫泉縣學前雙語教師招聘領導小組負責解釋。
七、咨詢電話
溫泉縣人力資源和社會保障局：0909-7710781
溫泉縣教育局：0909-8223632
八、監(jiān)督電話
溫泉縣紀檢委紀檢監(jiān)察室：0909-8222065
0909-8224019
附件1：溫泉縣2017年面向社會公開招聘學前雙語教師報名表.doc
附件2：溫泉縣2017年面向社會公開招聘學前雙語教師政審表.xls
附件3：溫泉縣2017年招聘學前雙語教師考試說明.doc
溫泉縣學前雙語教師招聘工作領導小組辦公室
2017年3月5日
附件1：溫泉縣2017年面向社會公開招聘學前雙語教師報名表.rar
附件2：溫泉縣2017年面向社會公開招聘學前雙語教師政審表.rar