根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）精神，現(xiàn)就2012年度屯溪區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
（二）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
    經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，并經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，2012年度屯溪區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員 17名，其中專業(yè)技術(shù)崗位人員 13 名，管理崗位人員 4 名。
區(qū)委組織部、區(qū)人社局于6 月20 日起在中國.屯溪網(wǎng)(www.ahtxq.gov.cn)、黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://web.huangshan.gov.cn/JA012/Home/HomePage.aspx)、黃山市人事考試網(wǎng)(www.hsrskp.cn/)、屯溪先鋒網(wǎng)(http://txq.ahxf.gov.cn/)、屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(/Item/list.asp?id=81)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。有關(guān)招聘考務(wù)等相關(guān)信息將陸續(xù)在屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上發(fā)布。
三、招聘條件
    招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件；
（七）“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1977年 7月1 日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；
（八）在編工作人員報(bào)考需提供工作單位及其主管部門出具的“同意報(bào)考”證明。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（五）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、報(bào)名與資格審查
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2012年 7月2 日至 7月 6日，共5天（上午8：00—11：30，下午2：30—17：00）。報(bào)名地點(diǎn)在區(qū)政務(wù)中心6樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱區(qū)人社局）事業(yè)單位人事管理科（以下簡稱事管科，聯(lián)系電話0559-2596311），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
（1）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
（2）報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件；2012年非全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證書的人員，須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料原件及復(fù)印件。
在編工作人員還須提供工作單位及其主管部門出具的“同意報(bào)考”證明原件。
（3）報(bào)考人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實(shí)填寫《屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。
（4）報(bào)名時(shí)根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用（兩科共90元）。
 農(nóng)村特困和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。符合減免筆試考試費(fèi)用的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶以下證明材料辦理減免手續(xù)：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。上述人員同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）原件及復(fù)印件。
（5）應(yīng)聘同一崗位的，須形成競爭。報(bào)考人數(shù)與崗位聘用人數(shù)的比例不足3：1的，取消該崗位招聘或相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)。招聘崗位變化情況將于7月9日在屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上發(fā)布，由應(yīng)聘人員自行查看，并于7月9日--7月11日（上午8：00—11：30，下午2：30—17：00）到區(qū)人社局事管科辦理改報(bào)手續(xù)，不再另行通知。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)），經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)后方可開考。
五、筆試
筆試分《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)委組織部組織實(shí)施，《專業(yè)知識(shí)》考試由區(qū)人社局會(huì)同招聘單位主管部門共同實(shí)施。
（一）筆試科目與考試內(nèi)容
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科卷面分均為100分。筆試后按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%、《專業(yè)知識(shí)》占60%比例合成筆試成績，滿分為100分。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試的主要內(nèi)容：綜合常識(shí)、寫作、職業(yè)能力測(cè)試（言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析）；《專業(yè)知識(shí)》為報(bào)考專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。各招聘崗位《專業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容詳見《2012年度屯溪區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》。
（二）筆試時(shí)間 7月21日
上午：8:00—9:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；
10：00—12：00《專業(yè)知識(shí)》。
（三）加分政策
報(bào)考人員中有符合政策規(guī)定加分條件的，請(qǐng)于報(bào)名期間攜帶以下材料到區(qū)人社局事管科申報(bào)加分：大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件；2012年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書或省級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》成績上各加2分，逾期不再補(bǔ)辦。
（四）考試控制分?jǐn)?shù)線
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試最低控制分?jǐn)?shù)線，成績達(dá)到50分及以上（含加2分達(dá)50分）的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一輪面試。