2017年晉江市公立學校新招聘教師調配辦法預通告

2017年，晉江市公立學校新招聘教師實行選擇崗位和統籌調配相結合的方式，其中市區(qū)（市直）學校參照以往方法繼續(xù)公開遴選（另行通知）。

一、選擇崗位辦法

按照“公布崗位、人才優(yōu)先、戶籍（片區(qū)）優(yōu)先、按績選崗”的方式進行。

（一）公布崗位。根據基層學校報送的師資需求，結合全市師資需求、公辦教師比例等情況，按錄取人數與可選崗位1:1的比例公布具體學校崗位。如，池店XX小學語文教師、安海鎮(zhèn)XX小學語文教師、內坑鎮(zhèn)XX小學語文教師。

（二）人才優(yōu)先。在所有報考人員中，由符合教育人才“5121”引育計劃人才條件的人員優(yōu)先進行選擇（包括報考人員可與市區(qū)、市直學校雙向選擇）。具體按高端、高層、骨干、優(yōu)秀人才分類先后選崗；同一人才類別且報考同一崗位的則按綜合成績高低依次選崗。如，報考中學數學教師崗位的有碩士研究生甲綜合成績79分、“985工程”高校優(yōu)秀畢業(yè)生乙綜合成績81分、教育部直屬院校的師范類優(yōu)秀畢業(yè)生丙綜合成績80分（三人均屬于優(yōu)秀人才范疇），則由乙先選崗，丙次之，甲最后。

（三）戶籍優(yōu)先。在人才優(yōu)先選擇結束后，由計劃返回戶籍所在地（含片區(qū)）工作的人員進行選崗，包含兩個層次，第一層次為戶口所在鎮(zhèn)（街道），第二層次為戶口所在鎮(zhèn)（街道）的片區(qū)。參照《晉江市鎮(zhèn)（街道）教委（育）辦工作人員管理意見》的片區(qū)劃分，將全市分為四大片區(qū)：青陽、梅嶺、西園、羅山、靈源、新塘為第一片區(qū)，其中青陽、梅嶺需參加遴選；陳埭、池店、紫帽、磁灶、西濱為第二片區(qū)；安海、內坑、永和、東石為第三片區(qū)，英林、金井、龍湖、深滬為第四片區(qū)。如以安海籍報考人員為例，①安海籍報考人員計劃返回安海鎮(zhèn)學校工作的，其成績雖然低于其他報考人員，但可優(yōu)先選崗安海鎮(zhèn)區(qū)域內的學校，同屬安海籍則按成績高低；②如安海鎮(zhèn)學校崗位已選擇完不足以供選擇的，則在該片區(qū)有空額的崗位內進行選崗，同屬第三片區(qū)的按成績高低；③如果其放棄返回安海鎮(zhèn)或第三片區(qū)學校，則需要根據按績選崗的原則進行。

（四）按績選崗。同一崗位的報考人員按綜合成績從高分到低分的順序依次選擇崗位。其中，綜合成績相同的，其名次按專業(yè)考試成績排列。同一崗位中包含有赴高校招聘的新教師和全省統考招聘的新教師等兩類對象，則按折算成百分制后的綜合成績從高到低依次選擇崗位。如，同樣報考中學語文教師崗位，赴高校招聘的人員百分制綜合成績（筆試成績*40%+面試成績*60%）為79.12分；全省統考招聘的新教師筆試綜合成績?yōu)?14分（150分制），換算成百分制筆試綜合成績?yōu)?6分，因今年取消面試，該考生百分制綜合成績即為筆試綜合成績76分；則由赴高校招聘人員先選擇崗位后，再由全省統考招聘的新教師選擇崗位。

二、統籌調配辦法

對于放棄選擇崗位的報考人員，由市教育局在已公布但未被選擇崗位中進行統一調配。

本通告由晉江市教育局負責解釋。

聯系電話：0595-85660294。

晉江市教育局

2017年4月27日