筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。
筆試內(nèi)容為：報(bào)考范縣一中教師崗位的考試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的高中課程內(nèi)容，報(bào)考縣審計(jì)局政府投資審計(jì)中心崗位的考試內(nèi)容為報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)，報(bào)考其它崗位（含范縣一中教導(dǎo)員崗位）的考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》。
考試時(shí)間是120分鐘（9:00-11:00），報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，符合報(bào)考條件的在我縣任職期滿兩年考核合格目前在崗“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”大學(xué)生和從我縣入伍或具有范縣戶口大學(xué)生退役士兵，可享受筆試成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策。符合加分條件的考生，應(yīng)于筆試結(jié)束后2日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料（戶口本、在崗證明、合格證書、入伍通知書和退伍證等）到范縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（范縣新區(qū)板橋路東段人防大樓10樓西1011室）審驗(yàn)登記，逾期不再受理。
筆試成績(jī)及加分情況在范縣網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)、范縣人社局微信公布。
（五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)確定擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員，同時(shí)對(duì)這些人員采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審人選按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在范縣網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)、范縣人社局微信上公布。
資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料：
《報(bào)名表》1份，筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等有效證件原件及復(fù)印件（留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。
報(bào)考范縣一中教師崗位的還需帶教師資格證原件及復(fù)印件。
報(bào)考范縣一中教導(dǎo)員崗位的還需帶工作經(jīng)歷證明原件。
報(bào)考縣財(cái)政局鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)政所崗位的需帶會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件。
報(bào)考縣審計(jì)局政府投資審計(jì)中心崗位的，需帶兩年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)證明和造價(jià)員或二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件。
報(bào)考縣審計(jì)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心崗位的，需帶兩年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)證明原件及復(fù)印件。
2017年畢業(yè)的應(yīng)屆生需帶身份證、學(xué)生證、畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函原件及復(fù)印件。
正式在編在職人員（公告發(fā)布前，已辦理完畢辭職審批手續(xù)且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在職人員）需提供工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）。
經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生，取消面試資格。因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)合格的考生，直接領(lǐng)取面試通知單。資格復(fù)審確認(rèn)合格的考生，請(qǐng)妥善保管面試通知單。
(六）面試
根據(jù)筆試成績(jī)和資格復(fù)審情況，按所報(bào)崗位招聘數(shù)量1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
報(bào)考范縣一中教師崗位的考生，面試采取講課（微型課堂）的方式進(jìn)行，采用現(xiàn)行高中一年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教材，主要測(cè)試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、教材分析理解能力、課堂教學(xué)組織能力、應(yīng)變能力、新的教學(xué)方法運(yùn)用能力及邏輯思維能力、專業(yè)基本功和舉止儀表等，講課時(shí)必須在黑板上進(jìn)行板書�？忌仍趥淇际页槿∷鶊�(bào)學(xué)科的某一課，備課15分鐘，再到面試室面試，面試時(shí)間每人不超過10分鐘。
報(bào)考其它崗位（含范縣一中教導(dǎo)員崗位）的考生，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等，滿分100分，面試時(shí)間每人不超過10分鐘。
面試時(shí)，如該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。報(bào)考范縣一中教師崗位的考生，應(yīng)試者的面試成績(jī)（原始分?jǐn)?shù)）應(yīng)達(dá)到60分以上；報(bào)考其它崗位（含范縣一中教導(dǎo)員崗位）的考生，應(yīng)試者的面試成績(jī)須達(dá)到所在面試考場(chǎng)平均分?jǐn)?shù)及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)須帶筆試準(zhǔn)考證、身份證、面試通知單。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（七）考試總成績(jī)
考試總成績(jī)采取百分制。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（保留2位小數(shù)）。
總成績(jī)出現(xiàn)并列且超出擬招聘人數(shù)，由事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定人選。
個(gè)人總成績(jī)?cè)诜犊h網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)站、面試考點(diǎn)公布。考試總成績(jī)公示后，如出現(xiàn)不符合聘用條件的不予遞補(bǔ)。
（八）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員對(duì)象。報(bào)考范縣一中教師崗位的考生體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報(bào)考其它崗位的考生體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕）19號(hào)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)在招聘指定網(wǎng)站上公布。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢出現(xiàn)不合格者，不予遞補(bǔ)。
（九）考察
考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施（報(bào)考公安局崗位的，考察參照《河南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》之規(guī)定），根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選�？疾斐霈F(xiàn)不合格者，不予遞補(bǔ)。
考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等�？疾鞂�(duì)象需提供縣級(jí)及以上計(jì)劃生育部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近2年來工作表現(xiàn)�？疾炱陂g不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。
（十）公示聘用
經(jīng)考察合格的人員，報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)，聘用雙方簽訂聘用合同。公示期間有影響聘用問題的，查實(shí)后取消聘用資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
五、其它事項(xiàng)
（一）本次考試不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。若在報(bào)名資格上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加本縣內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（三）范縣網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)、范縣人社局微信為本次公開招聘的指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，不再采取其他方式通知到人�？忌趫�(bào)名后密切關(guān)注上述網(wǎng)站，以免錯(cuò)過筆試、面試等有關(guān)事項(xiàng)。未按時(shí)、按要求參加有關(guān)事項(xiàng)的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
本次招聘有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)雖然均通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，不再采取其他方式通知到人，但應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式也必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間也須保持通訊暢通。如遇到個(gè)案需通知個(gè)人，因本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因無法聯(lián)系到本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作的順利進(jìn)行，本次考試在范縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，辦公室設(shè)在范縣人力資源和社會(huì)保障局，承辦具體事宜。
本方案未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由范縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘由縣紀(jì)檢委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
咨詢電話：0393-8503282
監(jiān)督電話：0393-8503295
附件：1、2017年范縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表.xls
3、2017年范縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表 .doc
4、2017年范縣一中招聘教師報(bào)名登記表 .doc
中共范縣縣委機(jī)構(gòu)編制辦公室
范縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年5月5日