慶云縣第一中學選聘優(yōu)秀教師簡章
為進一步優(yōu)化我縣師資結(jié)構(gòu)，落實“創(chuàng)辦區(qū)域名校，打造教育名城”的辦學要求，吸納高層次優(yōu)秀人才來慶執(zhí)教，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向全國為慶云縣第一中學選聘24名優(yōu)秀教師，特公告如下：
一、選聘計劃
語文4、數(shù)學4、英語4、物理2、化學2、生物2、歷史2、地理2、政治2，總計24人。
二、選聘條件
（一）具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀行為記錄；
（二）目前在外地（慶云縣外）公立高中任教，有當?shù)厥聵I(yè)編制，教齡滿3年，有高三送考經(jīng)歷，教學成績優(yōu)秀；
（三）具備本科及以上學歷，有相應學科高中教師資格證，年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；具有市級（含市級）以上教學能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)質(zhì)課一等獎榮譽稱號的年齡可放寬到40周歲（1976年1月1日以后出生）。
三、報名初審
報名采取現(xiàn)場報名的方式
（一）報名時間：常年招聘
（二）報名地點：山東省慶云縣第一中學辦公室。
（三）報名材料：報名時需提供本人簡歷、畢業(yè)證、學位證、身份證、職稱證書、教師資格證書以及各類榮譽證書等復印件，兩寸近期免冠照片3張，現(xiàn)場填寫報名表及誠信承諾書。
（四）對應聘人員的資格審查工作，將貫穿選聘工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合選聘條件或提供虛假材料的，查實后取消本次應聘資格。
四、考試方式
考試采取說課加面試的方式進行，考試時間、地點另行通知。
（一）說課（占80分）。應聘人員從指定教材中抽取課題，備課時間30分鐘，說課時間不超過15分鐘。（評分細則另行說明）
（二）面試（占20分）。主要考察應聘人員的崗位適應能力，從事崗位工作所必須具備的基本素質(zhì)及職業(yè)能力。答題時間不超過8分鐘（評分細則另行說明）
面試結(jié)束后，按照說課成績占80%、面試成績占20%的比例，百分制計算應聘人員總成績；按照考試總成績等額確定進入考察范圍人選并在慶云縣人社局網(wǎng)站公示。總成績相同者，按照說課成績、證書層次高者優(yōu)先的原則確定最終名次，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。
五、考察體檢
（一）考察。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。根據(jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
（二）體檢。體檢在縣級以上醫(yī)院進行，體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。因放棄資格和考察、體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，依次遞補。
六、聘用和待遇
（一）考察體檢合格的，確定為擬聘用人員，并在慶云縣人社局網(wǎng)站公示，進行資格復審，公示期為7個工作日。對公示合格人員，辦理編制、人事關(guān)系等手續(xù)，落實工資福利、社會保險待遇。被聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，出現(xiàn)的空缺，依次遞補。
（二）被聘用人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，服務期限為10年；未滿服務期限解除聘用合同，或在合同期限內(nèi)不能勝任一線教學任務者，按合同約定退回相應的安家費，并支付違約金。
（三）省級及以上榮譽的（中學特級教師、齊魯名師及省外同等稱號的，省級教學能手、優(yōu)秀教師及優(yōu)質(zhì)課一等獎）一次性給予安家費50萬元，每年提供5萬元教研經(jīng)費保障；市級榮譽的（市級教學能手、優(yōu)秀教師及優(yōu)質(zhì)課一等獎）一次性給予安家費30萬元；其他優(yōu)秀教師一次性給予安家費10萬元。
（四）對選聘的教師，其配偶原在機關(guān)、事業(yè)單位工作需要安置的，可以經(jīng)慶云一中提出申請，由組織、人事部門按照“對口安置為主，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為輔”的原則協(xié)調(diào)安置。
七、組織領(lǐng)導
本次選聘工作堅持公開、公平、公正的原則，成立由縣編辦、人社局、教育局、慶云縣第一中學組成的慶云縣公開選聘工作領(lǐng)導小組，負責選聘工作的組織實施。要嚴肅選聘工作紀律，嚴格按照程序進行，選聘信息將及時在慶云縣人社局網(wǎng)站公示，全程接受社會監(jiān)督。
報名咨詢電話：0534--3321366，18769499237
慶云縣公開選聘工作領(lǐng)導小組
2017年6月20日