浙江省東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 東陽(yáng)市教育局
關(guān)于公開招聘2017年?yáng)|陽(yáng)市普通高中新教師公告
根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,依照《東陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求,現(xiàn)將我市2017年普通高中新教師公開招聘工作公告如下:
一、崗位及職數(shù)
學(xué)校 |
合計(jì) |
語(yǔ)文 |
地理 |
東陽(yáng)二中 |
1 |
|
1 |
東陽(yáng)三中 |
1 |
1 |
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南馬高中 |
1 |
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1 |
湖溪高中 |
1 |
|
1 |
合計(jì) |
4 |
1 |
3 |
二、報(bào)名條件
1.身體健康,政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力。
2.各學(xué)科教師均限1982年1月1日以后出生,戶籍不限。
3.專業(yè)對(duì)口,并具有本科及以上學(xué)歷的師范或非師范全日制普通高校畢業(yè)學(xué)歷。
三、程序和辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。
2.網(wǎng)上報(bào)名方式:填好報(bào)名表(附件1),發(fā)送至電子郵箱xxy0923@126.com,發(fā)送標(biāo)題格式為:應(yīng)聘××崗位教師+姓名。
網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為:2017年6月28日下午17:00。
2.考生將志愿直接填報(bào)到具體學(xué)校,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
1.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
2.應(yīng)提交的材料:
(1)《2017年?yáng)|陽(yáng)市普通高中新教師招聘報(bào)名表》;
(2)《居民身份證》原件及復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生全日制普通高校就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件(原件所在高校蓋章有效);
(4)有關(guān)榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件1份。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)隨帶材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),逾期不予受理。
(三)考試
1.組織。市人力資源和社會(huì)保障局、教育局統(tǒng)一組織考試,考試以筆試(閉卷)+面試+試講(技能測(cè)試)的方式進(jìn)行。
2.筆試(100分)。
時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位專業(yè)相對(duì)應(yīng)的知識(shí)技能測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍對(duì)象,若不足比例的,則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行。
3.面試。依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定試講對(duì)象,若不足比例的,則按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行。滿分100分,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.試講?忌鷤湔n60分鐘,試講(技能測(cè)試)時(shí)間不超過(guò)8分鐘。滿分100分,試講時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.總成績(jī)計(jì)算。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×40%。
6.本次考試成績(jī)只在2017年高中教師招聘錄用時(shí)有效。
(四)錄用與簽約
1.錄用
(1)按學(xué)科總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄用,總成績(jī)低于70分者(滿分100分)不予錄用,最后一名分?jǐn)?shù)相同人員以試講成績(jī)高者優(yōu)先錄用。
(2)如果已進(jìn)入學(xué)科錄用總計(jì)劃,但不能被自己填報(bào)的學(xué)校錄用者,則按總成績(jī)從高到低依次在其他剩余崗位中選擇就業(yè)。
(3)總成績(jī)相同時(shí)以試講成績(jī)高者優(yōu)先選擇學(xué)校。
2.簽約
被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與東陽(yáng)市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書,逾期作自動(dòng)放棄處理。缺額人數(shù)在相同學(xué)科其他人員中按各學(xué)科成績(jī)(不低于70分)從高到低依次替補(bǔ)。
3.體檢
擬錄用人員須參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《普通公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。體檢時(shí)間另行通知。
已經(jīng)簽約的畢業(yè)生,有下列情況之一的,就業(yè)協(xié)議無(wú)效,不得參加教師聘任:
(1)在報(bào)名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實(shí)有弄虛作假或舞弊行為的;
(2)由于在校表現(xiàn)不好,畢業(yè)時(shí)未撤消行政處分的;
(3)2017年8月1日前未取得畢業(yè)資格的;
(4)聘任后,在試用期一年內(nèi)未能取得教師資格的延遲轉(zhuǎn)正。歷屆畢業(yè)生在2017年8月1日未取得相應(yīng)教師資格證的、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生三年內(nèi)未取得教師資格證書的予以解聘(計(jì)算時(shí)間從錄用報(bào)到之日計(jì)算)。
(5)體檢不合格的。
四、其他事項(xiàng)
1.招聘工作結(jié)束后,如遇擬聘用人員變動(dòng),不再依次替補(bǔ)。
2.如有特殊情況需有變動(dòng)說(shuō)明的,請(qǐng)關(guān)注《東陽(yáng)教育網(wǎng)》、《東陽(yáng)人才網(wǎng)》,教師招聘信息均在該網(wǎng)站上公告。
3.本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”原則,嚴(yán)格掌握條件和操作程序,接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督,做到過(guò)程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)禁徇私舞弊,對(duì)違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.本公告由東陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由市教育局與市人力資源和社會(huì)保障局研究決定。
咨詢電話:0579—86655177或86655732,監(jiān)督電話:86092193。市紀(jì)委監(jiān)督電話:86092390。
附件:東陽(yáng)市2017年普通高中新教師招聘報(bào)名表
東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
東陽(yáng)市教育局
2017年6月20日
附件:東陽(yáng)市2017年普通高中新教師招聘報(bào)名表.doc