江北區(qū)教育事業(yè)單位2017年公開選聘優(yōu)秀教師簡章
為推進江北區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，進一步加強教師隊伍建設，提升教師隊伍教育教學水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，并報重慶市人力社保局核準，決定面向全市公開選聘優(yōu)秀教師13名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘崗位及名額
本次計劃選聘江北區(qū)教育事業(yè)單位教師13名，具體崗位詳情見《江北區(qū)教委下屬事業(yè)單位2017年選聘教師崗位需求表》（附件1，以下簡稱《遴選崗位表》）。
二、選聘原則
按照任人唯賢，德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針進行。
三、選聘對象
現(xiàn)為重慶市內(nèi)、外中、小學校（或職業(yè)學校）在編在崗教師，且具備下列條件之一者，可作為選聘對象：
1.區(qū)（縣）級及以上骨干教師；
2.近五年內(nèi)獲得省部級教育主管部門或教育科研機構(gòu)賽（說）課二等獎及以上；
3.近五年內(nèi)獲得區(qū)（縣）級教育主管部門或教育科研機構(gòu)賽（說）課一等獎及以上；
4.指導學生獲得國家教育部或中央教科所頒發(fā)的國家級獎項；
5.近五年內(nèi)榮獲區(qū)縣級教育主管部門及以上“優(yōu)秀班主任”或“優(yōu)秀德育工作者”或班主任基本功大賽一等獎及以上。
四、選聘條件
（一）基本條件
1.堅持黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，思想政治素質(zhì)好；
2.遵紀守法，師德師風好，有較強的事業(yè)心和責任感；
3.具備引進崗位所必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強的實踐操作技能；
4.身心健康，符合選聘崗位要求的身體條件；
5.近5年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
6.需為全額撥款事業(yè)單位在職在編工作人員。
（二）資格條件
1.應具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
具有下列情形的任職資格條件可適當放寬：近五年獲得省部級教育主管部門或教育科研機構(gòu)賽課一等獎或獲得省部級教育主管部門班主任基本功大賽一等獎或獲得全國“優(yōu)秀大隊輔導員”、“優(yōu)秀班主任”稱號的，其中中學教師專業(yè)技術(shù)資格可放寬到中學二級，小學教師專業(yè)技術(shù)資格可放寬到小學一級。
2.年齡應在35周歲及以下（即：1981年7月3日及以后出生）。
具有下列情形的年齡可適當放寬：
（1）具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可放寬到40周歲（即：1976年7月3日及以后出生）；
（2）近五年內(nèi)獲得省部級教育主管部門或教育科研機構(gòu)賽（說）課二等獎及以上獎勵或近五年內(nèi)獲得區(qū)（縣）級教育主管部門或教育科研機構(gòu)賽（說）課一等獎及以上獎勵的年齡條件可適當放寬，其中具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可放寬到40周歲（即：1976年7月3日及以后出生），具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可放寬到45周歲（即：1971年7月3日及以后出生）；
3.原則上應有普通高等院校全日制大學本科及以上學歷，并獲取學士及以上學位；區(qū)（縣）級以上骨干教師或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的教師學歷條件可放寬到國家承認的大學本科及以上學歷。
4.具有所報考層次相應的教師資格證。
5.普通話達二級乙等（語文教師達二級甲等），計算機達到全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試兩個以上模塊合格。
6.具有下列情形之一的，不得參加本次選聘：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；尚在試用期內(nèi)或未滿最低工作年限的機關(guān)事業(yè)單位人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
四、選聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2017年7月3日—2017年7月4日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:00。
2.報名地點：江北區(qū)教委（江北區(qū)金港新區(qū)16號，區(qū)行政中心4樓東廳會議室）。
聯(lián)系電話：區(qū)人力社保局67757315、區(qū)教委67854760（報名期間請撥打67854760）
3.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，如報考人員本人不能到場應出具委托書，被委托人需提供身份證原件及復印件。
4.報名流程：報名人員持本人身份證原件及復印件,同時需提供學歷學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、崗位聘用文件或聘用呈報表、教師資格證，普通話、計算機等級證書及相應論文、課題、獲獎證書等資質(zhì)業(yè)績證明材料的原件及復印件，交近期1寸同底免冠照片2張。
報考人員只能報考一個符合條件的崗位。簽署誠信承諾書保證如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消遴選資格。
經(jīng)資格初審合格后，填寫《報名登記表》。
5.資格審查：按簡章公布的選聘對象及條件要求，由區(qū)人社局和區(qū)教委進行資格審查。
報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的崗位，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計算）；無法遞減的，取消該崗位招聘計劃。因報考崗位達不到規(guī)定開考比例而取消招聘計劃的考生，接到江北區(qū)教委通知后，可于2017年7月5日9:30至12:00期間改報其他崗位。
（二）考核
資格審查合格者，由區(qū)人社局和區(qū)教委按照招聘崗位與報考人數(shù)不低于1:3的比例，對報考人員統(tǒng)一組織專業(yè)知識和課堂教學能力的考核。其中擬招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1：15的崗位加試筆試，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》，按照筆試成績高低以1:10的比例確定進入專業(yè)能力考核人選，若最后一名進入專業(yè)能力考核人選成績出現(xiàn)并列時，則并列進入。筆試成績不帶入專業(yè)能力考核。
專業(yè)能力考核包含上課和說課2個部分。兩部分考核總成績分值各100分。考核總成績=上課成績×40%+說課成績×60%（總成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)）。
考核內(nèi)容為報考崗位相關(guān)內(nèi)容，成績當場公布。成績低于60分、高于90分者，考官須在評分表中說明理由。上課成績低于60分者不得確定為說課人選，說課成績低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)�？己丝偝煽兊陀�60分、高于90分者，考核組須寫出書面報告報區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。
專業(yè)能力考核總成績排名第一的進入體檢環(huán)節(jié)。當?shù)谝幻偡窒嗤瑫r，則說課考核成績高者優(yōu)先。未能形成有效競爭的崗位說課成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
（三）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（渝人社發(fā)〔2017〕46號）等相關(guān)規(guī)定組織實施。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調(diào)整的，從其規(guī)定。并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。受檢人對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復查申請，經(jīng)江北區(qū)人社局、區(qū)教委同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由報考人員本人承擔。
因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)空缺時，在應聘本崗位參考人員中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補，當出現(xiàn)遞補者分數(shù)相同時，則說課成績高者優(yōu)先。
（四）考察
體檢合格人員，由區(qū)人社局和區(qū)教委統(tǒng)一組織對其政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進行全面考察，并對資格條件進行復審。
若考察過程中發(fā)現(xiàn)不適合本崗位工作或帶病上崗等負面情況的，均視為考察不合格，取消選聘資格。因考察不合格和經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)空缺的崗位，將不再遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額不再遞補。
(五)公示
對體檢、考察、資格復審均合格人員分別在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、江北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容為考生姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、職稱、畢業(yè)學校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘崗位等，公示期為7個工作日。
（六）辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)
公示結(jié)果不影響選聘的，按人事管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定報批，并完善聘用手續(xù)。凡在2017年8月25日前不能辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)的人員不予辦理聘用。
五、約定義務
聘用人員須在我區(qū)服務5年以上，未滿服務期的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系并承擔相應違約責任。
六、紀律要求
選聘工作由區(qū)人社局和區(qū)教委統(tǒng)一領(lǐng)導，在區(qū)紀委全程監(jiān)督下進行。報考人員應提供真實準確的證件材料，并對提供材料的真實性負法律責任。對弄虛作假、欺騙組織者，經(jīng)查實，取消其考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員的責任。
本簡章由江北區(qū)人社局、江北區(qū)教委負責解釋。
附件：
1.江北區(qū)教委下屬事業(yè)單位2017年選聘教師崗位需求表
2.江北區(qū)教育事業(yè)單位2017年公開選聘優(yōu)秀教師報名登記表
江北區(qū)教育事業(yè)單位2017年公開選聘優(yōu)秀教師簡章附件下載.doc