興文縣人力資源和社會保障局
興文縣教育體育和文化廣電局
2017年公開考調(diào)縣城學(xué)校教師的公告
因工作需要，經(jīng)研究決定，擬按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開考調(diào)部分教師到縣城區(qū)學(xué)校工作，相關(guān)事項公告如下。
一、報考人員范圍
面向縣內(nèi)外在編在崗的公辦教師。
二、開考崗位及名額
考調(diào)學(xué)科教師74名：興文二中12名、職業(yè)技術(shù)學(xué)校4名、香山中學(xué)13名（其中少數(shù)民族1名）、久慶初中4名、古宋一校4名、古宋二校13名（其中少數(shù)民族1名）、古宋三校4名（其中少數(shù)民族1名）、城西學(xué)校7名（其中少數(shù)民族1名）、溫水溪小學(xué)3名、法僑一小3名、古宋一幼2名、古宋二幼2名、古宋三幼3名。
考調(diào)興文二中教輔崗位教師7名：教務(wù)員2名、物理實驗員1名、化學(xué)實驗員1名、生物實驗員1名、財務(wù)員1名、勞資工作員1名。
按報考人數(shù)與考調(diào)崗位名額2:1的比例開考,若達(dá)不到開考比例,經(jīng)縣人力資源和社會保障局、縣教體文廣局同意，可按實際報名人數(shù)重新確定考調(diào)崗位數(shù)。若面向少數(shù)民族教師的考調(diào)崗位達(dá)不到開考比，則該崗位轉(zhuǎn)為面向其他在編在崗公辦教師考調(diào)。開考比以“四舍五入法”計算。
具體考調(diào)崗位及要求詳見附表。
三、報考條件
（一）基本條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、熱愛社會主義、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)；具有良好的職業(yè)道德；具有正常履行職責(zé)的身體和心理條件；具有符合崗位要求的知識水平和工作能力；認(rèn)可并遵守本《公告》及附件的相關(guān)規(guī)定和約定。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格且在限考期限范圍內(nèi)的人員、違背師德師風(fēng)被有關(guān)部門查處的人員、尚在立案期間以及有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得參加人事考試的其他情形者，均不得報考。
（二）其他條件
1.報考中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)學(xué)科教師崗位和幼兒園教師崗位人員，應(yīng)在公辦學(xué)校具有三年及以上在編在崗教師經(jīng)歷（時間截至2017年8月31日）；報考其余學(xué)科教師崗位，應(yīng)在公辦學(xué)校具有五年及以上在編在崗教師經(jīng)歷（時間截至2017年8月31日），在本公告第五部分第三項第1條所列五類教育教學(xué)業(yè)績范圍內(nèi)，獲省級及以上榮譽表彰、省級及以上競賽或指導(dǎo)學(xué)生參賽二等獎及以上的（不含非直接指導(dǎo)獎、鼓勵性抽獎等），工作年限可以放寬到3年及以上。
2.各年年度考核結(jié)果應(yīng)為“合格”及以上等次（試用期當(dāng)年考核不確定等次除外)。
3.報考專業(yè)要求：
報考各學(xué)科崗位（含幼兒園教師）原則上要求與合格學(xué)歷專業(yè)對口，非對口專業(yè)學(xué)歷的，至少應(yīng)具有所報考學(xué)科3學(xué)年教學(xué)經(jīng)歷（截至2017年8月31日）。一人只能報考一個學(xué)科崗位。
4.教師資格要求：報考幼兒園教師崗位必須具有幼兒園教師資格證，報考高（職）中教師崗位必須在試聘起兩年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格，報考其他學(xué)段學(xué)科崗位必須具有本級及以上相應(yīng)教師資格。
5.學(xué)歷層次要求：
初中、小學(xué)、幼兒教師崗位：國民教育大專及以上學(xué)歷；
高（職）中學(xué)科教師：國民教育本科及以上學(xué)歷；
興文二中教輔崗位：國民教育大專及以上學(xué)歷（屬大專學(xué)歷者獲試聘起兩年內(nèi)必須取得高中教師合格學(xué)歷）。
6.報考人員不限年齡，認(rèn)可并符合本公告及《崗位表》的其他規(guī)定和約定。
（三）注意事項
委托他人報名的必須出具委托書原件及本人、被委托人身份證（或戶口簿）原件、復(fù)印件。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2017年7月17日8:30—12:00，14:30—18:00。
（二）報名地點：興文縣教體文廣局人事師訓(xùn)股
（三）報名交驗材料：本人身份證、教師資格證、學(xué)歷證書、職稱證書、業(yè)績加分證明材料等原件及復(fù)印件1份，所在學(xué)校書面證明（參加工作時間、現(xiàn)工作崗位、任教經(jīng)歷、是否在編在崗等情況）、近五年（報考崗位規(guī)定工作年限為三年的，為近三年）年度考核結(jié)果證明材料、近期1寸正面免冠相片3張。經(jīng)縣教育主管部門同意到其他學(xué)校交流鍛煉的教師，符合報考條件的，應(yīng)由實際工作學(xué)校出具補充證明�？h外人員報考學(xué)校教師崗位的，所提供材料要求與本縣教師相同。
學(xué)校書面證明材料應(yīng)包含報考人參加工作時間、主要工作經(jīng)歷、現(xiàn)工作崗位及主要任教學(xué)科、是否在編在崗、在校表現(xiàn)等內(nèi)容，校長明確簽批是否同意報考、并簽字蓋章；縣外人員報考的還應(yīng)有縣級教育主管部門同意報考的批注意見及簽章。
所有業(yè)績加分材料由報考人提供原件和復(fù)印件，經(jīng)工作學(xué)校審驗，校長在復(fù)印件上親筆簽字、學(xué)校蓋章后，依照業(yè)績加分項目分類按順序整理，填寫《業(yè)績加分目錄表》，在報名時交驗原件并交復(fù)印件一套；超過報名時間補充提供的材料一律不予認(rèn)可。
（四）資格審查
1.資格初審。報考者應(yīng)按時到規(guī)定地點報名，如實準(zhǔn)確填寫《報名資格審查表》，經(jīng)縣教體文廣局、縣人社局審查，合格者進(jìn)入筆試。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審貫穿于筆試、面試、考核考察直至辦理聘用手續(xù)全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，都將取消考調(diào)資格，退回原單位，并追究相應(yīng)責(zé)任。
（五）報名繳費：報名時繳筆試考務(wù)費100元，參加面試時繳面試考務(wù)費80元。
（六）領(lǐng)《準(zhǔn)考證》：請報考人員于2017年7月18日16:00—18:00到縣教體文廣局人事師訓(xùn)股領(lǐng)取。
（七）所有證明材料須報名時一次提供，逾期不再受理。
五、考試
報考興文二中教輔崗位人員只參加面試，不參加筆試；其余崗位人員考試包括筆試、面試及教育教學(xué)業(yè)績考核，總成績滿分為100分。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括“學(xué)科專業(yè)知識”和“教育教學(xué)理論”兩部分，滿分為100分。其中：學(xué)科專業(yè)知識占筆試內(nèi)容90%、教育教學(xué)理論占筆試內(nèi)容10%。
學(xué)科專業(yè)知識的考試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識。
教育教學(xué)理論的考試內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)理論知識、教育政策法規(guī)等。
筆試時間：2017年7月19日9：00—11：00
筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。
（二）面試
符合報考興文二中教輔崗位條件的人員，直接參加面試（形式為結(jié)構(gòu)化面試）。
其余學(xué)科崗位教師面試：依據(jù)人員筆試成績，按同崗位考試人數(shù)與崗位名額2:1比例，從高到低依次確定面試人員，入圍末位名次并列的同時進(jìn)入面試；個人筆試得分低于該科平均分一半的不得進(jìn)入面試，并按比例縮減崗位名額。面試方式為說課。
報考少數(shù)民族教師崗位將考查考生苗族語言、文化、音樂、樂器等應(yīng)用能力。
面試時間：2017年7月21日8:00—18:00。
面試地點：見興文教育信息網(wǎng)（www.xwjyxx.com）面試通知。
（三）教育教學(xué)業(yè)績考核
1.報考者提供近五年（工作年限要求為3年的，為近三年）獲得黨委、政府及教育主管部門表彰、獎勵證明材料，經(jīng)審核有效的可加分，具體項目如下：
（1）獲得黨委、政府及教育行政主管部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者等教育類榮譽稱號的，按國家級3分、省級2分、市級1分、縣級0.5分、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級0.2分計分。規(guī)定年限內(nèi)多次獲獎，可累計計分。
（2）獲得黨委、政府及教育行政主管部門授予的骨干教師或?qū)W科帶頭人、拔尖人才等稱號的，按國家級3分、省級2分、市級1分、縣級0.5分、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級0.2分計分。同一系列，以最高級別計分1次。
（3）獲教育行政主管部門或教研職能部門組織的賽課等級獎的，按國家級三等獎、省一等獎3分，省二等獎、市一等獎2分，省三等獎、市二等獎、縣一等獎1分，市三等獎、縣二等獎0.5分，縣三等獎、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一等獎0.2分計分。同一獎項，以最高級別計分1次；制作教具、課件獲獎的，同一作品按最高級別折半計分1次。
（4）獲得政府教育成果或教育主管部門教學(xué)質(zhì)量等級獎的，按省二等獎、市一等獎3分，省三等獎、市二等獎2分，市三等獎、縣一等獎1分，縣二等獎0.5分，縣三等獎、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一等獎0.2分計分。同一獎項，以最高級別計分。
（5）獲得黨委、政府及教育行政主管部門頒發(fā)的直接指導(dǎo)學(xué)生參賽指導(dǎo)獎，按國家級3分、省級2分、市級1分、縣級0.5分、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級0.2分計分。同一獎項，以最高級別計分；應(yīng)提供活動主辦方文件及頒獎證書或文件；根據(jù)參賽學(xué)生人數(shù)按比例隨機抽取的指導(dǎo)獎不認(rèn)可。
2.以上不同類別獲獎累計計分，總分不超過10分。本項計分在面試前予以公示，公示無異議的計入考試成績總分。
（四）總成績計算
1.興文二中教輔崗位人員：
考試成績=面試成績
2.其他學(xué)科教師崗位人員：
考試成績=筆試得分×45%＋面試得分×45%＋教育教學(xué)業(yè)績考核得分（滿分10分）
六、擇優(yōu)辦法
根據(jù)考調(diào)崗位及名額，按照報考同崗位教師的考試成績，從高分到低分依次排序，等額確定擬流動人員（屬縣外報考的人員需先參加體檢，若體檢不合格則依次遞補人選）�？荚嚳偝煽兿嗤模怨P試成績高低順序確定名次；筆試成績相同的，以面試成績高低順序確定名次；面試成績相同的，以業(yè)績考核分高低順序確定名次；筆試、面試、業(yè)績考核得分均相同的，依次以在農(nóng)村學(xué)校服務(wù)年限長者優(yōu)先、實際年齡大者優(yōu)先確定人選。
因本人自動放棄或其他特殊原因出現(xiàn)的崗位缺額，經(jīng)縣人力資源和社會保障局、縣教體文廣局同意后，可按本公告規(guī)定規(guī)則，依據(jù)考生成績從高到低依次等額遞補。
七、工作流動
（一）擬流動人員試用期一年,試用期滿考核合格的正式聘用,按規(guī)定程序辦理相關(guān)工作手續(xù)。試用期滿考核不合格的，回原單位工作（縣外報考人員試用期滿考核不合格的，安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)后到縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校工作）。
（二）對試聘用人員發(fā)出流動通知后，不服從調(diào)配或未在規(guī)定時間內(nèi)報到的人員，取消本次工作流動資格。
（三）根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定和要求，試聘用人員已評聘中級及以上職稱的在新單位只保留任職資格，暫按低一級職務(wù)層次確定崗位工資，一年試用期滿后繼續(xù)聘用的，可再行競聘相應(yīng)職務(wù)崗位。
（四）縣外報考人員獲取擬聘資格的，應(yīng)確保在擬聘名單公示結(jié)束后60天內(nèi)按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格，一切責(zé)任由考生自己承擔(dān)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
考調(diào)工作做到條件、方式、成績、結(jié)果四公開。并嚴(yán)格執(zhí)行《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法〈試行〉》（川人發(fā)〔2003〕56號）等國家、省、市有關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律，主動接受社會監(jiān)督，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程參與監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考調(diào)資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
監(jiān)督電話：8825713 8826587 8833270
九、其他
本公告未盡事宜另行通知，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
后續(xù)相關(guān)信息，將在興文教育信息網(wǎng)（www.xwjyxx.com）、“興文微教育”微信公眾平臺等媒體發(fā)布。
附件：《興文縣2017年縣城學(xué)校公開考調(diào)教師崗位表》.docx
2017年7月12日