鎮(zhèn)巴縣2017年城區(qū)學校公開遴選教師工作實施方案
根據(jù)鎮(zhèn)巴縣教師隊伍管理的相關規(guī)定，結合城區(qū)中小學、幼兒園教師隊伍實際，經(jīng)研究，決定面向全縣基層學校、幼兒園公開遴選教師。為使公開遴選工作順利進行，特制定本方案。
一、工作原則
公開遴選工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、公開遴選名額
2017年城區(qū)學校公開遴選教師60名，其中鎮(zhèn)巴中學6名（鎮(zhèn)巴中學自行公開遴選）、縣職業(yè)中學5名、涇洋初級中學6名、城關小學9名、涇洋中心小學14名、城區(qū)幼兒園20名。具體崗位學歷及專業(yè)要求見附表。
三、公開遴選對象及范圍
本縣在編鎮(zhèn)（街道辦）、村中小學、幼兒園正式在崗教師。
四、公開遴選資格條件
1.遵紀守法，具有良好的政治業(yè)務素質(zhì)和敬業(yè)精神，符合《教師法》和《教師資格條例》要求，近3年未受過黨紀政紀處分，且年度考核為合格及以上等次。
2.身心健康，具有正常履行職責的身體條件，無精神病史。
3.資歷。報考中小學、幼兒園崗位的教師均應具有在農(nóng)村學�；蛴變簣@累計工作滿8年以上。幼教（學前教育）專業(yè)畢業(yè)的教師報考幼兒園崗位可以放寬到在農(nóng)村學�；蛴變簣@累計工作滿5年以上；被評為省級學科帶頭人、教學能手的教師報考各崗位，在基層工作年限可減2年；被評為市級學科帶頭人、教學能手、名師的教師報考各崗位，在基層工作年限可減1年。各崗位報考人員工作年限計算截止日期均為2017年8月31日。
4、城區(qū)及涇洋街道辦轄區(qū)學校教師只能參與鎮(zhèn)巴中學公開遴選教師。
5、各中小學校長不得參加公開遴選活動。
五、公開遴選程序
本次公開遴選工作，按照發(fā)布公開遴選信息、報名與資格審核、筆試、面試、公示與辦理調(diào)動手續(xù)的程序進行。
(一)發(fā)布公開遴選信息
7月10日前通過電子政務向全縣中小學、幼兒園發(fā)布公告，公布公開遴選崗位和資格條件。
(二)報名與資格審查
本次公開遴選采取現(xiàn)場報名，報名結束后由縣公開遴選工作領導小組統(tǒng)一進行資格審核。
1.報名時間：2017年7月13日至7月19日。每天上午8:00至12:00，下午3:00至18:00。逾期不再受理。
2.報名地點：鎮(zhèn)巴縣教育體育局綜合股。
3.報名辦法：應聘者通過電子政務下載并如實填寫《鎮(zhèn)巴縣2017年城區(qū)學校公開遴選教師報名表》(一式一份)，經(jīng)所在學校審核同意并簽注明確意見，持本人身份證、學歷學位證書、教師資格證書、近三年年度考核證明、在編工作年限證明、班主任經(jīng)歷等材料(原件及復印件)和近期正面免冠2寸照片2張(與《報名表》上張貼的照片為同一底版)，到指定地點現(xiàn)場報名，每人只限報一個崗位�，F(xiàn)場只對照應聘人員《報名表》所填信息和報考崗位條件進行資格初審，報名信息真實性由應聘者及所在學校負責，誰簽字誰負責。各校要嚴格把握條件推薦，中學以校為單位小學以鎮(zhèn)為單位推薦報名人數(shù)不得超過本校（鎮(zhèn)）在編在冊教師總數(shù)的15%（有小數(shù)四舍五入）。報考人員和學校所提供的資料必須真實有效，對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應聘考試資格。
4.準考證發(fā)放：經(jīng)縣公開遴選教師工作領導小組審核通過的應聘者由縣教育體育局發(fā)放準考證�？忌�7月27日持本人身份證在教育體育局綜合股領取，未領取準考證者視為自動放棄考試。
5.開考比例:報考人數(shù)與公開遴選崗位的比例一般不低于3:1，低于3：1比例的筆試成績不能低于60分。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容：
教育學、教育心理學基本原理及教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德及相關專業(yè)知識。
筆試采用閉卷方式,總分100分，考試時間為120分鐘。
2.筆試時間：
筆試擬定于7月28日進行，考試地點待后通知。筆試成績和進入面試資格人員名單向社會公告。
(四)面試
根據(jù)報考人員筆試成績，按崗位從高分到低分按3：1的比例確定參加面試人員，面試采用說課、答辯的形式(報考幼兒園崗位的教師測試4項技能：彈唱、舞蹈、講故事、繪畫)進行。面試時間、地點另行通知。面試結束后，中、小學崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%計算出綜合成績，幼兒園崗位按筆試成績占30%、面試成績占70%計算出綜合成績，筆試成績、面試成績、綜合成績均保留2位小數(shù)。
(五)公示
根據(jù)考試成績，擇優(yōu)提出擬遴選人員名單，經(jīng)城區(qū)學校公開遴選教師工作領導小組審定后進行公示，公示期為5天。
(六)調(diào)動
擬遴選人員經(jīng)公示無異議，按照有關程序辦理調(diào)動手續(xù)。選調(diào)人員試用期一年，試用期滿后經(jīng)聘用學校考核，考核不合格的退回原單位任教。
本方案只適用除鎮(zhèn)巴中學以外的城區(qū)學校公開遴選教師，鎮(zhèn)巴中學應參照本方案制定鎮(zhèn)巴中學公開遴選教師實施方案。本方案由鎮(zhèn)巴縣2017年城區(qū)學校公開遴選教師工作領導小組負責解釋。
附件：
1.鎮(zhèn)巴縣2017年城區(qū)學校公開遴選教師工作領導小組組成人員名單.doc
2.鎮(zhèn)巴縣2017年城區(qū)學校公開遴選教師崗位要求.doc
3.鎮(zhèn)巴縣2017年城區(qū)學校公開遴選教師報名表（樣表）.doc