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2017年貴州省畢節(jié)市實驗學校教師招聘實施方案(15名)(2)

時間:2017-07-19 10:19:23 點擊:

(四)報名要求

1.采取現(xiàn)場報名。

2.報名須提供材料:

畢業(yè)證書原件及復印件、教師資格證原件及復印件(屬教師資格證件尚在辦理中的,需提供教育行政主管部門蓋章認可的證明原件)、普通話等級證原件及復印件、有效《居民身份證》原件及復印件,本人近期免冠同底1寸彩照5張。

3.在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明,如:中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)所在單位和當?shù)乜h級及以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)所在單位和當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

報考人員須仔細閱讀《畢節(jié)市實驗學校2017年面向社會公開招聘教師報名表》(以下簡稱《報名表》)、《招聘實施方案》,下載并在《報名表》上如實填寫本人相關(guān)信息后,用A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名,視同報考人員本人填寫,出現(xiàn)報名信息錯誤或在考試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責任自負。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

(五)資格審查

資格審查由招聘領(lǐng)導小組組織,招聘單位具體負責。負責報名的人員根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查,經(jīng)資格審查合格予以確認。對符合報名條件的不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員,不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員的考試成績作無效處理并追究資格審查人員的責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合《招聘方案》和職位表要求的,即取消其應聘資格。

(六)報名確認及繳費

報名人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)達不到3:1比例的職位,該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的,報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,經(jīng)工作人員審核同意后,給予改報其他職位;不符合改報條件的,及時辦理退費手續(xù)。

按有關(guān)規(guī)定收取考務費100元/人。

五、筆試準考證發(fā)放

發(fā)放筆試準考證時間:2017年8月3日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。

發(fā)放筆試準考證地點:考生憑有效《居民身份證》原件和報名費憑據(jù)到報名處領(lǐng)取。

逾期不領(lǐng)取筆試準考證的責任自負。

六、考試

(一)筆試

筆試為閉卷考試(不舉辦任何培訓班,也不指定任何考試用書)

筆試內(nèi)容:所報職位相關(guān)學科知識(分值為100分)。

筆試時間:2017年8月4日上午

具體時間及筆試地點詳見《筆試準考證》。

考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試,證件不齊和無效的不得參加考試。

(二)面試

1.面試根據(jù)各招聘職位計劃數(shù)與筆試人數(shù),以筆試成績由高到低按1:3比例確定參加面試對象。同一崗位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的,同時進入面試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試需同時持本人有效《居民身份證》原件、《面試準考證》方能進入考場參加面試。

面試時間和地點另行通知。

2.面試方式:采用試教方式進行,試教方式為現(xiàn)場作課。

試教時間安排為:備課20分鐘,試教15分鐘。

3.試教內(nèi)容:現(xiàn)行小學教材相應學科的內(nèi)容。

所有職位的考生的面試成績須達到70分及以上才能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試時間和地點另行通知,請密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和畢節(jié)教育信息網(wǎng)。

(三)總成績計算

筆試、面試成績和總成績均按百分制計算。

考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

七、體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理,體檢時間、地點另行通知。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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