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2017年貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教師招聘實(shí)施方案

時(shí)間:2017-05-16 20:21:29 點(diǎn)擊:

畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)施方案

為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,切實(shí)加大我區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)急需緊缺人才引進(jìn)力度,進(jìn)一步形成人才引進(jìn)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求良性互動(dòng)的工作格局,為堅(jiān)決打贏“113”攻堅(jiān)戰(zhàn)提供強(qiáng)有力的人才支持,根據(jù)人才引進(jìn)相關(guān)政策,經(jīng)研究,決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次急需緊缺優(yōu)秀畢業(yè)生到我區(qū)相關(guān)單位工作。為保證引進(jìn)工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保引進(jìn)工作圓滿完成,成立“畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)引進(jìn)高層次急需緊缺人才”工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組),組成人員名單如下:

  第一組長(zhǎng):崔英魁 市委常委、區(qū)委書(shū)記

  組 長(zhǎng):胡敬斌 區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)

  副 組 長(zhǎng):安 旺 區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)

  王曉園 區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長(zhǎng)

  成 員:熊 寧 區(qū)委組織部副部長(zhǎng)

  劉 貴 區(qū)紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)

  胡大為 區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng)

  肖榮華 區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)

  梁祖敏 區(qū)編委辦副主任

  丁 潤(rùn) 區(qū)人社局副局長(zhǎng)

  劉真紅 區(qū)人才辦副主任

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)委組織部,熊寧同志兼任辦公室主任,丁潤(rùn)、劉真紅同志兼任辦公室副主任,負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)工作。

  二、引進(jìn)原則

  本次引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行“崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選聘”的引才機(jī)制。

  三、引進(jìn)計(jì)劃

  緊緊圍繞區(qū)委“1136”工作規(guī)劃,結(jié)合各用人單位需求及人員編制情況,重點(diǎn)在“大扶貧”“大城建”“大工業(yè)”“大旅游”“大生態(tài)”“大數(shù)據(jù)”以及教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域引進(jìn)一批急需緊缺人才,需求專(zhuān)業(yè)根據(jù)《2016年貴州省公務(wù)員考試錄用參考專(zhuān)業(yè)目錄》進(jìn)行設(shè)置,引進(jìn)崗位詳見(jiàn)附件1。

  四、引進(jìn)人才基本條件

  (一)引進(jìn)對(duì)象及條件

  1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治思想素質(zhì)好;

  2.身體健康,品行端正,作風(fēng)正派,具備良好的職業(yè)道德;

  3.全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

  4.年齡在18周歲以上(1999年5月16日及以前出生),35周歲以下(1982年5月16日及以后出生),博士研究生可放寬到40周歲及以下(1977年5月16日及以后出生);

  5.錄用后需在七星關(guān)區(qū)服務(wù)5年以上(按要求參加規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)學(xué)本科生規(guī)培期不計(jì)算服務(wù)年限);

  6.具備擬報(bào)職位所需的其他資格條件。

  (二)存在下列情況之一者,不受理報(bào)名

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

  2.截止2017年在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生。

  3.畢節(jié)市內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員。

  4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

  5.曾被開(kāi)除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

  6.在招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處罰期限內(nèi)的。

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  8.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

  9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

 


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