筆試結(jié)束，根據(jù)考生筆試總成績(jī)、報(bào)考崗位及招聘名額，按照招聘崗位招聘名額的1.5倍，從高分到低分依次確定面試、初中學(xué)科專業(yè)上課人員。各招考崗位最后一名入圍面試人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，可一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?yōu)榱惴帧⒒蚬P試考試過程中有違紀(jì)行為的人員，不得進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額1.5倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試。
（三）甘孜縣教育體育局將于筆試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)公布筆試成績(jī)，并同時(shí)在甘孜縣教育體育局、甘孜縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄公布進(jìn)入面試、初中學(xué)科專業(yè)上課人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)。
（四）考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)×20％+初中學(xué)科專業(yè)上課成績(jī)×40％。其中過程中有缺考、違紀(jì)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
1.考試總成績(jī)公布后，按照考聘職位位名額，根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照考聘職位名額，從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。對(duì)考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)由高到低的順序確定參加體檢人員。對(duì)筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模猿踔袑W(xué)科專業(yè)上課成績(jī)由高到低的順序確定參加體檢人員。
體檢在甘孜縣人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。其中乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)查仍在甘孜縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消體檢及相關(guān)資格；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
因考生棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，在已參加初中學(xué)科專業(yè)上課的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
九、考察
甘孜縣教育體育局及相關(guān)部門對(duì)體檢合格的考生組織考察。核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
十、公示
甘孜縣教育體育局、甘孜縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，在甘孜縣教育體育局、甘孜縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有問題的，由甘孜縣教育體育局、甘孜縣人力資源和社會(huì)保障局組織核實(shí)并做出是否聘用的結(jié)論。
因考生在考察、公示期間被取消資格出現(xiàn)的缺額，等額遞補(bǔ)。
十一、聘用審批
公示結(jié)束，由甘孜縣教育體育局、甘孜縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)公示無異議人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格，與縣人力資源和社會(huì)保障局、教育體育局、財(cái)政局簽訂編制外聘用勞動(dòng)合同。
新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗。逾期未到崗者，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）資格，由此造成的缺額，等額遞補(bǔ)。
十二、聘用管理
編制外聘用中學(xué)教師管理，在合同期內(nèi)由用人單位負(fù)責(zé)管理，雙方的權(quán)利、義務(wù)在勞動(dòng)合同中予以明確。
（一）聘用管理。實(shí)行編制外簽訂聘用合同的管理模式，實(shí)行“三年一聘”機(jī)制，滿三年后，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、教育體育局等部門考核合格，并根據(jù)中學(xué)實(shí)際需求決定是否續(xù)聘。聘用期間，教育部門可在縣域內(nèi)調(diào)配使用。
（二）師德管理。按正式教師同等要求，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)與管理。凡違反師德師風(fēng)管理規(guī)定或不服從管理的，可解除聘用關(guān)系。
（三）其他。因個(gè)人原因主動(dòng)放棄現(xiàn)有崗位或因組織政策變化解除聘用關(guān)系的，教育主管部門對(duì)解除聘用關(guān)系的缺額按需求及時(shí)替補(bǔ)。
十三、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保障
編制外聘用中學(xué)教師工資由縣人民政府確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2800元/月，并依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受住房公積金政策。足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金，其中個(gè)人繳納部分由單位在其工資中代為扣繳，單位部分由縣財(cái)政配套。
（一）基本的勞動(dòng)報(bào)酬。編制外聘用中學(xué)教師的勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行分類分等級(jí)管理，等級(jí)根據(jù)崗位技術(shù)要求、工作年限、工作量等內(nèi)容確定，并根據(jù)社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)整。具體數(shù)額及支付方式由縣人力資源和社會(huì)保障局、教育體育局與聘用人員協(xié)商后在勞動(dòng)合同中予以明確。
（二）其他待遇。與在編在崗正式教師同等享受相關(guān)教師培訓(xùn)、表彰、慰問等待遇；根據(jù)現(xiàn)行工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，同等享受在崗正式教師補(bǔ)貼政策；與正式教師同等享受年終目標(biāo)獎(jiǎng)。
（三）支持參加在編公招考試。
十四、紀(jì)律與監(jiān)督
甘孜縣教育體育局、甘孜縣人力資源和社會(huì)保障局公開考試招聘甘孜縣編制外中學(xué)教師工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
監(jiān)督投訴電話：甘孜縣紀(jì)委：0836－7521361
甘孜縣紀(jì)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢組：
0836－7521332。
甘孜縣紀(jì)委派駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)
檢組：0836-7523294。
十五、注意事項(xiàng)
（一）甘孜縣教育體育局、甘孜縣人力資源和社會(huì)保障局在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合崗位條件的，均有權(quán)立即取消其報(bào)考或聘用資格。
（二）考生在報(bào)名時(shí)務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話）。通訊方式如有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知甘孜縣教育體育局�？忌鷳�(yīng)保持通訊暢通，否則因無法與考生取得聯(lián)系所造成的一切后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
（三）崗位調(diào)整、考試成績(jī)等所有后續(xù)公告均在甘孜縣教育體育局、甘孜縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄（公示欄在甘孜縣教育體育局、甘孜縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓臨街外墻）發(fā)布，敬請(qǐng)留意。
（四）《準(zhǔn)考證》是考生參加公開考試招聘甘孜縣編制外中學(xué)教師考試各環(huán)節(jié)的必備證件，請(qǐng)妥善保管。如考生無《準(zhǔn)考證》，不得參加以下事項(xiàng)：
1.筆試；2.面試；3.初中學(xué)科專業(yè)上課；4.體檢。
政策咨詢電話：
甘孜縣教育體育局人事股：0836-7521650；
甘孜縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理
股：0836-7527136。
本公告未盡事宜，由甘孜縣教育體育局、甘孜縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：甘孜縣公開考試招聘編制外中學(xué)教師需求表
附件2：甘孜縣公開考試招聘編制外中學(xué)教師考試報(bào)名表
甘孜縣教育體育局 甘孜縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年7月19日
附件1：甘孜縣公開考試招聘編制外中學(xué)教師需求表.doc
附件2：甘孜縣公開考試招聘編制外中學(xué)教師考試報(bào)名表.rar