遵義市政府機(jī)關(guān)幼兒園2012年公開招考專業(yè)技術(shù)人員面試(專業(yè)技能測試)方案

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部[2005]第6號)簡章》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》以及《遵義市2012年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》的規(guī)定，我單位公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員5名。按市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，我單位公開考試招聘現(xiàn)已完成報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進(jìn)行，特制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，提高工作質(zhì)量，我單位的面試工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施，我單位成立了2012年公開招考專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：

組 長：喻啟東(遵義市人力資源和社會保障局副局長)

任超英(市教育局黨組成員、副局長)

副組長：王綠葉(市政府機(jī)關(guān)幼兒園黨支部書記、園長)

陳忠于(遵義市人力資源和社會保障局事管科科長)

紀(jì)工委紀(jì)檢人員一員

劉 德(市教育局人事教育科科長)

成 員：冷 靜(市教育局人事教育科副科長)

肖元婭(市政府機(jī)關(guān)幼兒園副園長)

陳 珊(市政府機(jī)關(guān)幼兒園副園長)

周 莉(市政府機(jī)關(guān)幼兒園辦公室主任)

張蓓蓓(市政府機(jī)關(guān)幼兒園保教主任)

劉 清(市政府機(jī)關(guān)幼兒園辦公室工作人員)

三、面試考官組成

我單位的面試工作按招聘職位分為 1 組，考官7人， 本單位的考官數(shù)不得超過2名，具體人員在紀(jì)檢監(jiān)察、人社、教育行政部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，從專家?guī)熘?具備招聘職位所要求專業(yè)的中級以上職稱人員)臨時(shí)抽簽確定，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下采取入闈方式出題。

四、面試人員確定

面試人員從市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織的現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員中確定。開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加公共基礎(chǔ)知識筆試的，計(jì)入開考比例，其各項(xiàng)成績均按“0”分計(jì)算。達(dá)到開考比例，但實(shí)際參考人數(shù)不足3：1的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，其公共基礎(chǔ)知識筆試成績必須達(dá)到本次招考所有參考人員公共基礎(chǔ)知識筆試平均成績以上。

五、面試時(shí)間、地點(diǎn)

(一) 面試時(shí)間：

2012年 8 月 8日 9：00

(二)面試地點(diǎn)：遵義市政府機(jī)關(guān)幼兒園

(三)面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：

進(jìn)入我園專業(yè)知識測試的考生務(wù)于2012年8月7日上午9：00至下午4：00來我園領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

面試人員必須同時(shí)持有有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明原件)和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

六、面試知識范圍

1、 專業(yè)知識筆試

內(nèi)容：《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、教育相關(guān)法律、法規(guī)知識。

2、 專業(yè)技能測試

內(nèi)容：彈、唱、跳、繪畫、制作。

3、 說課(含面試)。

七、面試程序

1、2012年8月8日上午9：00——11：00， 考生在幼兒園內(nèi)進(jìn)行專業(yè)知識筆試;

2、2012年 8 月8日下午13：00考生到幼兒園進(jìn)行抽簽，按抽簽序號進(jìn)行專業(yè)技能考核、說課(含面試);

八、 總成績計(jì)算

1、公共基礎(chǔ)知識筆試成績占40%

2、專業(yè)知識筆試占20%

3、專業(yè)技能測試占20%

4、說課占10%、面試占10%

九、體檢、考核(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2012年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格保守秘密規(guī)定和回避制度。

對違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：8233668

監(jiān)督電話：0852-8662655(市人力資源和社會保障局)

遵義市政府機(jī)關(guān)幼兒園

二O一二 年七月十一日