為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，按照縣黨代會、縣人代會和“廳縣掛幫”建設(shè)教育強(qiáng)縣的工作目標(biāo)，根據(jù)遵義市人力資源和社會保障局《關(guān)于習(xí)水縣2012年事業(yè)單位招聘工作人員計劃的批復(fù)》(遵市人社計復(fù)[2012]11號)和中共習(xí)水縣委、習(xí)水縣人民政府《關(guān)于用好和引進(jìn)緊缺專業(yè)人才的意見(試行)》(習(xí)黨發(fā)[2011]4號)文件精神，結(jié)合我縣教育隊伍現(xiàn)狀和學(xué)校發(fā)展的實(shí)際需要，經(jīng)研究，決定面向社會考試考核招聘高中教師和職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，為確�？荚嚳己苏衅腹ぷ鞯捻樌M(jìn)行，特制定本簡章。
一、考試考核招聘教師名額及編制屬性
考試考核招聘普通高中教師61名(其中：習(xí)水一中25名，習(xí)水二中3名，習(xí)水三中12名，習(xí)水四中8名，習(xí)水五中13名)，職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師5名，計66名均屬全額撥款的事業(yè)編制。
二、考試考核招聘教師對象、條件
(一)對象
1、習(xí)水一中、習(xí)水五中招聘教育部直屬六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南師范大學(xué))應(yīng)往屆免費(fèi)本科畢業(yè)生或其他院校畢業(yè)的碩士研究生(均需具有高級中學(xué)教師資格)。
2、習(xí)水二中、習(xí)水三中、習(xí)水四中招聘全日制普通高等院校一本及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(需具有高級中學(xué)教師資格人員)。
3、職業(yè)學(xué)校招聘全日制普通高校二本及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。
考試考核招聘教師所學(xué)專業(yè)須與報考職位的專業(yè)一致。
(二)條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.年齡要求： 18周歲至35周歲(1976年7月1日至1994年6月31日出生)。
6.有下列情形之一者不能招聘：
(1)習(xí)水縣行政事業(yè)單位在職的正式人員;
(2)受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的;
(3)有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為的人員;
(4)被開除公職未滿5年的人員;
(5)曾違反計劃生育政策超生子女的人員;
(6)不能按照相關(guān)工作程序及時提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)生學(xué)籍檔案或者其它所需證件的;
(7)不符合招聘崗位要求的相關(guān)條件的人員;
(8)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、考試考核程序
(一)組織考試考核招聘教師
在習(xí)水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，抽調(diào)相關(guān)人員組成考試考核招聘教師工作組，按規(guī)定程序進(jìn)行考試考核招聘教師工作。
1.報名及資格審查
報名時間：2012年6月22日前。
報名地點(diǎn)：習(xí)水縣教育和科學(xué)技術(shù)局
聯(lián)系電話：0852-2520213
報名時應(yīng)屆畢業(yè)生提交《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，身份證原件及其復(fù)印件;往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證原件及其復(fù)印件;填寫《報名表》和《個人信息表》，交近期免冠彩色照片5張。
報名結(jié)束后由習(xí)水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名情況，組織人員進(jìn)行資格審查，對符合條件者進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示無異議人員進(jìn)入考核面試程序。對公示期間有異議者由習(xí)水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行審核，審核后符合條件者進(jìn)入面試程序。
報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)原則上達(dá)到3：1比例方可考試考核。若達(dá)不到3：1比例，報經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后，調(diào)整考試考核比例。
2.考試考核
(1)考核：由習(xí)水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，采取與考生面對面溝通交流、查閱學(xué)籍檔案等方式進(jìn)行，考核合格的考生確定為面試對象。
(2)考試(面試)：采取說課的方式進(jìn)行。
說課內(nèi)容：考生報考學(xué)科對應(yīng)的課程，主要是專業(yè)知識水平及工作實(shí)績、語言表達(dá)能力、邏輯思維及組織分析能力等�？荚�(說課)總分為100分。
說課時間及地點(diǎn)：另行通知。
(3)音樂、美術(shù)課教師還需進(jìn)行器樂、繪畫等專業(yè)技能考核。
(二)體檢
體檢按考試考核分?jǐn)?shù)從高分到低分以1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢由習(xí)水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》<2007年2月>)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢不合格，取消資格，按招聘職位考生成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院向體檢人員直接收取。
(三)公示
經(jīng)政審、考核面試、體檢合格后，由習(xí)水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員，并對擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。
(四)聘用
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批后，與用人單位簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格者取消聘用。
應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2012年9月1日前提供畢業(yè)證、教師資格證后，方可與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù);不能提供者，取消擬聘用資格。
擬聘人員在接到通知15日內(nèi)不按時到崗者，視為自動棄權(quán)。
(五)考試考核招聘教師待遇
1、按國家規(guī)定與當(dāng)?shù)卦诼毥處熛硎芡却觥?/P>
2、兌現(xiàn)習(xí)水縣相關(guān)的優(yōu)惠待遇政策。
四、工作紀(jì)律
(一)應(yīng)聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實(shí)有效，否則將視為應(yīng)聘者違約，取消應(yīng)聘資格。
(二)考試考核招聘教師工作期間，在習(xí)水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi)，考生不按時按要求完善的，視為自動放棄。
(三)考試考核招聘教師工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并接受上級部門和社會的監(jiān)督檢查。
五、未盡事宜由習(xí)水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
六、本簡章由習(xí)水縣習(xí)水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0852—2525003(習(xí)水縣人力資源和社會保障局)
0852-2520213 (習(xí)水縣教育和科學(xué)技術(shù)局)
監(jiān)督電話：0852-2527441 (習(xí)水縣監(jiān)察局)
0852-2520216(習(xí)水縣教科局監(jiān)察室)
0852-2522830(習(xí)水縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢組)
附件一：
1、習(xí)水縣2012年教育系統(tǒng)考試考核招聘普通高中教師職位表
2、習(xí)水縣2012年教育系統(tǒng)考試考核招聘職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職位表
附件二：習(xí)水縣2012年教育系統(tǒng)考試考核招聘教師信息表
附件三：習(xí)水縣2012年教育系統(tǒng)考試考核招聘教師報名表
習(xí)水縣教育和科學(xué)技術(shù)局
習(xí)水縣人力資源和社會保障局
2012年6月11日