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貴州省遵義市余慶縣教育局2012年招聘中小學(xué)教師83名公告

時(shí)間:2012-6-29 9:06:26 點(diǎn)擊:

為 加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動(dòng)全縣教育事業(yè)健康快速發(fā)展,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《遵 義市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增教師實(shí)施辦法》(遵市人發(fā)[2008]9號(hào))文件精神,經(jīng)縣人民政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師83名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

2、按照所報(bào)考學(xué)科崗位人員的總成績(jī)從高到低依次選崗;

3、按照《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員試行辦法》聘用上崗。

二、工作程序

招考工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核(政審)、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘人數(shù)及崗位

本次招聘高(職)中教師8名、初中教師27名、小學(xué)教師40名、幼兒教師8名。具體招聘人數(shù)、崗位及要求詳見(jiàn)《余慶縣2012年公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒)教師崗位及資格條件一覽表》(見(jiàn)附件)。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1、報(bào)考高(職)中、初中教師崗位為大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,戶籍不限;

2、報(bào)考小學(xué)、幼兒教師崗位為中專及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生,限本縣戶籍或本縣生源(即出生地屬余慶縣)。

(二)報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠(chéng)黨的教育事業(yè);

2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3、年齡在18周歲以上(1994年8月31日以前出生),35周歲以下(1977年9月1日以后出生);

4、身體健康,符合招聘崗位要求的身體條件;

5、符合報(bào)考崗位所具備的其他條件;

6、外縣在職人員報(bào)考需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的意見(jiàn)和近三年年度考核為合格以上等次。

(三)以下人員不得報(bào)考

1、本縣行政、事業(yè)單位正式在編在職人員;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教育系統(tǒng)新增教師的其他人員。

五、報(bào)名、資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名工作由余慶縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱招考辦)負(fù)責(zé)組織,并負(fù)責(zé)資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間:2012年7月3日——2012年7月9日,每天報(bào)名時(shí)間08:30——17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn):余慶縣教育和科學(xué)技術(shù)局。

3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

4、 報(bào)名要求:按照公布的條件和要求,報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)(2012年申報(bào)教師資格人員,若認(rèn)定部門(mén)還未頒證,須有該部門(mén)出具的認(rèn)定證明,并 附證書(shū)編號(hào))、有效《居民身份證》(或戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件;近期同底免冠一寸彩色照片3張。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗 位。考生報(bào)名時(shí)需交考務(wù)費(fèi)150元。

5、報(bào)名時(shí),考生應(yīng)按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》!秷(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫(xiě),由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)比例低于3:1的,則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)減或取消。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后,經(jīng)本人申請(qǐng),可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位參加考試,若本人不申請(qǐng)的,退還其報(bào)名費(fèi)。

(二)資格審查

報(bào)名工作人員根據(jù)本《招聘簡(jiǎn)章》要求,對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,由資格審查人員在報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見(jiàn);若因弄虛作假,騙取考試資格進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員于2012年7月19日08:30——17:00憑本人有效《居民身份證》(或戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

六、考試

考試分筆試和面試兩部分。其中:筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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