天水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2017年公開遴選教師公告
天水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第一小學(xué)是經(jīng)天水市有關(guān)部門批準、開發(fā)區(qū)管委會管理的一所公辦小學(xué)。該校位于天水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社棠工業(yè)園內(nèi),占地面積42.6畝,總建筑面積18029平方米,總投資7800萬元,設(shè)施條件達全市一流水平。學(xué)校計劃設(shè)教學(xué)班48個,在校生規(guī)模1620人。其中:小學(xué)36個教學(xué)班,學(xué)前教育12個教學(xué)班。為了滿足教育教學(xué)需求,經(jīng)市政府同意,開發(fā)區(qū)管委會在全市范圍內(nèi)公開遴選公辦在編在崗小學(xué)教師18名、幼兒園教師24名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、遴選人員基本條件
具有天水市戶籍,遵紀守法,品行良好,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力,并符合下列條件:
1.學(xué)歷及資格:大專及以上學(xué)歷,具有幼兒園、小學(xué)及以上教師資格證。
2.任教年限:教齡3年及以上(2014年7月31日前參加工作),近三年年度考核合格以上。
3.身體健康,五官端正,身體條件符合相關(guān)文件規(guī)定標準。
4.年齡:40歲(含40歲)以下(1977年1月1日以后出生)。
5.符合《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求的正式在崗在編教師。
凡有下列情況之一者,不得報考:
1.不符合報考條件和崗位要求的;
2.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到學(xué)校工作的人員。
二、遴選學(xué)科、名額、崗位及待遇
1.校長1名、副校長2名(A類);
2.在編在崗小學(xué)教師16名、幼兒園教師23名(B類崗位);
3.待遇:A類崗位和B類崗位享受市級教育教學(xué)單位待遇。
三、遴選原則
公開遴選堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
四、遴選程序
A類崗位采取筆試+面試+業(yè)績考察的方式；B類崗位參加筆試、面試。
(一)組織報名
1.報名時間:
2017年8月5日—8日(上午8:40—12:00,下午2:30—5:00)。
2.報名方式:
①報名辦法:屬于遴選范圍且符合條件的教師,須填寫報名表(報名表電子版可在天水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)下載www.gstskfq.gov.cn),持報名表及戶口簿、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、相關(guān)獲獎證書(縣區(qū)以上政府或市級以上教育主管部門頒發(fā)的榮譽和獎勵)原件(驗原件交復(fù)印件)、1寸免冠照片4張報名。
②報名地點:天水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會人力資源局(401室)。
每名報考人員只能報考一個職位,登記表須按要求填寫真實清楚,如填寫錯誤或填寫虛假信息,責(zé)任自負。
(二)筆試
1.筆試時間:2017年8月11日,上午9:30—11:30。
2.筆試內(nèi)容:教育理論及綜合知識。
3.筆試方式:筆試采用閉卷方式進行,一律用漢語作答。
4.筆試地點:另行通知
考試前考生到開發(fā)區(qū)人力資源局領(lǐng)取準考證,并繳納報名費150元。筆試考生同時持準考證和有效居民身份證或有效《臨時居民身份證》方能進入考場參加考試。
5.筆試總分100分,成績按60%計入總分(保留小數(shù)點后兩位)。
6.成績發(fā)布:在天水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)上進行發(fā)布。
(三)資格復(fù)審及面試人員確定
1.根據(jù)崗位筆試成績由高到低的順序依次按遴選計劃與招錄人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審的對象,對達不到1:3比例的職位,減少或取消該職位。
2.進行資格復(fù)審。
3.資格復(fù)審后符合條件的人員,發(fā)放面試通知書。對資格復(fù)審不合格的,按該崗位筆試成績由高到低的順序等額遞補。
(四)面試
1.面試時間、地點:詳見《面試通知書》。
2.小學(xué)教師面試著重考察應(yīng)聘者是否具備應(yīng)聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力和工作技能,重點考察應(yīng)聘人員組織實施課堂教學(xué)、實現(xiàn)教學(xué)目的,掌握課程內(nèi)容、應(yīng)用教學(xué)語言和教學(xué)方法、使用普通話教學(xué),板書設(shè)計和應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力等,面試采取試講、答辯方式,時間45分鐘(備課(30分鐘)、試講(10分鐘)、答辯(5分鐘))。幼兒園教師面試采取才藝展示、答辯方式,才藝展示(10分鐘)、答辯(5分鐘)。
3.參加面試的人員須攜帶本人身份證、《筆試準考證》和《面試通知書》原件,缺少上述證件之一者,不得參加面試。面試總分現(xiàn)場公布并由應(yīng)聘人員簽字確認。
4.面試總分100分,成績按40%計入總成績(保留小數(shù)點后兩位)。
5.遴選人員不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的,視為自動放棄面試資格,空缺崗位不再遞補。
6.面試結(jié)束后,由開發(fā)區(qū)人力資源局通過天水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)將面試總分、考試總成績(筆試總分×60%+面試總分×40%,保留到小數(shù)點后兩位)及各崗位排序情況予以公示。
(五)加分項:獲得縣(區(qū))園丁獎的加2分,獲得市園丁獎的加3分,獲得省園丁獎的加5分。
在考試總成績相等的情況下,通過對被遴選人業(yè)績進行量化考核,確定最終人選。
(六)體檢
面試結(jié)束后,各崗位根據(jù)遴選總成績從高分到低分依次排序,按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員,由開發(fā)區(qū)人力資源局參照國家新錄用公務(wù)員體檢標準組織體檢,體檢不合格的,取消遴選資格,按遴選總成績排序依次遞補,體檢費用自理。
遴選人員對體檢結(jié)論有疑問時,允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在開發(fā)區(qū)管委會指定醫(yī)院進行且只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準�？忌孕械结t(yī)院進行體檢的,體檢結(jié)果不予認可。
(七)考察
主要考察了解擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。擬錄用人員須向考察組提供原工作單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料,公安部門出具的無不良記錄證明�？疾旖M應(yīng)如實填寫《2017年開發(fā)區(qū)第一小學(xué)公開遴選教師考察表》。考察不合格者,取消資格。
(八)公示及聘用
1.考察合格并經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委研究確定的擬錄用人員,在天水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)上公示,公示時間為5天。
2.公示無異議后,擬錄用人員持崗位要求的相關(guān)證件、個人檔案、近期白底免冠兩寸彩照3張(照片不得進行PS處理且與報名表上照片保持同底)交到開發(fā)區(qū)人力資源局,由開發(fā)區(qū)人力資源局統(tǒng)一辦理調(diào)動手續(xù)。
3.對提供虛假證件、證明材料或在公開招聘的各個環(huán)節(jié)弄虛作假的人員,取消遴選資格(報名費不予退還),并上報天水市人社局和教育局。
(九)組織領(lǐng)導(dǎo)及工作紀律
天水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會為本次公開遴選工作的主體責(zé)任單位,負責(zé)具體組織實施公開遴選工作。
為保證本次遴選工作的公開、公平、公正和透明,成立“天水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,并邀請市人社局和市教育局進行指導(dǎo)和監(jiān)督,同時邀請“兩代表一委員”參與重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0938—6835302
咨詢電話:0938—6835364
天水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
2017年8月3日