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2017年河南省洛陽市孟津縣高中教師招聘公告(50名)

時間:2017-08-09 12:49:33 點(diǎn)擊:

孟津縣招聘勞務(wù)派遣高中教師公告

為解決我縣高中師資缺口,保證教育教學(xué)工作順利開展,經(jīng)縣政府研究同意,以勞務(wù)派遣形式面向社會公開招聘高中教師50名。特制訂招聘方案如下:

一、招聘原則和辦法

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則;采取資格審查、面試、試講、考核、體檢相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘職位(學(xué)科代碼見附表)

學(xué)科

需求數(shù)

年齡

學(xué)歷和資格等

去向

合計(jì)

50

本科1989年6月30日以后出生;研究生1985年6月30日以后出生。

1、全日制普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(不含二級學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院及專升本,研究生學(xué)歷專業(yè)需與本科學(xué)歷專業(yè)一致)

2、基礎(chǔ)學(xué)科專業(yè)對口;

3、具有與招聘學(xué)科和層次相一致的高中教師資格證;

4、身體合格。

按招聘學(xué)科總成績依次分配到所需各普通高中

語文

5

數(shù)學(xué)

3

英語

4

物理

7

化學(xué)

3

生物

2

政治

9

歷史

5

地理

3

音樂

3

美術(shù)

2

心理

1

計(jì)算機(jī)

3

三、招聘資格與條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為記錄;

(二)身體健康,符合《國家教師資格認(rèn)定條例》規(guī)定的身體條件和資格條件;

(三)熱愛教育事業(yè),能勝任高中教育教學(xué)工作,服從組織安排;

(四)具有與招聘學(xué)科和層次相一致的高中教師資格證

(五)學(xué)歷和年齡要求:

1、全日制普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(不含二級學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院及專升本,研究生學(xué)歷專業(yè)需與本科學(xué)歷專業(yè)一致);

2、本科學(xué)歷1989年6月30日以后出生;研究生學(xué)歷1985年6月30日以后出生;

3、基礎(chǔ)學(xué)科專業(yè)對口。

(七)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4、有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)孟津縣人力資源和社會保障局勞務(wù)派遣公司審核備案,報(bào)請縣政府研究批準(zhǔn),分別在孟津縣人力資源和社會保障局及孟津縣教育局網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、時間:8月9日---8月23日(周六、周日休息),:上午8︰30至11︰30,下午15︰00至18︰00。

2、地點(diǎn)

孟津縣人力資源和社會保障局一樓大廳(人力資源市場)。

3、所需材料

(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。

(3)與報(bào)考學(xué)科(報(bào)考學(xué)科代碼見附表)一致的高中教師資格證原件及復(fù)印件1份;

(4)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));

(5)近期1寸彩色照片2張;

(6)已就業(yè)的單位出具同意報(bào)考證明(見附件)。

4、報(bào)名方法

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)報(bào)名,進(jìn)行資格初審,合格者填寫《孟津縣招聘勞務(wù)派遣高中教師報(bào)名表》,領(lǐng)取準(zhǔn)考證和面試須知。

(三)資格審查

資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施,貫穿于招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供個人資料,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料和證件的,取消其考試、聘用資格,已簽訂聘用合同的解除合同。

(四)面試及試講

經(jīng)資格審查合格的考生進(jìn)入面試程序。

面試采取答辯方式,以考生介紹個人基本情況、經(jīng)歷、特長為主,配合專家提問,初步考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語言表達(dá)、邏輯思維等方面能力。時間限定5分鐘以內(nèi)。

試講采取在現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)抽課的方式,講授一節(jié)15分鐘的微型課。面試及試講滿分100分。

(五)確定初步人選

招聘工作組根據(jù)試講成績和招錄計(jì)劃,按照擇優(yōu)錄用的原則確定初步人選。

(六)考核

通過查閱檔案等形式了解情況,并對其報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查、核實(shí),無不良記錄且資格復(fù)查合格者,即為擬聘人員。

(七)體檢

擬聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照國家教師資格認(rèn)定條例的規(guī)定執(zhí)行。

體檢逾期不到和體檢不合格的取消聘任資格。

(八)聘用

體檢合格人員與孟津縣人力資源和社會保障局勞務(wù)派遣公司簽訂合同,按招聘學(xué)科成績依次分配到所需高中工作。合同續(xù)簽由用工單位根據(jù)工作表現(xiàn)和考核情況確定,報(bào)縣政府審批。

五、待遇

本次招聘的勞務(wù)派遣高中教師為非在編教師,工作期間,經(jīng)用工單位考核合格者,其工資、福利待遇、社會保障在政策許可范圍內(nèi),參照同資歷正式教師執(zhí)行,由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。

六、本招聘方案的解釋權(quán)歸孟津縣招聘勞務(wù)派遣高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

咨詢電話: 0379-67921286     0379-67925891

附:1、《孟津縣招聘勞務(wù)派遣高中教師報(bào)名表》樣表

2、報(bào)考學(xué)科代碼表

3、同意報(bào)考證明

4、孟津縣招聘勞務(wù)派遣高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

孟津縣招聘勞務(wù)派遣高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一七年八月八日

孟津縣招聘勞務(wù)派遣高中教師公告.docx

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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