岳陽樓區(qū)2012年公開招聘教師公告

為鞏固我區(qū)教育系統(tǒng)人事制度改革成果，進(jìn)一步優(yōu)化中小學(xué)教師隊(duì)伍，建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知>》（湘人社部發(fā)〔2011〕45號(hào)），結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，經(jīng)研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教師。為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。

一、招聘的基本原則

1.德能兼?zhèn)�，專業(yè)對(duì)口。公開招聘堅(jiān)持德能兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，申報(bào)英語、音樂、體育、美術(shù)教學(xué)崗位的要求專業(yè)對(duì)口。

2.面向鄉(xiāng)村，分類設(shè)崗。所有崗位一律設(shè)置在鄉(xiāng)、村及區(qū)直較偏遠(yuǎn)學(xué)校。

3.公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。嚴(yán)格遵循公開辦事制度，做到招聘政策、計(jì)劃、程序、結(jié)果“四公開”，擇優(yōu)招聘。

二、招聘的計(jì)劃與崗位

本次招聘計(jì)劃為28名，其中面向社會(huì)公開招聘全日制本科以上學(xué)歷的10名（A類）；面向小學(xué)教育階段公辦學(xué)校公開招聘具有2年以上教學(xué)經(jīng)歷的全日制大專以上學(xué)歷的18名（B類）。具體崗位設(shè)置詳見《岳陽樓區(qū)2012年公開招聘教師崗位表》。

三、招聘的范圍與條件

１.應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛祖國(guó)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè),能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，能勝任教育教學(xué)工作。

２.年齡要求：面向社會(huì)招聘的小學(xué)教師須198７年1月1日以后出生，全日制普通碩士及以上畢業(yè)生年齡可放寬至198４年1月1日以后出生。面向小學(xué)教育階段公辦學(xué)校公開招聘具有2年以上教學(xué)經(jīng)歷的全日制大專以上學(xué)歷人員須1982年1月1日以后出生。

3.所有應(yīng)聘對(duì)象必須具備與申報(bào)崗位相應(yīng)或以上層次的教師資格證。

四、招聘的程序及時(shí)間安排

1.組織報(bào)名（8月1日至3日）。應(yīng)聘對(duì)象須持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證（原件和復(fù)印件）、3張一寸免冠正面近照和具有2年以上教學(xué)經(jīng)歷的小學(xué)教師需持小學(xué)學(xué)校開具的資質(zhì)證明到岳陽樓區(qū)教育局七樓報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》，填報(bào)招聘學(xué)科。每個(gè)招聘學(xué)科申報(bào)人數(shù)必須達(dá)到該學(xué)科招聘人數(shù)的3:1方可開考，不足3:1的核減相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)，招聘編制留存。

2.筆試（8月7日）。筆試滿分為100分，占總成績(jī)的50%。筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、現(xiàn)代教育理論、漢語言知識(shí)、寫作能力等。

3.公布筆試成績(jī)。按照招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)1:3的比例，筆試成績(jī)按照從高分到低分的原則，確定參加面試對(duì)象名單。入圍對(duì)象成績(jī)并列人員均可參加面試。