岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
2011年公開招聘教師公告
岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)因教育教學(xué)工作需要,經(jīng)工委研究,決定面向全市公開招聘20名教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件和職位:
(一)招聘條件
1. 具有教師資格證,年齡在35周歲以下(
2.能堅(jiān)守教育理想,具有教育情懷,熱愛農(nóng)村中、小學(xué)教育教學(xué)工作,綜合素質(zhì)高,專業(yè)功底扎實(shí),能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育教學(xué)設(shè)備。
3.政治表現(xiàn)好,無(wú)違紀(jì)違法行為記錄;師德高尚,熱愛學(xué)生;
4.身心健康,具有良好的興趣愛好,健康的生活方式。
(二)招聘職位
此次設(shè)置的20個(gè)招聘職位全部在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中小學(xué)校。
招聘職位和專業(yè) |
中學(xué) |
小學(xué) | ||||||||||
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
物理 |
化學(xué) |
地理 |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
音樂(lè) |
美術(shù) |
體育 | |
招聘人數(shù) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
3 |
2 |
3 |
3 |
2 |
1 |
合計(jì) |
6 |
14 |
二、招聘原則
1.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
2.堅(jiān)持依法依規(guī)的原則。
三、招聘程序及時(shí)間安排
1.組織報(bào)名(9月5、 6日)。應(yīng)聘人員須攜帶身份證、學(xué)歷證、教師資格證、戶口本(年齡在35歲以上的需提供職稱證書或市級(jí)以上骨干、優(yōu)秀教師證書)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和三張1寸同底免冠照片、200元報(bào)名費(fèi)到岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公樓106室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,經(jīng)人事、紀(jì)檢監(jiān)察、教育等部門聯(lián)合進(jìn)行資格審查后填寫報(bào)名登記表,報(bào)名登記表中須填報(bào)應(yīng)聘職位。報(bào)名截止時(shí)間為
2.筆試(
3.公布筆試成績(jī)及面試人員名單(
4.面試時(shí)間(
5.公布綜合成績(jī)及入圍人員名單(
6.組織體檢(
7. 考察(
8.公示擬錄用人員名單(
四、其它事項(xiàng)
所有錄用人員由教育局根據(jù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中小學(xué)教學(xué)實(shí)際需要及報(bào)考專業(yè)分配到崗,并按人事部門規(guī)定實(shí)行人事代理,與學(xué)校簽訂試用期合同,試用期半年,試用期滿后,由教育、人事部門組織考核,考核合格者與學(xué)校簽訂正式聘用合同,考核不合格者予以辭退。試用及聘用期內(nèi)按國(guó)家政策享受開發(fā)區(qū)教師同等的工資福利待遇。
岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一一年八月二十九日