黑龍江大學(xué)2017年公開(kāi)招聘管理人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)〔2011〕68號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕32號(hào)）的有關(guān)要求，結(jié)合建設(shè)“雙一流”大學(xué)的實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員，有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)黑龍江大學(xué)主頁(yè)www.hlju.edu.cn。

二、招聘崗位及名額

招聘崗位及名額：見(jiàn)附件1《黑龍江大學(xué)2017年公開(kāi)招聘管理人員計(jì)劃表》。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）具有堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治覺(jué)悟和政策理論水平。

（三）具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；有為學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作服務(wù)的意識(shí)，吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信。

（四）具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫作能力；熟悉計(jì)算機(jī)常規(guī)應(yīng)用軟件的使用。

（五）須為碩士研究生，其中應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)年齡不超過(guò)28周歲（1990年6月30日后出生），應(yīng)于2018年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

（六）第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科（不含專升本、聯(lián)合辦學(xué)、獨(dú)立學(xué)院），且本科、碩士均為國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)。

（七）未受過(guò)任何紀(jì)律處分；在校期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部。

（八）外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)水平：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)達(dá)到425分（小語(yǔ)種成績(jī)不低于60分），或提供其它有公信力的外語(yǔ)資質(zhì)證明，如PETS4：60分、IELTS：5.5分、TOEFL：80分、BFT(中高級(jí))：120分等；計(jì)算機(jī)水平達(dá)到國(guó)二以上（計(jì)算機(jī)類專業(yè)除外）。

（九）同時(shí)滿足應(yīng)聘崗位的其他要求，詳見(jiàn)《黑龍江大學(xué)2017年公開(kāi)招聘管理人員計(jì)劃表》。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月9日10：00至10月22日12：00。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過(guò)黑龍江大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由考生個(gè)人注冊(cè)用戶，瀏覽選擇職位，填寫報(bào)名資料，打印《黑龍江大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員考生報(bào)名信息表》。

3、注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀填寫說(shuō)明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名資料。

（2）應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)條件必須與應(yīng)聘崗位要求一致。

（3）每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，如資格審核未通過(guò)，不可改報(bào)其他崗位。

（4）應(yīng)聘人員須用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（5）應(yīng)聘人員上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照的不予審核。

（6）應(yīng)聘人員須填寫有效的聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢。

（二）資格審查

1、審查時(shí)間：2017年10月9日9：00至10月25日17：00。

2、審查方式：對(duì)報(bào)名人員所填報(bào)的資料進(jìn)行審核評(píng)估，擇優(yōu)確定參加考核人員名單。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

通過(guò)網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按照如下要求參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：

1、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)黑龍江大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/）相關(guān)通知。

2、提交材料：

（1）《黑龍江大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員考生報(bào)名信息表》原件1份；

（2）二代身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）《黑龍江大學(xué)公開(kāi)招聘管理人員政審表》原件1份（附件2）；

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表原件及復(fù)印件1份；

（5）本科、碩士畢業(yè)證、學(xué)位證（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的證明）原件及復(fù)印件1份；

（6）黨員身份證明、學(xué)生干部任職證明等證明原件及復(fù)印件1份（應(yīng)屆畢業(yè)生上述證明需加蓋相關(guān)部門公章并有負(fù)責(zé)教師簽字，往屆畢業(yè)生上述證明可提供相關(guān)人事檔案材料復(fù)印件）；

（7）外語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書及其他證明材料等原件及復(fù)印件1份；

（8）應(yīng)聘崗位所需的其他材料。

3、請(qǐng)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員按照如上順序?qū)⒋_認(rèn)材料排序。

4、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)核查后，各類證件、證明、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人；《黑龍江大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員考生報(bào)名信息表》、《黑龍江大學(xué)公開(kāi)招聘管理人員政審表》原件及其他復(fù)印件材料存檔備查，恕不退還。

5、對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料或不能按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

五、考核

（一）考核時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間詳見(jiàn)黑龍江大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/）相關(guān)通知。

（二）考核方式

考核方式為心理測(cè)試+筆試+面試。

1、筆試及心理測(cè)試

（1）筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。按筆試成績(jī)由高分到低分、按1:3確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在黑龍江大學(xué)人事在線網(wǎng)站（http://hr.hlju.edu.cn）公示3個(gè)工作日。

（2）筆試、心理測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試

（1）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。計(jì)分方式為百分制，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

（2）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=（筆試成績(jī)×40%）+（面試成績(jī)×60%）

4、按考生總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員，若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

六、體檢

到黑龍江大學(xué)指定體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予錄用。

七、學(xué)校審批

根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定擬錄用人員，報(bào)學(xué)校審批。

八、公示

學(xué)校在黑龍江大學(xué)人事在線（http://hr.hlju.edu.cn）上對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、錄用

公示期滿無(wú)異議后，學(xué)校確定錄用人員并為其辦理相應(yīng)手續(xù)。

十、有關(guān)說(shuō)明

（一）錄用方式及待遇

學(xué)校以人事代理方式錄用，享受與我校事業(yè)編制職工同等待遇。任職滿一年，經(jīng)崗位考核合格的，學(xué)校根據(jù)當(dāng)年政策為其落實(shí)事業(yè)編制，考核不合格的，予以解聘。

（二）考試注意事項(xiàng)

參加考試的應(yīng)聘人員應(yīng)提前前往考試地點(diǎn)熟悉考場(chǎng)路線及周圍環(huán)境，可掃描如下二維碼，下載安裝“i黑大”APP，使用“校園地圖”功能查詢考場(chǎng)所在樓宇路線。

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（三）應(yīng)聘人員在正式辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，需提供本科、碩士畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證原件及人事檔案，不能提供以上材料或自接到通知起7個(gè)工作日內(nèi)未報(bào)到的，取消錄用資格。

（四）實(shí)行試用期制度，試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期考核不合格的，不予錄用。

（五）應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人提交的材料、信息負(fù)責(zé)。擬錄取人員凡提供的材料不實(shí)，或在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合錄取原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

（六）錄用人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：(0451)86609903桂老師、姜老師、賈老師

學(xué)校地址：黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路74號(hào)

本公告由黑龍江大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：附件1：黑龍江大學(xué)2017年公開(kāi)招聘管理人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：黑龍江大學(xué)公開(kāi)招聘管理人員政審表.doc