為大力發(fā)展我區(qū)學(xué)前教育，不斷加強我區(qū)幼兒園教師隊伍建設(shè)，我區(qū)2017年計劃面向社會公開招聘80名合同制幼兒園教師。結(jié)合江夏實際，特制定本方案�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
幼兒園合同制教師80名。
二、招聘對象及條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；
2.遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校紀律；
4.報考幼兒園教師崗位須具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
5.年齡在35歲（1982年1月1日以后出生）以內(nèi)；
6.應(yīng)聘人員應(yīng)具有幼兒園及以上教師資格證或教師資格考試合格證；
7.身心健康
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：現(xiàn)場持證報名。
2.報名時間：2017年10月16-18日。
3.報名地點：江夏區(qū)教育局政工科206辦公室。
4.報名所需材料：
（1）二代身份證、畢業(yè)證（學(xué)信網(wǎng)上打印的帶二維碼的學(xué)歷驗證報告）、學(xué)位證、教師資格證（2008年及以后取得的教師證，需提供中國教師資格網(wǎng)上的證書查驗信息）或教師資格考試合格證、普通話證等相關(guān)證件原件、復(fù)印件。
（2）近期1寸免冠彩色登照1張。
（二）資格審查
資格審查和報名同時進行，采取現(xiàn)場審查相關(guān)證件方式，資格審查合格人員方可參加面試考核。
（三）面試考核
報名考生在資格審查合格后，須參加由區(qū)人社局和區(qū)教育局統(tǒng)一組織的面試考核（面試考核時間、地點另行通知）。面試主要考核身高、儀表及學(xué)前教育政策、理論和專業(yè)知識。面試結(jié)束后，依據(jù)面試考核成績，從高分到低分擇優(yōu)錄用。
（四）體檢
通過面試確定的錄用人員須在區(qū)教育局指定的醫(yī)院進行體檢，其方法及標準按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）確定正式聘用人員
體檢合格者確定為正式聘用人員。
四、用工管理形式
本次招聘的幼兒園教師采取人事代理、合同用工方式進行管理。區(qū)人社部門負責(zé)辦理人事代理手續(xù)；用人學(xué)校負責(zé)簽訂崗位聘用合同（合同期限一簽兩年，解除合同即解除勞務(wù)關(guān)系）、工資發(fā)放、評先表彰、及其工作方面的管理。合同期內(nèi)聘用教師可參加本區(qū)或外區(qū)事業(yè)單位入編招聘，如被招聘單位正式錄用則勞務(wù)關(guān)系自動解除。
五、待遇發(fā)放
本次招聘的幼兒園教師在崗期間工資待遇原則上參照區(qū)同類公辦教師工資標準執(zhí)行，由聘用學(xué)校依據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)在其工資總額內(nèi)為其購買“五險一金”，所需經(jīng)費全額由區(qū)財政采取“以錢養(yǎng)事”方式每年按實際聘用人數(shù)定補到其所在幼兒園。
六、招聘組織
本次幼兒園教師招聘由區(qū)人社局、區(qū)教育局組織實施。
七、分配安置
錄用人員將嚴格按照“據(jù)編據(jù)需”、“分數(shù)從高到低”的原則進行分配。
八、其它事項
（一）有下列情形之一的人員，一律取消其聘用資格：
1.未在規(guī)定時間內(nèi)報到者；
2.不服從組織調(diào)配者；
3.偽造、涂改證件、證明，或者以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
4.放棄聘用資格者；
5.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用者。
（二）本方案未盡事宜，按《市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)武漢市2017年度事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員實施方案的通知》（武人社函〔2017〕16號）、《市教育局關(guān)于2017年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作的公告》的精神執(zhí)行。
武漢市江夏區(qū)教育局
武漢市江夏區(qū)人力資源和社會保障局
二○一七年十月十二日