云陽(yáng)縣教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2018年全日制普通高校應(yīng)屆研究生及教育部直屬師范大學(xué)本科畢業(yè)生簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步改善我縣師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)快速發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）及《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2018年全日制普通高校應(yīng)屆研究生及教育部直屬師范大學(xué)本科畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘教師89名，具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《云陽(yáng)縣公開(kāi)招聘2018年全日制普通高校應(yīng)屆研究生及教育部直屬師范大學(xué)本科畢業(yè)生崗位條件一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
三、招聘對(duì)象及條件
符合下列條件的人員，均可報(bào)名參加應(yīng)聘：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有扎實(shí)的教師基本功和各學(xué)科專業(yè)知識(shí)；
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；
（四）年齡為35周歲及以下（年齡計(jì)算截止日期為2017年10月31日）；身體健康；
（五）所學(xué)專業(yè)與招聘崗位相同或相近；
（六）在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須在2018年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；
（七）符合招聘崗位規(guī)定的條件（詳見(jiàn)附件1）；
（八）免費(fèi)師范生報(bào)名應(yīng)符合國(guó)家、省市關(guān)于免費(fèi)師范生就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。非重慶市生源的免費(fèi)師范生需經(jīng)生源所在省（市）教委和重慶市教委同意才能報(bào)考；且須到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教服務(wù)2年。
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。
四、招聘辦法及程序
（一）招聘時(shí)間地點(diǎn)
2017年11月1日至11月10日，縣人力社保局組織云中分校、雙江中學(xué)到教育部直屬師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行考試考核；2017年11月6日至11月7日，外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、鳳鳴中學(xué)、江口中學(xué)、盤(pán)石中學(xué)、教師進(jìn)修學(xué)院在西南大學(xué)開(kāi)展報(bào)名及考試考核工作。各高校招聘指標(biāo)名額、具體招聘時(shí)間、地點(diǎn)于到各高校招聘前在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云陽(yáng)縣教育委員會(huì)網(wǎng)站及教育部各直屬師范大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)上公布。
（一）招聘辦法
1.報(bào)名
凡符合招聘對(duì)象和條件的人員，根據(jù)招聘單位及崗位需求，填寫(xiě)并打印《重慶市云陽(yáng)縣公開(kāi)招聘全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）、《2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)推薦表》）,由所在院系負(fù)責(zé)人簽字并加蓋院系公章后到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者只能選擇一個(gè)學(xué)校的一個(gè)崗位。
報(bào)名需提交的材料有：①本人身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件各一份；②自薦書(shū)【包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容、研究生學(xué)歷者須提供本科學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)】一份；③《報(bào)名登記表》一份。
2.資格審查
由招聘工作組根據(jù)《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件，依據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料，進(jìn)行報(bào)名及資格審查。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。
招聘崗位指標(biāo)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例需達(dá)到1:2，未達(dá)到該比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘指標(biāo)數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計(jì)算）；其中急需屬緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。
3.考試考核�？荚嚳己朔譃閷I(yè)技能測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
（1）專業(yè)技能測(cè)試（分值100分）
報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名資格審查合格后到指定地點(diǎn)參加專業(yè)技能測(cè)試。音樂(lè)、體育、舞蹈學(xué)科采用現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能展示的方式，其余學(xué)科專業(yè)技能測(cè)試以上課的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)10分鐘，上課內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)內(nèi)容，分值100分，成績(jī)60分及以上的為合格，低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）面試（分值100分）。
按照各招聘崗位指標(biāo)不低于1:2的比例，根據(jù)報(bào)考同一崗位考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試人員。未達(dá)到該比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘指標(biāo)數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計(jì)算）；其中急需屬緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。若進(jìn)入面試最后一名的專業(yè)測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。音樂(lè)、體育、舞蹈學(xué)科面試采用上課的方式，其余學(xué)科采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)10分鐘,分值100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者不能確定為簽約人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由�？忌嬖囎詈蠼Y(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。
（3）總成績(jī)計(jì)算
考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（專業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)）。