根據(jù)工作需要，我單位擬向社會(huì)招聘7名教師，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數(shù)：
語文教師1名，從事語文教育教學(xué)工作。
數(shù)學(xué)教師2名，從事數(shù)學(xué)教育教學(xué)工作。
物理教師1名，從事物理教育教學(xué)工作。
生物教師1名，從事生物教育教學(xué)工作。
音樂教師1名，從事音樂教育教學(xué)工作。
信息技術(shù)教師1名，從事信息技術(shù)教學(xué)工作。
二、薪酬待遇：
屬于市教育局、市人社局核定的教師編制，由學(xué)校自主管理，工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。通過華英學(xué)校轉(zhuǎn)編方案考核后可轉(zhuǎn)為公辦教師。
三、招聘范圍：
（一）全日制本科以上應(yīng)屆師范畢業(yè)生。
（二）具有教師資格的在職人員。
四、招聘條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（二）崗位任職條件
1、全日制高等院校優(yōu)秀本科畢業(yè)生或碩士研究生畢業(yè)生。具備教師資格條件。在職人員年齡要求40周歲以下（截止至報(bào)名開始之日），應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。
2、專業(yè)要求：
語文教師：
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A050101 |
文藝學(xué) |
B050101 |
漢語言文學(xué) |
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A050102 |
語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué) |
B050102 |
漢語言 |
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A050103 |
漢語言文字學(xué) |
B050103 |
漢語國際教育 |
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A050104 |
中國古典文獻(xiàn)學(xué) |
B050105 |
古典文獻(xiàn)學(xué) |
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A050105 |
中國古代文學(xué) |
B050106 |
應(yīng)用語言學(xué) |
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A050106 |
中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué) |
A050501 |
漢語國際教育碩士 |
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A050108 |
比較文學(xué)與世界文學(xué) |
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數(shù)學(xué)教師：
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A070101 |
基礎(chǔ)數(shù)學(xué) |
B070101 |
數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) |
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A070102 |
計(jì)算數(shù)學(xué) |
B070102 |
信息與計(jì)算科學(xué) |
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A070103 |
概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì) |
B070103 |
數(shù)理基礎(chǔ)科學(xué) |
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A070104 |
應(yīng)用數(shù)學(xué) |
A0711 |
系統(tǒng)科學(xué) |
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A070105 |
運(yùn)籌學(xué)與控制論 |
A0712 |
科學(xué)技術(shù)史 |
物理教師：
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A070201 |
理論物理 |
A070207 |
光學(xué) |
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A070202 |
粒子物理與原子核物理 |
A070208 |
無線電物理 |
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A070203 |
原子與分子物理 |
B070201 |
物理學(xué) |
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A070204 |
等離子體物理 |
B070202 |
應(yīng)用物理學(xué) |
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A070205 |
凝聚態(tài)物理 |
B070203 |
核物理 |
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A070206 |
聲學(xué) |
B070204 |
聲學(xué) |
生物教師：
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A0710 |
生物學(xué) |
B0710 |
生物科學(xué)類 |
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A0713 |
生態(tài)學(xué) |
B0829 |
生物工程類 |
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A0836 |
生物工程 |
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音樂教師：
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A050401 |
藝術(shù)學(xué) |
A050407 |
廣播電視藝術(shù)學(xué) |
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A050402 |
音樂學(xué) |
A050408 |
舞蹈學(xué) |
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A050404 |
設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué) |
B0505 |
音樂與舞蹈學(xué)類 |
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A050405 |
戲劇戲曲學(xué) |
B0506 |
戲劇與影視學(xué)類 |
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A050406 |
電影學(xué) |
A050505 |
藝術(shù)碩士 |
信息技術(shù)教師：
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A0809 |
電子科學(xué)與技術(shù) |
B0807 |
電子信息類 |
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A0810 |
信息與通信工程 |
B0809 |
計(jì)算機(jī)類 |
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A0812 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
A0835 |
軟件工程 |
專業(yè)名稱參照廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（（2017年版）。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2017版）》專業(yè)要求的，可選擇專業(yè)要求中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供原畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專業(yè)的證明方可報(bào)考。 五、報(bào)名和資格審查：
招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開始接受報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間：2017年11 月16日 — 11月20 日（工作日：上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）
（二）報(bào)名地點(diǎn)：佛山市華英學(xué)校 ，地址：廣東省佛山市禪城區(qū)湖景路39號(hào)，聯(lián)系電話：83969183，聯(lián)系人：陳老師
（三）報(bào)名要求：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件。
（四）資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行資格審查，資格審查包括材料審核和現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試，我單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對(duì)象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn), 留意人事考試信息網(wǎng)站（www.fskszx.com.cn）內(nèi)公告或手機(jī)短信、電話通知。
六、考試
（一）筆試：筆試內(nèi)容為招聘崗位所需學(xué)科專業(yè)知識(shí)或教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：8的比例確定面試人選，不足8人則按實(shí)際人數(shù)（不少于3人）進(jìn)行筆試。
（二）試教：按招聘崗位數(shù)1：4的比例確定試教人數(shù)。試教成績(jī)按100分計(jì)算。
（三）面試：按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人數(shù)，由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試。面試成績(jī)按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位）。面試總分100分。
3、最終成績(jī)的計(jì)算方法：筆試、試教、面試成績(jī)分別按3：5：2的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為70分。
七、體檢：
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
八、考核：
對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
（二）新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。