重慶市石柱中學校2017年秋季教師招聘簡介
招聘時間：2017年11月28日上午9:00
招聘地點：西華師大
重慶市石柱中學校位于重慶市東南部石柱縣城，交通便利，高速公路2小時、高速鐵路1小時可達主城區(qū)。創(chuàng)建于1910年，1982年被四川省確定為首批省級重點中學，1998年被重慶市確定為首批重點中學。為整合教育資源，讓更多百姓子女接受優(yōu)質教育，在市委、市府的大力支持下，在縣委、縣府及縣教委的領導下，2003年學校實施了石柱中學擴建工程。該工程投資1.4億元，占地面積243831.2平方米，建筑面積108502.3平方米,其辦學規(guī)模為7500名學生。學校建筑歐式風格突出，氣勢恢弘，設施先進。目前學校建設工程基本完成，學校辦學條件在重慶市乃至全國居一流水平。2005年首批學生入住新校，2006年學校高中部整體遷入新校區(qū)，2016年與原老校區(qū)完全脫離，原老校區(qū)命名為石柱縣第一初級中學校。
學�，F有高、初中教學班112個，在校學生6400多人，教職工419人，其中中學研究員1人，特級教師5人，高級教師162人，中級教師200人。學校先后獲得了全國精神文明先進集體、全國群眾體育先進單位、全國模范職工之家、重慶市百佳文明單位、重慶市教育科研先進集體、重慶市綠色學校等三十余項國家級、市級榮譽稱號。自恢復高考以來，已向高校輸送了28761名優(yōu)秀學生，其中考入清華、北大、中科大等名牌重點大學4235人（清華、北大33人，其中2005年至2017年12年間，共有21人考入清華北大）。升學率達95%以上，是渝東地區(qū)享有盛譽的重點中學。
2010年9月學校舉行了百年校慶。在新的百年，學校將繼續(xù)以“德才至善，和諧發(fā)展”為辦學理念，以“以人為本，以德治校，依法治校，科研興校，培養(yǎng)全面和諧的、可持續(xù)發(fā)展的、面向世界的人才”為治校方略，大力發(fā)揚“自強不息，敢為人先”的學校精神，大力實施和諧教育，加快推進“五個校園”建設，積極構建“和順管理—和雅德育—和樂教學”辦學模式，彰顯“和諧教育”辦學特色，為打造全國民族地區(qū)現代品牌學校而努力奮斗！
招聘計劃（12人）
高中（1人）：數學1人，英語1人，物理1人，化學1人，生物1人，政治1人，歷史2人，地理2人，通用技術（物理學類）1人；
初中（1人）：物理1人；
招聘條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派。
2. 具有事業(yè)心和責任感，熱愛招聘崗位工作，自愿在招聘單位服務5周年及以上。
3. 年滿18周歲，國家重點大學2018年應屆畢業(yè)研究生并取得相應學位；教育部直屬師范大學、重點師范院校相應師范專業(yè)2018年應屆本科畢業(yè)生并取得相應學位；體育、美術、外語類專業(yè)大學相應專業(yè)2018年應屆本科畢業(yè)生并取得相應學位；在校期間表現優(yōu)秀,并符合下列條件之一: ⑴大學期間曾獲得過校級綜合獎學金三等獎及以上；⑵大學期間獲得省部級（如省政府、教育部）表彰或省級教育行政部門組織的專業(yè)技能競賽二等獎及以上（須加蓋省級教育行政主管部門公章）；⑶大學所學專業(yè)必修課程成績平均分數達到70分及以上。
4. 身體健康，符合聘用體檢標準。
5. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
6. 年齡30周歲及以下,年齡計算截止日期為報名前一日。
7.大學期間專業(yè)必修課程成績無不及格（即≥60分）。
8.所學專業(yè)與報考崗位相同或密切相近。
9.取得教師資格證書，教師資格證書學科及層次與報考崗位一致（高一級的教師資格適用于低一級學科相同崗位）。
10.報考英語教師崗位的須取得專業(yè)英語四級及以上證書。
11.報考語文教師崗位須取得普通話二級甲等及其以上證書，其他崗位為普通話二級乙等及其以上。
招聘程序：
第一階段：初步面試—資格審查
第二階段：報名—筆試—面試—錄取—簽約—體檢—考察—聘用（具體內容見附件：石柱縣面向2018屆全日制統(tǒng)招應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員簡章）
初步面試時間：
重慶師范大學2017年11月28日上午9點，大學城就業(yè)指導中心面試室313
西南大學2017年11月29日上午9點，招聘大廳面試間5
四川師范大學2017年11月29日上午9點，獅子山校區(qū)學生活動中心就業(yè)廳1
西華師范大學待定
咨詢電話：17784056887（向老師）
附件：石柱縣面向2018屆全日制統(tǒng)招應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員簡章
四、報名及資格審查
（一）報名
報名時間：2017年11月30日8：30—11:30，14:30-17:30；2017年12月1日8：30—11:30。
報名地點：重慶師范大學校友會堂就業(yè)指導中心四樓、五樓（大學城）
報名聯系電話：17784056887 向老師
報名要求：報考人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位報名。實行誠信報名，報考者必須認真閱讀招聘簡章及各崗位報考資格條件，如實、準確地填寫《石柱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，并持本人身份證、就業(yè)推薦表、以及相關職業(yè)素養(yǎng)證書（英語、計算機、普通話等級證書、獲獎材料等）原件及復印件各1份，近期1寸同底免冠彩色照片3張；本人不能到場可委托報名（被委托人必須持本人有效證件），提供的報考者證件信息應真實有效�？忌疵咳嗣靠平�50元考務費，因考生自身原因不能參加考試的，考務費不予退還。
（二）資格審查
資格審查在縣紀委派駐縣教委紀檢組監(jiān)督下，由縣人力社保局、縣教委對報名者的報名資格進行審查，經審查合格者進入考試考核。
五、考試考核
考試分筆試和面試。招聘崗位名額與實際報名人數比例須達到1：3。未達到該比例的，相應遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。
1.筆試
筆試科目為相應學科專業(yè)知識(具體情況見“附件)”，其中語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物學科的考題內容和難度與高考相當，滿分為100分。筆試時間初定于2017年12月2日在重慶師范大學進行，具體時間、地點詳見準考證，考生于2017年12月2日8:00-8:30在報名地點領取準考證。
2.面試
面試人選按各招聘單位中招聘崗位擬招聘人數1：2的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定。未達到該比例的，相應遞減招聘崗位數額，無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。若面試人選最后一名成績出現并列，則并列進入面試。
報考英、體、美學科的采取說課（50%）+技能測試（50%）的方式進行，其余學科采取說課的方式進行，面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績低于60分者不能確定為進入下一環(huán)節(jié)人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，應寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。
面試時間初定為2017年12月3日，面試地點在重慶師范大學（大學城校區(qū)）。筆試成績、進入面試人員及具體面試時間、地點及有關事項，招聘工作組將在原報名點予以張貼公示，請考生于12月2日18：00至12月3日8：30之前自行查看。未按通知規(guī)定的時間到達面試考場者視為自動放棄。
3.考生總成績計算方式
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考生總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位。
六、確定簽訂就業(yè)協議人員
根據考生總成績從高分到低分按學校、崗位依次等額確定簽訂就業(yè)協議人員�？忌偝煽兿嗤�，依次以學歷、專業(yè)能力測試成績高者、石柱籍、石柱籍土家族優(yōu)先確定，如還出現并列，則由考務組集體確定簽訂協議人員。
筆試成績、面試成績、考生總成績及簽訂就業(yè)協議人員，于考試考核結束后當天在報名地點公布，并于考試考核結束后3個工作日內在重慶市石柱縣人力資源和社會保障局網（www.szrsj.gov.cn）公布。
七、簽訂就業(yè)協議
簽訂就業(yè)協議人員與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協議》，并報石柱縣教委和石柱縣人力社保局備案。
簽訂就業(yè)協議的最后截止時間為考核成績公示期結束后1周之內，逾期視為自動放棄簽訂資格�？忌艞壓炗喚蜆I(yè)協議或解除簽訂的就業(yè)協議后出現的缺額，分別按照考試總成績從高到低依次遞補，此后環(huán)節(jié)出現的缺額都不予以遞補。
八、體檢
體檢時間初定于2018年1月，具體時間另行通知，未按通知時間、地點參加體檢視為放棄體檢。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及國家人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由體檢者承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經石柱縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
九、考察
簽訂《就業(yè)協議書》、且體檢合格的所有人員于2018年7月31以前將本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、學籍檔案等崗位要求的全部材料交石柱土家族自治縣教育委員會組織人事科，由縣人力社保局、縣教委和招聘單位對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、在校日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
根據考察結果確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會保障網、石柱縣人力資源和社會保障網公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷（學位）、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、考試總成績和擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。
十、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報石柱縣人力資源和社會保障局審批。
經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
考生若在2018年7月31日以前未取得所報考崗位要求的學歷學位證書，或未在簡章規(guī)定時間內取得相應資格證書，或體檢、考察不合格者，用人單位不予聘用。
公開招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經考核合格者予以正式聘用，否則取消聘用資格；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
正式聘用的人員須在石柱縣服務滿5年后方可向縣外流動，未達到年限的，解除聘用合同，終止人事關系，并按協議向用人單位支付相關培養(yǎng)費和違約金。
十一、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。對報名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由石柱土家族自治縣人力資源和社會保障局、石柱土家族自治縣教育委員會負責解釋。