2017年下半年津市市部分事業(yè)單位人才引進公開招聘工作人員公告

因工作需要，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，津市市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

此次共招聘工作人員102名。具體情況詳見《津市市部分事業(yè)單位公開招聘崗位條件及數(shù)量表》(附后)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）具體條件

1.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力。

⑴報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)條件按照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進行審核認(rèn)定，報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的全稱如實填寫，未如實填寫的，一切后果由報考人員本人自負(fù)。

⑵招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘者必須具備工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：以最先取得的大中專院校畢業(yè)證上的畢業(yè)時間起，至2017年9月1日止，年限按足年足月計算。無需另外開具工作經(jīng)歷證明。

2.其他具體條件見附表。

（三）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

4.《湖南省人事考試違紀(jì)處理暫行辦法》中規(guī)定不允許報考的人員。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

（一）報名

1.時間：2017年12月11日至12月15日,上午8:00-11:30，下午2:30-5:00。

2.地點：津市市人民政府第二行政中心辦公大樓10樓，市人社局人力資源開發(fā)交流服務(wù)中心。

3.方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證、教育部學(xué)歷證書電子注冊表、執(zhí)業(yè)資格證、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期免冠1寸照片3張。在職人員應(yīng)持原單位出具同意報考證明（加蓋單位行政公章）。因特殊情況本人不能親自現(xiàn)場報名的，代理報名者需持本人身份證原件、報考人親筆簽名的委托書、各種證件原件及復(fù)印件一份報名。

（二）資格審查

1.按招聘方案對應(yīng)聘人員的資格在報名時進行現(xiàn)場資格初審。應(yīng)聘人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者請務(wù)必認(rèn)真仔細(xì)閱讀本招聘公告，對照《津市市部分事業(yè)單位公開招聘崗位條件及數(shù)量表》（附后）的招聘資格條件，確保自己的條件完全符合所報考崗位的要求。如若有一項不符合招聘崗位資格條件的，現(xiàn)場取消其報名考試資格或推薦改報其他符合條件的崗位。每名報考人員只能報考一個崗位。

2.資格初審合格人員，招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對其進行資格復(fù)審，并對資格審查合格人員進行公示。

3.整個資格審查嚴(yán)格按照招聘公告由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，人大、政協(xié)等監(jiān)督部門對全過程進行監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合資格條件的報考人員，隨時取消資格。

4.本次考試不收取報名費。

（三）確定開考崗位。按報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)常德市委組織部或常德市人社局批準(zhǔn)，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計劃。對要求具有全日制碩士研究生的崗位不設(shè)置開考比例。

（四）準(zhǔn)考證發(fā)放

時間和地點將與資格審查合格人員名單共同公示公告。

（五）考試。包括筆試和面試兩部分，總分為100分。

1、筆試。管理人員崗位內(nèi)容為綜合知識和寫作知識，其他崗位為相應(yīng)崗位專業(yè)知識。不指定考試用書。筆試時間和地點將在準(zhǔn)考證上告知。

2、面試。

⑴根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象。筆試成績相同的，均進入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

⑵面試時間地點另行通知。

3.成績合成。

管理崗位筆試成績=綜合知識×60%+寫作知識×40%

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

（六）體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象�？荚嚲C合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。體檢時間另行通知。

（七）考核。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。

（八）遞補。體檢之前主動放棄者，依次等額遞補一次。體檢之后，如有體檢、考核不合格或主動放棄聘用者，不予聘用，不予遞補。

（九）公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由用人單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交市人社局審查。審查合格擬聘人員名單在市人社局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

（十）聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案，經(jīng)主管部門審核，市人社局審批，報常德市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

四、其他注意事項

1.本次公開招聘報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序的具體信息將在津市市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jinshishi.gov.cn/ldj）首頁的“通知公告”欄目上依次發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注網(wǎng)站信息，以免誤考、誤試。

2.報考人員參加筆試、面試和體檢時，須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件（原件）的考生不得參加筆試、面試和體檢，請考生妥善保管好準(zhǔn)考證。

3.請有意報考的考生在報名規(guī)定的時限內(nèi)盡早報名，以免因最后一天報考人員擁擠，造成無法報考。報名時間截止后，不再接受任何人員報名。

4.考生在筆試、面試、體檢每個程序中未按規(guī)定時間趕到規(guī)定地點，誤試、誤檢后果自負(fù)。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。

咨詢電話：津市市人力資源考試院0736-4229132

監(jiān)督電話：津市市人大內(nèi)司委0736-4214203

舉報電話：津市市紀(jì)委0736-4200800

附：津市市部分事業(yè)單位公開招聘崗位條件及數(shù)量表.xlsx

2017年考試錄用公務(wù)專業(yè)指導(dǎo)目錄.rar

津市市人力資源考試院

2017年11月27日