本次公開招聘采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2種方式進(jìn)行。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
1.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名
報(bào)考人員將《報(bào)名表》投遞至郵箱：513577847@qq.com，統(tǒng)一以“考點(diǎn)+崗位號(hào)+姓名”作為郵件名稱提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員須誠信報(bào)考，應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。報(bào)考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格�？忌W(wǎng)上預(yù)報(bào)名后，根據(jù)指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)，方可參加考試考核。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄考試考核資格。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
未網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的考生，可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查由區(qū)人力社保局會(huì)同各相關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施，考生須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（規(guī)定時(shí)間未到達(dá)的視為放棄）�？忌F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)應(yīng)提供如下材料（原件、復(fù)印件）：
①報(bào)名表；②身份證；③畢業(yè)證、學(xué)位證（2018年應(yīng)屆生須2018年7月31日前取得，可先提供由學(xué)校出具的在校生/學(xué)籍證明或高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；④崗位要求的學(xué)業(yè)成績單、獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金證明資料、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）或職稱資格證、普通話等級(jí)證書等；⑤有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明；⑥留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書；⑦自薦書；⑧委托報(bào)名的出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書原件。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員須在《報(bào)名表》上簽署審核意見并簽字確認(rèn)，誰審核誰負(fù)責(zé)。符合崗位條件者發(fā)放考試考核通知書。所有符合報(bào)考條件的考生，均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。
五、考試考核
考試考核工作由江津區(qū)人力社保局會(huì)同各相關(guān)部門統(tǒng)一組織開展�？荚嚳己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)詳見考試考核通知書或現(xiàn)場(chǎng)通知。
（一）報(bào)考附件1（崗位號(hào)1-21）及附件2（崗位號(hào)39、40、49、50、66）的考生考試方式為專業(yè)技能測(cè)試+面試。
1.專業(yè)技能測(cè)試
教育類崗位專業(yè)技能測(cè)試方式為試講（英語學(xué)科用英語試講），衛(wèi)生類崗位專業(yè)技能測(cè)試方式為病例分析、專業(yè)知識(shí)問答等。專業(yè)技能測(cè)試分值為100分，成績合格線為75分。
2.面試
達(dá)到專業(yè)技能測(cè)試成績合格線的人員均進(jìn)入面試。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。
面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、工作態(tài)度、崗位匹配度等�？忌闷胀ㄔ捗嬖�，面試分值為100分，面試成績高于80分者方可確定為下一環(huán)節(jié)人選。面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生面試最后成績?cè)?0分以上、60分以下的，考官小組須寫出書面報(bào)告，報(bào)招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。
（二）報(bào)考附件2（崗位號(hào)22-38、41-48、51-65）及附件3（崗位號(hào)67-71）的考生直接采取考核方式，不進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。
考核方式為面試，面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。
面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、工作態(tài)度、崗位匹配度等。考生用普通話面試，面試分值為100分，面試成績高于80分者方可確定為下一環(huán)節(jié)人選。面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生面試最后成績?cè)?0分以上、60分以下的，考官小組須寫出書面報(bào)告，報(bào)招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。
（三）總成績計(jì)算方式
考試方式總成績=專業(yè)技能測(cè)試成績×60%+面試成績×40%。
考核方式總成績=面試成績
專業(yè)技能測(cè)試成績、面試成績和考試考核總成績以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員于該考點(diǎn)考試考核結(jié)束后1-2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（四）確定進(jìn)入體檢及簽訂就業(yè)協(xié)議人選
根據(jù)擬招聘崗位和數(shù)量，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員，并與用人單位或主管部門簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。進(jìn)入體檢人員，將于考試結(jié)束后電話通知，請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通。已招聘到的崗位在后續(xù)考點(diǎn)不再招聘，每個(gè)考點(diǎn)具體招聘名額將在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)和相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)上公布。
六、崗位調(diào)劑
本次招聘空余指標(biāo)，由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘主管部門確定是否進(jìn)行調(diào)劑。如需調(diào)劑，調(diào)劑方案報(bào)市人力社保局備案，并在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)上公示。調(diào)劑人員名單從參加考試人員中產(chǎn)生，將通知服從調(diào)劑人員重新報(bào)名，到江津區(qū)參加考核，進(jìn)行一次性公開補(bǔ)缺調(diào)劑。
七、體檢
進(jìn)入體檢人員按規(guī)定參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向江津區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額按該考點(diǎn)報(bào)考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，確定為進(jìn)入體檢人選并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，若總成績相同，則按照專業(yè)技能測(cè)試成績、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱高低依次確定；再次出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、資格復(fù)審及考察
體檢合格的人員，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)對(duì)考生資格（學(xué)籍、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)<執(zhí)業(yè)>或職稱資格證及專業(yè)要求等）進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)業(yè)績或畢業(yè)生的在校學(xué)習(xí)成績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。資格復(fù)查或考察不合格者，取消聘用資格。
考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)考生自動(dòng)棄權(quán)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
九、公示
擬聘用人員按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、職稱、考試考核成績、擬聘單位及崗位等。
往屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等需在報(bào)名當(dāng)日前取得；2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、教師資格證書、普通話等級(jí)證書等須在2018年7月31日前取得；住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證須在2018年10月31日前取得，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。
十、聘用及待遇
聘用及待遇經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意并行文聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十一、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十二、其它
（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注江津區(qū)人民政府網(wǎng)相關(guān)通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
本簡(jiǎn)章由重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同重慶市江津區(qū)教委、重慶市江津區(qū)衛(wèi)計(jì)委、重慶市江津區(qū)白沙鎮(zhèn)人民政府等主管部門負(fù)責(zé)解釋。
考試考務(wù)咨詢電話：023-47272805、023-47522709、18725627308（王老師）、18723296680（黃老師）。
附件：
1.2017年江津區(qū)赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.2017年江津區(qū)赴高校公開（考核）招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
3.2017年江津區(qū)赴高校公開考核招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
4.報(bào)名表