首都師范大學(xué)2018年招聘啟事

2017-12-25

首都師范大學(xué)創(chuàng)建于1954年，是一所包括文、理、工、管、法、教育、外語(yǔ)、藝術(shù)等學(xué)科的綜合性師范大學(xué)，是教育部、北京市“省部共建大學(xué)”,入選“雙一流”建設(shè)高校。學(xué)�，F(xiàn)有國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科4個(gè)，國(guó)家重點(diǎn)培育學(xué)科1個(gè)，北京市一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科8個(gè)，北京市二級(jí)重點(diǎn)學(xué)科12個(gè)，北京市一級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科2個(gè)，北京市二級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科13個(gè)，北京市一級(jí)重點(diǎn)培育學(xué)科4個(gè)，交叉學(xué)科北京市重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)；擁有博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科17個(gè)，博士點(diǎn)101個(gè)，博士后流動(dòng)站16個(gè)，碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科25個(gè)，碩士點(diǎn)145個(gè)。學(xué)校還建設(shè)有省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部省屬高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地、教育部工程研究中心、民政部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室以及國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、國(guó)家人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地、國(guó)家國(guó)際科技合作基地，擁有兩院院士、長(zhǎng)江學(xué)者、千人計(jì)劃、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、杰青、北京學(xué)者等一大批知名學(xué)者。為進(jìn)一步提高學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力，全面提升學(xué)校服務(wù)社會(huì)的能力，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)招優(yōu)秀人才。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社專(zhuān)技發(fā)[2012]247號(hào)）文件精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)將2018年公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

留學(xué)歸國(guó)人員，博士后出站人員，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生及各類(lèi)優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位及要求

（一）教學(xué)科研崗位、實(shí)驗(yàn)崗位；

（二）非教學(xué)科研崗位（包括行政管理、學(xué)生輔導(dǎo)員、圖書(shū)資料崗位）；

（三）設(shè)崗部門(mén)、崗位類(lèi)別、專(zhuān)業(yè)要求、學(xué)位學(xué)歷要求、崗位數(shù)量、聯(lián)系方式等相關(guān)信息請(qǐng)參見(jiàn)附表。

三、招聘基本條件

（一）熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)高校工作，學(xué)風(fēng)端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，遵守職業(yè)道德，具有良好的創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，身心健康；

（二）滿(mǎn)足申報(bào)崗位的條件要求，符合北京市相關(guān)政策要求；

（三）海外留學(xué)回國(guó)人員、博士后優(yōu)先錄用；

（四）留學(xué)歸國(guó)人員回國(guó)工作應(yīng)屬于初次就業(yè)派遣，需落戶(hù)人員應(yīng)達(dá)到教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的留學(xué)回國(guó)人員申請(qǐng)辦理就業(yè)落戶(hù)的基本要求，須2018年年內(nèi)辦理入職；

（五）2018年正常派遣的博士后出站人員；

（六）2018屆碩士及以上學(xué)歷研究生，能如期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并能正常參加2018年就業(yè)派遣（其中非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合留京條件）；

（七）年齡要求：博士35周歲以下(1983年1月1日之后出生)，碩士27周歲以下(1991年1月1日之后出生)，博士后40周歲以下(1978年1月1日之后出生)；

（八）應(yīng)聘非教學(xué)科研崗位人員原則上應(yīng)為具有北京市常住人口戶(hù)籍的2018屆碩士及以上學(xué)歷研究生，或初次就業(yè)派遣的留學(xué)回國(guó)人員。

四、報(bào)名方法及時(shí)間

（一）應(yīng)聘者須登陸首都師范大學(xué)招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zhaopin.cnu.edu.cn/zpsys）按照要求填報(bào)信息，并提交崗位申請(qǐng)。招聘信息附件中所留郵箱主要用于問(wèn)題咨詢(xún)，各類(lèi)崗位應(yīng)聘者報(bào)名須登錄招聘系統(tǒng)申報(bào)崗位，僅通過(guò)郵箱投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名無(wú)效。學(xué)生輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘者須系統(tǒng)注冊(cè)提交并發(fā)送簡(jiǎn)歷至聯(lián)系郵箱；

（二）非教學(xué)科研崗位只可選報(bào)一個(gè)崗位，不可兼報(bào)；

（三）教學(xué)科研崗位報(bào)名截止時(shí)間為2018年3月16日17:00，非教學(xué)科研崗位報(bào)名截止時(shí)間為2018年1月5日12:00。

五、應(yīng)聘人員的待遇

按國(guó)家、北京市及校內(nèi)有關(guān)文件執(zhí)行。

六、招聘程序

招聘程序分為個(gè)人申報(bào)、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、學(xué)校審核和公示。

（一）個(gè)人申報(bào)

（二）資格審查

由各用人單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者資格及提供的材料進(jìn)行審查，審查通過(guò)人員可進(jìn)入初試。

（三）初試

1.教學(xué)科研崗位、實(shí)驗(yàn)崗位

由用人單位組織教學(xué)科研崗位初試，分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：一是面試環(huán)節(jié)，二是試講與學(xué)術(shù)報(bào)告環(huán)節(jié)。兩個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)均采取百分制，合格線(xiàn)為60分。按照面試成績(jī)由高到低，以招聘崗位人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入試講與學(xué)術(shù)報(bào)告環(huán)節(jié)人員名單（若實(shí)際結(jié)果不足1:3，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。根據(jù)試講與學(xué)術(shù)報(bào)告環(huán)節(jié)成績(jī)，排名第一者為參加復(fù)試人員。

由用人單位組織實(shí)驗(yàn)崗位初試，分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：一是面試環(huán)節(jié)，二是實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。兩個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)均采取百分制，合格線(xiàn)為60分。按照面試成績(jī)由高到低，以招聘崗位人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試環(huán)節(jié)人員名單（若實(shí)際結(jié)果不足1:3，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。根據(jù)實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試環(huán)節(jié)成績(jī)，排名第一者為參加復(fù)試人員。

初試過(guò)程全程錄像。

2.非教學(xué)科研崗位

由學(xué)校統(tǒng)一組織綜合能力測(cè)試，形式為閉卷筆試，成績(jī)采取百分制，合格線(xiàn)為60分。

行政管理和圖書(shū)資料崗位，根據(jù)綜合能力測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，以招聘崗位人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入復(fù)試人員名單（若實(shí)際結(jié)果不足1:5，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。

學(xué)生輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘者除參加綜合能力測(cè)試外，加試輔導(dǎo)員能力測(cè)試，形式為閉卷筆試，成績(jī)采取百分制。綜合能力測(cè)試與輔導(dǎo)員能力測(cè)試按照5:5比例計(jì)算得出綜合成績(jī)，合格線(xiàn)為60分。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，以招聘崗位人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入復(fù)試人員名單（若實(shí)際結(jié)果不足1:5，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。

（四）復(fù)試

學(xué)校組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家組成評(píng)議小組，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行面試，成績(jī)采取百分制，合格線(xiàn)為60分。面試過(guò)程全程錄像。

1.教學(xué)科研崗位

按照復(fù)試成績(jī)由高到低，確定擬聘用人選排序。

2.非教學(xué)科研崗位

根據(jù)復(fù)試成績(jī)由高到低，行政管理和圖書(shū)資料崗位以招聘崗位人數(shù)1:2比例確定崗位實(shí)習(xí)人員名單，實(shí)習(xí)結(jié)束后由用人單位給出百分制實(shí)習(xí)成績(jī)，合格線(xiàn)為60分，根據(jù)實(shí)習(xí)成績(jī)確定擬聘人選排序；學(xué)生輔導(dǎo)員崗位以招聘崗位人數(shù)1:1.5比例確定崗位實(shí)習(xí)人員名單，實(shí)習(xí)結(jié)束后由學(xué)生處給出百分制實(shí)習(xí)成績(jī)，合格線(xiàn)為60分，根據(jù)實(shí)習(xí)成績(jī)確定擬聘人選排序；若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。

（五）體檢

由應(yīng)聘人員根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行體檢。

（六）確定擬聘人選

人事處核準(zhǔn)擬聘用人選并將擬聘人員上報(bào)學(xué)校，學(xué)校終審評(píng)議，研究確認(rèn)擬聘人員。

（七）公示

由學(xué)校分期在校園網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。

七、其他說(shuō)明

（一）學(xué)校將通過(guò)招聘系統(tǒng)和校園網(wǎng)公告方式通知資格審查通過(guò)人員參加考試等相關(guān)事宜，資格審查未通過(guò)者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還；

（二）應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果；

（三）聘用人員崗位等級(jí)：擬聘用的碩士研究生一般聘在專(zhuān)技十二級(jí)及以上，擬聘用的博士研究生一般聘在專(zhuān)技十級(jí)及以上，具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘人員及應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生等無(wú)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘人員須經(jīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)認(rèn)定并聘用到相應(yīng)崗位等級(jí)；

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢及報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限要求完成的，取消應(yīng)聘資格；

（五）非教學(xué)科研崗位初試時(shí)間擬安排在2018年1月中下旬，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)；

（六）本公告的最終解釋權(quán)歸首都師范大學(xué)人事處所有。

首都師范大學(xué)人事處

2017年12月25日

附件1：首都師范大學(xué)2018年教學(xué)科研、實(shí)驗(yàn)崗位招聘信息.xlsx

附件2：首都師范大學(xué)2018年非教學(xué)科研崗位招聘信息.xlsx