2018年威海高區(qū)面試前置公開招聘教師公告
根據國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合實際工作需要，2018年威�；鹁娓呒夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)采取面試前置方式公開招聘教師�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
中小學教師59名，詳見《2018年威�；鹁娓呒夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)面試前置公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘條件和范圍
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
4.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學歷學位等條件；
5.應聘人員年齡應在30周歲以下（1987年1月3日以后出生）；
6.具備招聘崗位所需的其它資格條件（見附件1）。
三、招聘辦法
本次招聘采用現場報名、資格審查、面試、筆試的形式進行。
(一)現場報名和資格審查
時間：2018年1月3日-5日，每天上午8：30—11：30，下午13：00—16：00。逾期報名不再受理。
地點：威海火炬高技術產業(yè)開發(fā)區(qū)第一小學（威海市文化西路193A-1號）。
具體要求：
1.現場報名與資格審查。應聘人員登陸威�；鹁娓呒夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)教育教學研究網(www.whgqedu.cn)網站公示公告欄，下載《2018年威�；鹁娓呒夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)面試前置公開招聘教師報名表》（附件二）（以下簡稱《報名表》），對照招聘崗位規(guī)定條件完整如實填寫相關信息，每人限報一個崗位。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證（香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供有效期內的《港澳居民來往內地通行證》，下同）報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員報名信息不實，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消其本次應聘資格并按有關規(guī)定處理。
2.資格審查時應提供的材料。對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須按應聘崗位條件，提交本人相關證明材料及經本人親筆簽名的《報名表》和同底版1寸近期免冠彩色照片3張。相關證明材料主要包括：
應屆畢業(yè)生提交：①有效期內的二代身份證；②學校教務部門出具的學歷、學位證明，2018年7月31日前須提交學歷證書、學位證書原件；③學校核發(fā)的就業(yè)推薦表；④教師資格證書。需在考察時提交從“中小學教師資格考試網”合格證查詢系統(tǒng)打印的《教師資格考試合格證明》，2018年7月31日前須提交教師資格證書原件。⑤已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應聘的證明，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明；⑥崗位要求提供的其他相關證書和材料。
其他人員提供：①有效期內的二代身份證；②國家承認的學歷證書、學位證書；③教師資格證書；④擇業(yè)期內未就業(yè)的畢業(yè)生提供《就業(yè)報到證》，在職人員應聘的，需提交有人事管理權限的單位（部門）出具的《所在單位同意報考證明信》（見附件3），中小學教師應聘的，需提交當地教育行政主管部門同意的所在單位《所在單位同意報考證明信》；⑤崗位要求提供的其他相關證書和材料。
上述材料均需提供原件和一份復印件。資格審查應由報名人員本人到現場親自辦理，因特殊情況不能參加的，可委托代理人持有效期內的二代身份證原件、復印件、委托書（報名人員親筆簽名并加蓋本人手印）、報名人員有效期內的二代身份證原件和復印件及其他資料代為提交。應聘人員在規(guī)定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。資格審查通過人員現場領取面試（初試）準考證。
報名結束后，最終確定的應聘人數達不到1：3比例的招聘崗位，按1：3的比例相應核減或取消招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位應聘人數達不到規(guī)定比例的，經市級事業(yè)單位公開招聘主管機關批準后可適當降低開考比例。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經市級事業(yè)單位公開招聘主管機關同意，可在規(guī)定時間內改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。改報只進行一次。取消和核減的招聘計劃予以公布。
(二)面試
面試工作按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。招聘崗位資格審查通過人員超過40人的，視具體情況面試前可增加初試環(huán)節(jié);資格審查通過人員不超過40人的，直接進行面試。
1.初試。2018年1月6日進行，具體要求請于2018年1月5日18:00后登陸威�；鹁娓呒夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)教育教學研究網(www.whgqedu.cn)網站查詢。根據初試成績確定進入面試人員，每個初試崗位進入面試人員為40人。初試成績及進入面試人員名單當天公布。
2.面試。2018年1月7日進行，具體要求請于2018年1月6日登陸威�；鹁娓呒夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)教育教學研究網(www.whgqedu.cn)網站查詢。采用試講（即模擬講課）的方式進行，主要考核教師的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。
3.初試和面試成績計算。初試和面試成績采取百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。初試成績不帶入面試。
4.筆試資格人員確定。根據面試成績，招聘計劃在9人及以下的，由高分到低分按1：3的比例確定進入筆試人員；招聘計劃為10-13人的崗位，由高分到低分確定28人進入筆試;達不到規(guī)定比例的，按實有人數確定進入筆試人員。面試成績低于70分的，不列入筆試范圍。進入筆試人員范圍名單在威�；鹁娓呒夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)教育教學研究網(www.whgqedu.cn)網站公布。
（三）筆試
進入筆試人員,須于2018年1月12日—16日登陸威海市人力資源和社會保障局網站（www.sdwh.lss.gov.cn），通過網上報名系統(tǒng)進行報名、繳費，參加2018年山東省事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員統(tǒng)一筆試。
（四）進入考察體檢范圍人員確定
筆試結束后，在筆試合格分數線內，按面試成績和筆試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。根據應聘人員總成績，按照1:1.5比例確定進入考察范圍人選。達不到規(guī)定比例的崗位，按實有人員進入考察范圍，總成績相同的，按筆試成績由高分到低分依次確定考察范圍人選。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（五）公示聘用
經考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為七個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。報考同一招聘崗位的應聘人員，按總成績從高分到低分依次選擇崗位（其中小學語文A/B崗位合并后排序）�？偝煽儾⒘械模垂P試成績由高分到低分依次選擇崗位。
四、其他
1.其他未盡事宜，請登錄威海市人力資源和社會保障局網站，查詢《2018年威海市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。
2.應聘人員在公開招聘期間，應及時登陸威�；鹁娓呒夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)教育教學研究網(www.whgqedu.cn)網站，了解招聘相關信息。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。在招聘過程中，如果發(fā)現弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄取資格，并按照有關規(guī)定處理。
咨詢電話：0631-5629032。
附件1：2018年威�；鹁娓呒夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)面試前置公開招聘教師崗位計劃表.xls
附件2：2018年威�；鹁娓呒夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)面試前置公開招聘教師報名表.doc
中共威海市委火炬高技術產業(yè)開發(fā)區(qū)工委組織部
威�；鹁娓呒夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)教育體育處
2017年12月27日
