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2018年邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘公告

時(shí)間:2018-02-14 22:50:32 點(diǎn)擊:

邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向211工程大學(xué)2018屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師的公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件精神和學(xué)院新進(jìn)人員計(jì)劃及工作需要,經(jīng)研究,決定面向211工程大學(xué)公開(kāi)招聘12名事業(yè)編制教師(具體職位數(shù)及要求見(jiàn)附件1)。整個(gè)招聘工作按制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查和核算必修考試課平均成績(jī)、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請(qǐng)登陸邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.syzyedu.com/)及高校就業(yè)信息平臺(tái)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位基本情況

邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的公辦全日制普通高等學(xué)校。學(xué)院占地426880㎡,建筑面積21萬(wàn)平方米。在校學(xué)生7500余人,設(shè)有電梯工程學(xué)院、汽車與智能制造學(xué)院、信息技術(shù)與創(chuàng)意系、財(cái)會(huì)工商系、生物工程系、建筑工程系、五年制大專部、公共課部和繼續(xù)教育與培訓(xùn)學(xué)院等四系三院三部,學(xué)院位于湖南省邵陽(yáng)市。

二、招聘范圍:

全國(guó)211工程大學(xué)(不含二級(jí)學(xué)院,即獨(dú)立學(xué)院)2018屆優(yōu)秀全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生,具體專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位要求見(jiàn)附件1。全日制本科畢業(yè)院;蛉罩拼T士研究生畢業(yè)院校為211工程大學(xué),211工程大學(xué)全日制碩士研究生先修學(xué)歷須為全日制本科。

三、招聘職位及要求(見(jiàn)附件1)

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛(ài)人民教育事業(yè),身體健康。

(三)履行教師職責(zé),遵守師德規(guī)范和要求,為人師表。

(四)具備應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷及相應(yīng)資格要求(見(jiàn)附件1)。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,被學(xué)校留級(jí)處理或受過(guò)學(xué)校處分的人員,以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間定于2018年2月14日至3月23日。

(二)報(bào)名方式:電子郵箱報(bào)名并初步審核、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

(三)報(bào)名郵箱:邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處郵箱(2253950029@qq.com)

(四)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位,不得重復(fù)或多報(bào)職位,多報(bào)職位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

(五)網(wǎng)上電子郵箱報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2),并提供本人有效身份證、學(xué)生證、學(xué)歷證、就讀學(xué)校蓋章且包含考生必修考試課全部成績(jī)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件(貼照片);學(xué)院(系)及以上頒發(fā)的各類榮譽(yù)證書(shū)掃描件等材料;與《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》一致的且算出平均成績(jī)的必修考試課成績(jī)單(請(qǐng)用excel格式填寫(xiě))。

(六)近期免冠一寸同底彩色照片三張,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)貼在《邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘考試報(bào)名登記表》的相應(yīng)位置。

(七)符合招聘條件的人員可報(bào)名參加相應(yīng)崗位(具體崗位見(jiàn)附件1)的競(jìng)聘,應(yīng)聘者請(qǐng)將所需材料電子稿(含相關(guān)證件掃描件)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送郵件至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。所有證件及材料的原件待現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)當(dāng)場(chǎng)審核,審核不合格者視為報(bào)名不成功。

(八)每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例一般不低于1:3,達(dá)不到開(kāi)考比例的,則相應(yīng)核減職位數(shù),對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的特殊專業(yè)職位申請(qǐng)開(kāi)考的,報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核決定,并在原公告發(fā)布范圍公告。

六、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和核算考生必修考試課平均成績(jī)

現(xiàn)場(chǎng)資格審查和核算考生必修考試課平均成績(jī)的地點(diǎn)設(shè)湖南師范大學(xué)招生就業(yè)處,時(shí)間另行通知。資格審查時(shí),應(yīng)聘者必須提供報(bào)名材料中所有材料的原件。由邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查并核算考生必修考試課平均成績(jī)。報(bào)考人員提供的證件、證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效,并在報(bào)名表上作承諾簽字,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和聘用資格。

七、考試

本次公開(kāi)招聘考試考務(wù)工作由邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。

1、考試的方式:直接采用面試。

2、面試對(duì)象的確定:碩士研究生直接入圍面試,本科畢業(yè)生按必修考試課平均成績(jī)(不考慮不同院校同專業(yè)必修考試課開(kāi)設(shè)及考核差異,免試課程不計(jì)入成績(jī),必修考試課平均成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理)從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試對(duì)象,如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者,則一并進(jìn)入面試。所需專業(yè)特殊,達(dá)不到開(kāi)考比例經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)考的職位,參加面試人員按邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的比例確定。面試成績(jī)60分以下不予聘用。

3、面試方式:羽毛球教練職位為現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)訓(xùn)練;其他職位上微型課。微型課上課時(shí)間為12分鐘,備課時(shí)間為45分鐘。面試地點(diǎn),湖南師范大學(xué)招生就業(yè)處,時(shí)間另行通知。

4、面試入圍人員名單及面試通知單將在現(xiàn)場(chǎng)資格審查處公布發(fā)放。

八、體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃和面試成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例等額確定擬體檢對(duì)象,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查處公布擬體檢對(duì)象名單,并當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試成績(jī)相同的,依次按學(xué)歷高低、必修考試課平均成績(jī)高低、所獲榮譽(yù)高低、所獲榮譽(yù)數(shù)量多少排列名次。待2018年8月擬體檢對(duì)象正式畢業(yè)后,憑本人大學(xué)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及就業(yè)意向協(xié)議書(shū)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),如不能如期如實(shí)提供,將取消其體檢資格和聘用資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2016〕140號(hào))和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施?忌鷮(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予考察和聘用。

九、考察

考察工作由邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織。

體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,根據(jù)擬聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。由市人力資源和社會(huì)保障局、邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站對(duì)外公布擬聘人員名單。

十、公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,由學(xué)院研究確定擬聘人選,擬聘用人員名單在邵陽(yáng)市人社局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.syzyedu.com/)上公示7個(gè)工作日,并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

十一、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員,由邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行一年試用期,試用期內(nèi)視同正式員工管理與考核,試用期滿經(jīng)學(xué)院考核通過(guò)則辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),否則解聘。轉(zhuǎn)正后按照事業(yè)單位規(guī)定簽訂聘用合同,每五年一聘。首次聘用期限為五年,原則上五年內(nèi)不得調(diào)離學(xué)院。

十二、本次公開(kāi)招聘中,擬聘用人員如被取消資格或放棄,可按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

十三、紀(jì)律要求

1、本次公開(kāi)招聘工作由邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。

2、嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)的規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作的公正公平。

3、本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)及咨詢電話:

監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:

邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室:0739-2500115

邵陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科:0739-5026031

咨詢電話:

邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處:0739-5308751、13975996899

附件:

1、邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師計(jì)劃及職位表.docx

2、邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘考試報(bào)名登記表.docx

邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年2月13日


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