海南大學2018年公開招聘輔導員公告
因工作需要，海南大學面向境內外公開招聘輔導員22名。
一、招聘原則
1．堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/P>
2．堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔的原則。
3．堅持高標準、嚴要求的原則。
二、招聘崗位信息表
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崗位 |
招聘 人數(shù) |
專業(yè)要求 |
性別 |
學歷、學位 要求 |
年齡 要求 |
其他要求 |
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輔導員1 |
8 |
不限 |
男 |
研究生學歷 并碩士學位 |
≤30 周歲 |
詳見“崗位條件”。 |
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輔導員2 |
8 |
不限 |
女 |
研究生學歷 并碩士學位 |
≤30 周歲 | |
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輔導員3 (儋州校區(qū)) |
6 |
不限 |
不限 |
本科以上學歷 并碩士學位 |
≤40 周歲 |
注：因學校要求輔導員入住學生宿舍，根據(jù)工作需要，輔導員1、2崗位按性別分開招聘。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.應聘者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）具有較強組織管理能力和語言、文字表達能力，積極樂觀，善于溝通；
（5）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（6）須為中共黨員或中共預備黨員；
（7）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
（8）委培、定向及在職人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2011〕100號）的相關規(guī)定應當回避的；
（6）有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
（二）崗位條件
1.輔導員1、輔導員2崗位須同時符合以下條件：
（1）具有普通全日制研究生學歷并獲得碩士學位，且第一學歷為普通全日制四年制及以上本科并獲得學士學位；學歷、學位證書（境外學歷須同時提供教育部學歷學位認證書）均須在2018年7月31日前取得。
（2）在大學期間曾擔任以下主要學生職務之一，并在報名時間截止前任滿一學年（具有境外學歷學位則本條不作要求）：
①曾任校院（系）團組織副部長及以上職務，須由學校團委出具證明；
②曾任校院（系）學生會、研究生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會副部長及以上職務，須由學校團委、學生處或研究生處出具證明；
③曾擔任高校學生兼職輔導員，須由學校學生處出具證明；
④曾擔任學生黨支部書記，須由院（系）黨組織出具證明；
⑤曾擔任班長、班級團支部書記職務，須由院（系）黨組織出具證明；
注：院（系）指高等院校中的二級學院（系）。
（3）年齡≤30歲（即1987年1月1日及以后出生），應屆畢業(yè)生年齡不限。
2.輔導員3崗位須同時符合以下條件：
（1）具有碩士學位，且第一學歷為普通全日制四年制及以上本科并獲得學士學位；學歷、學位證書（境外學歷須同時提供教育部學歷學位認證書）均須在2018年7月31日前取得。
（2）具有2年以上本科高校專職輔導員工作經歷，工作經歷計算截止時間為2018年4月1日。
（3）年齡≤40歲（即1977年1月1日及以后出生）。
四、崗位待遇
1.本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。
2.享受事業(yè)單位按照國家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。
3.輔導員3崗位工作地點在儋州校區(qū)；輔導員1、2崗位的具體崗位及工作地點，錄用后由學校統(tǒng)一調配。
五、招聘的具體程序和時間
（一）報名
應聘人員須分別在以下規(guī)定時間內按報名要求先通過電子郵件報名，再進行現(xiàn)場報名。（可委托他人現(xiàn)場報名并提交材料）
1.電子郵件報名及要求
（1）報名時間：從公告之日起至2018年4月7日18:00止（以報名郵箱收到報名郵件的時間為準）
（2）報名郵箱：hdgkzp@163.com
（3）電子郵件報名需提交以下電子材料：
①《海南大學2018年公開招聘輔導員報名表》（附表1）
②《海南大學2018年公開招聘輔導員報名信息一覽表》（附表2）
（4）報名要求：
①每位應聘人員只能應聘一個崗位，學校可取消同時報考多個崗位的應聘人員的報名資格；
②應聘人員須如實填寫《海南大學2018年公開招聘輔導員報名表》和《海南大學2018年公開招聘輔導員報名信息一覽表》；
③報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘崗位+姓名+最高學歷院�！钡母袷綍鴮�，格式不規(guī)范的郵件可視為無效郵件；郵件發(fā)送成功后會有報名郵箱的自動回復，未收到自動回復者，須來電確認。
2.現(xiàn)場報名及要求
（1）報名時間：2018年4月8-14日，每天下午15︰00-17︰30
（2）報名地點：海南省�？谑腥嗣翊蟮�58號海南大學人事處人才引進辦公室（行政辦公樓413）
聯(lián) 系 人：姚老師；聯(lián)系電話：0898-66271136。
（3）現(xiàn)場報名需提交的紙質材料及其要求：
①《海南大學2018年公開招聘輔導員報名表》（本人簽名，復印件即可）；
②身份證復印件（正反面復印在A4紙同一面上）；
③由所在黨組織出具的黨員/預備黨員證明復印件，根據(jù)崗位要求參照模板格式開具證明。
④崗位條件中要求的學歷、學位證書復印件（境外學歷須附上教育部學歷學位認證書復印件)；境內應屆畢業(yè)生須提供有效驗證期至2018年6月31日之后的《教育部學籍在線驗證報告》。
⑤輔導員1、輔導員2崗位條件中要求的學生干部身份證明復印件，根據(jù)崗位要求參照模板格式開具證明。
⑥輔導員3崗位條件中要求的工作經歷證明復印件，根據(jù)崗位要求參照模板格式開具證明。
⑦紙質材料須按以上順序提供材料目錄清單并按順序裝訂。
3.其他注意事項
⑴所有證書、證明材料只須提交復印件，考后均不退還。
⑵現(xiàn)場報名時僅收取材料，不進行資格審查，請應聘人員對照公告要求自行核查報名材料。
⑶應聘人員未按有關要求報名，或者提交的報名材料不齊全、不清晰或不符合要求，學�？扇∠鋱罂假Y格。
⑷應聘人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格、考試資格或錄用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的應聘人員，除取消其資格外，將通報其所在單位，情節(jié)嚴重者報送有關部門處理。
⑸招聘各環(huán)節(jié)均須憑身份證進場。
（三）資格審查
由資格審查小組在紀檢部門監(jiān)督下對應聘人員進行資格審查，確定筆試人員名單，并于2018年5月18日前在海南大學的人才招聘網站（zhaopin.hainu.edu.cn）上公布，請應聘人員注意查看。
每個崗位經初審符合條件應聘人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達到3∶1方可開考，未達到3∶1則相應遞減招聘人數(shù)。
（四）筆試
筆試時間：2018年5月26日上午9︰00-11︰30
筆試內容：崗位工作相關的基本能力和綜合素質測試（含申論）
筆試方式：閉卷
筆試成績滿分為100分，由招聘領導小組依實際情況確定合格分數(shù)線，按50%折算計入綜合成績。在筆試成績合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與各崗位擬招聘人數(shù)3︰1的比例確定面試人選，不足3︰1比例的，按實際參考合格人數(shù)確定。筆試結果將于考后三個工作日內在學校的人才招聘網站上公布，同時公布資格審查復審及面試的具體時間和地點，請應聘人員注意查看。
（五）資格審查復審與心理測評
面試前對面試人選紙質報名材料的相應原件進行審查，并通知參加心理測評。參加面試的人員須在規(guī)定時間內到指定地點提供原件進行現(xiàn)場資格審查復審與心理測評；未按要求參加資格審查復審與心理測評、未能提供原件、原件與報名材料復印件不一致或原件不符合要求的，學校可取消應聘人員的面試資格。
審查時間：擬定于2018年6月1日下午15︰00-18︰00
審查地點：海南大學海甸校區(qū)行政辦公樓413
心理測評時間：擬定于2018年6月1日下午
心理測評時間：待定
（六）面試
面試時間：擬定于2018年6月2日
面試內容：主要考核適應招聘崗位要求的綜合素質和語言表達能力
面試方式：結構化面試
面試考官為7人，由單位領導和有關專家組成，面試考官須具有高級職稱或副處級以上（含副處級）職務。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按50%折算計入綜合成績。面試成績于考后三個工作日內在學校人才招聘網站上公布，請應聘人員注意查看。
（七）考核、體檢
在面試合格的人選中，根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例確定考核人選；如最后一名出現(xiàn)多人綜合成績相同的情況，則以面試成績作為第二排名依據(jù)。由學校組織對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面進行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由學校統(tǒng)一安排，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行�？己�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報考同一崗位且面試達到合格分數(shù)線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果出來后3個工作日內申請復查，并到省人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。
（八）公示、聘用
根據(jù)綜合成績排名及體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘人員，并在海南大學人才招聘網站進行公示，公示時間不少于7個工作日。
公示結果無異議后，學校將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由學校通知辦理報到相關手續(xù)，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
（九）遞補說明
招聘過程中，若出現(xiàn)面試人選因資格復審不通過、考核人選因考核或體檢不通過、擬聘人選因特殊原因未能報到的情況，空缺的名額，可從本次招聘報考同一崗位且考試達到合格分數(shù)線以上的人員中按規(guī)定的成績排行從高分到低分依次遞補，并按規(guī)定程序進入招聘的后續(xù)環(huán)節(jié)，最后報省人社廳核準。
附件2-海南大學2018年輔導員公開招聘報名信息一覽表.xls
海南大學
2018年3月15日
