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湖南省常德市津市市2018年教師招聘公告

時間:2018-03-23 14:00:24 點擊:

津市市2018年引進急需緊缺人才公告

為落實“工業(yè)立市、產(chǎn)業(yè)興城”戰(zhàn)略,為津市經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力保障,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會公開引進一批全日制本科及以上學(xué)歷的急需緊缺人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

二、引進崗位及計劃

本次共引進急需緊缺人才61名。具體崗位見附表。

三、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件。

⑴報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫,專業(yè)條件按照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進行審核認定,未如實填寫的,一切后果由報考人員本人自負。

⑵招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘者必須具備工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限認定標(biāo)準(zhǔn)為:以最先取得的大中專院校畢業(yè)證上的畢業(yè)時間起,至2018年3月1日止,年限按足年足月計算。無需另外開具工作經(jīng)歷證明。

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷。

4.本科畢業(yè)生年齡在30歲及以下(1988年8月1日及以后出生),碩士研究生年齡在35歲及以下(1983年8月1日及以后出生),博士研究生年齡在40歲及以下(1978年8月1日及以后出生)。

5.其他具體條件見附表。

此外,凡具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的人員,或在所從事專業(yè)領(lǐng)域影響較大、業(yè)界公認、我市經(jīng)濟社會發(fā)展急需的高級專業(yè)人才,愿意到我市工作,可不參加本次人才引進考試,不受本次引進編制、崗位和條件限制,經(jīng)本人向我市組織、人社部門聯(lián)系申請,與用人單位協(xié)商一致并考核合格,報市委編委全會研究同意后,即可按程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

四、引進程序

(一)發(fā)布公告。通過常德黨建網(wǎng)、常德市人力資源和社會保障局網(wǎng)、常德市人力資源考試院網(wǎng)站、津市黨建網(wǎng)、津市市人民政府網(wǎng)、津市市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體發(fā)布信息。

(二)報名。報名時間為4月3日-4日和4月8日-10日每天上午8:00-11:30,下午14:30-17:00。采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名地點在津市市人力資源和社會保障局人力資源考試院(津市市人民政府第二行政中心十樓人力資源中心)。同時,我們將組織人才引進宣講小組赴省內(nèi)部分高校宣傳發(fā)動,屆時可現(xiàn)場接受考生報名。應(yīng)聘人員持本人有效身份證、學(xué)歷證(2018年畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書電子注冊表(2018年畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告)及報考崗位所要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份,近期免冠1寸照片3張到指定地點報名,本次考試不收取報名費。

(三)資格審查。按引進方案對應(yīng)聘人員的資格在報名時進行現(xiàn)場資格初審。應(yīng)聘人員提供的證書、資料必須真實有效,報名與參考時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者請務(wù)必認真仔細閱讀本公告,對照《津市市2018年引進急需緊缺人才崗位條件及計劃表》(附后)的招聘資格條件,確保自己的條件完全符合所報考崗位的要求。如若有一項不符合招聘崗位資格條件的,取消其報名資格或推薦改報其他符合條件的崗位。每名報考人員只能報考一個崗位。

資格初審合格人員,由市委組織部、市人社局會同市人大、市政協(xié)等部門,共同對應(yīng)聘者提供的報名資料進行資格復(fù)審。資格審查情況予以公示。資格審查貫穿人才引進公開招聘工作全過程,每個程序中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報考條件的人員,隨時取消資格。

(四)筆試最低開考比例。

一般崗位按資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)常德市委組織部、市人社局批準(zhǔn),適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計劃。

(五)考試。包括筆試和面試兩部分,總分100分。

1.筆試:管理人員、黨校教師崗位筆試內(nèi)容為綜合知識和寫作知識,其他崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識。不指定考試用書。筆試時間和地點將在準(zhǔn)考證上告知。

2.面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分,按崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象,筆試成績相同的,均進入面試。

教師崗位(不包括黨校教師)面試方式為教學(xué)試講,其他崗位面試方式均為結(jié)構(gòu)化面試。

經(jīng)面試通過進入體檢人員,面試成績不得低于60分。

3.成績合成

管理人員、黨校教師崗位筆試成績=綜合知識×50%+寫作知識×50%

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

(六)體檢:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分,按崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。綜合成績和筆試成績都相同的,以面試不去掉最高分和最低分之和高者為先。再有相同的,進行加試,最后確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。體檢時間另行通知。

(七)考核:體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。

(八)遞補:如有體檢或考核不合格者,或公示后自動放棄者,或公示期間存在異議而取消聘用資格者,不予聘用。由招聘單位提出申請,經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。遞補須在2018年7月31日前完成。

(九)公示:根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定引進人員名單,擬引進人員名單在媒體公示7個工作日。

(十)聘用審批。公示期滿無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬引進人員公示情況報告”和本人檔案,經(jīng)主管部門審核,組織、人社部門審批,報常德市委組織部、市人社局備案后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬引進人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

同一崗位有多個用人單位的,按綜合成績高低順序由擬引進人員選擇用人單位。

2018年畢業(yè)生須在2018年7月31日前提供畢業(yè)證和教師資格證,否則取消聘用。

五、其他注意事項

1.本次公開招聘引進人才,為展現(xiàn)我市“求才若渴,廣納賢才”的作為,對參加筆試、面試和體檢的外地考生,我們將免費提供考試當(dāng)天中餐;對進入面試和體檢的外地考生,免費提供面試及體檢前一晚的住宿,并憑票報銷來津面試和體檢的單程車費。

2.報考人員參加筆試、面試和體檢時,須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件(原件)的考生不得參加筆試、面試和體檢,請考生妥善保管好準(zhǔn)考證。

3.請有意報考的考生在報名規(guī)定的時限內(nèi)盡早報名,以免因最后一天報考人員擁擠,造成無法報考。報名時間截止后,不再接受任何人員報名。

4.整個人才引進工作在市紀委、市人大、市政協(xié)的全程監(jiān)督下進行,自覺接受社會的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定,認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準(zhǔn)制度和考試制度。對于違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員,視情予以批評教育,造成不良影響或后果的嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實依規(guī)取消考試資格或聘用資格。確保本次人才引進工作公開、公平、公正。

其他未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究執(zhí)行。

另外,我市1家市管國有企業(yè)和4家非公有制企業(yè)引進工作人員34名(具體崗位招考條件見附表),報名按前述方式進行,資格審核、考試、體檢和聘用由企業(yè)自主開展。

六、咨詢電話

0736-4212380(市委組織部)

0736-4229132(市人社局人力資源中心)

附:1、津市市2018年引進急需緊缺人才崗位條件及計劃表(事業(yè)單位).xls

2、津市市2018年引進急需緊缺人才崗位條件及計劃表(企業(yè)共34人).xls

3、津市市2018年引進急需緊缺人才報名表.doc

津市市人力資源考試院

2018年3月23日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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