2018年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號），結(jié)合市直事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要，咸寧市人力資源和社會保障局組織市直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘111名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘對象
普通高等院校畢業(yè)生、2018年應(yīng)屆生及符合崗位條件的其他社會各類人員。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所必需的其他條件。
（二）有以下情形之一的不得參加公開招聘考試
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3、在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
見附件1：《2018年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
四、報名
報名時間：2018年4月8日9:00至4月15日17:00。
報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過湖北人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn/）進(jìn)行，網(wǎng)上報名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進(jìn)行報名操作。
1.報考人員要對填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，對偽造證件、材料，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考應(yīng)聘資格�？忌荒苓x擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。
2.關(guān)于報考相關(guān)截止時間：年齡計(jì)算的截止日期為2018年1月1日，工作經(jīng)歷截止日期為2018年8月1日；2018年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證（學(xué)位證）取得時間截止為2018年8月1日，國外、境外留學(xué)人員須于2018年8月1日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。
3.關(guān)于年齡的計(jì)算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1987年1月1日及以后出生，其他依此類推。
4.關(guān)于工作經(jīng)歷：報考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
5.已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報考的書面證明可在面試前資格復(fù)審時提供。
6.報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)按要求上傳本人近期免冠電子照片，照片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30KB，大于300*215像素，照片清晰。此次報名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作，采取軟件自動審核方式，考生須先進(jìn)入湖北省人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對照片進(jìn)行軟件自動審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法完成照片上傳。
五、資格初審
1．根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，由各用人單位及其主管部門對考生報考資格進(jìn)行審查，資格審查結(jié)果報市人社局備案。對《2018年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷等報考資格條件的咨詢和解釋，由各招聘部門（單位）負(fù)責(zé)，聯(lián)系咨詢電話請見附件4。
2．2018年4月8日9:00至4月16日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。
3．報考人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位審查的，可以重新選報其他單位。
六、確認(rèn)及繳費(fèi)
2018年4月8日9:00至4月17日17:00，報考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。按（鄂價費(fèi)字〔2007〕18號）文件規(guī)定，每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在湖北人事考試網(wǎng)上報名并繳費(fèi)。通過繳費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件并蓋章）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），連同網(wǎng)上下載打印的繳費(fèi)通知單，于當(dāng)天筆試結(jié)束后到考務(wù)辦公室現(xiàn)場退報名考務(wù)費(fèi)。
七、準(zhǔn)考證
報名成功后，報考人員應(yīng)于2018年5月21日9:00至5月26日9:00期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn/）下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題可登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決（聯(lián)系電話：027－8732544987325035）
八、筆試
1．為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，資格初審合格的報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1的比例才能開考，不足3：1的崗位予以取消或核減。取消或核減的招聘崗位，考生不再進(jìn)行報名調(diào)劑，其中取消招聘崗位的，聯(lián)系省考試院辦理退費(fèi)手續(xù)。
2．筆試時間為：2018年5月26日上午
8∶30－10∶00《職業(yè)能力傾向測試》
10：00-12：00《綜合應(yīng)用能力》
3．考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4．筆試類別及形式。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn)，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類。具體考試類別以崗位公布為準(zhǔn)。本次公開招聘筆試，不指導(dǎo)考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5．《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分，筆試成績=（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》）÷2×（2/3）。
6．筆試成績、名次查詢。考生可登錄咸寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://rsj.xianning.gov.cn）查詢考試成績及排名。
九、資格復(fù)審
1．根據(jù)筆試成績從高到低排名，按與崗位數(shù)3：1的比例確定面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。
2．資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供以下材料：（1）．第二代身份證原件和復(fù)印件；（2）．按《崗位表》要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；（3）．按《崗位表》要求，提供相關(guān)職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)證等原件和復(fù)印件；（4）．按《崗位表》中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）；（5）．已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明；（6）．按《崗位表》要求，提供其他相關(guān)資料。
3.對不按照指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績崗位排名順序依次遞補(bǔ)，報人力資源和社會保障局備案。
4.棄權(quán)面試的考生需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面聲明有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位。經(jīng)用人單位（主管部門）確認(rèn)后，依筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并報市人社局備案。電話聯(lián)系不上的考生，可通過發(fā)短信要求在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)，仍無回復(fù)的視為考生棄權(quán)，聯(lián)系考生情況應(yīng)由用人單位（主管部門）2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案。
十、面試
1.經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的考生名單在市人社局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布，資格復(fù)審合格考生人數(shù)與崗位數(shù)比例未達(dá)到3：1的崗位予以取消或核減。
2.面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測量考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識面、專業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)等方面的基本素質(zhì)。對于專業(yè)要求高、技能操作性強(qiáng)的崗位，可采取課堂試講、技能操作、現(xiàn)場表演等面試形式。
3.已通過資格復(fù)審的考生臨時棄權(quán)導(dǎo)致比例達(dá)不到3：1的，經(jīng)用人單位及其主管部門向市人社局提出申請，可進(jìn)入正常面試程序。面試人數(shù)與崗位數(shù)1：1的，考生面試成績不低于本場面試（同一考官、同一題本）平均成績方可進(jìn)入體檢考核，不能計(jì)算平均分的崗位采取最低合格分?jǐn)?shù)線控制。
面試時間、地點(diǎn)另行確定，由各用人單位（主管部門）通知考生。
十一、總成績計(jì)算
總成績實(shí)行百分制，折算比例如下：
總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
總成績計(jì)算出來后，對進(jìn)入體檢、考核人員名單在咸寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
十二、加分政策
1．為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，對“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員（簡稱“三項(xiàng)目”人員）實(shí)行政策傾斜。截止2018年8月1日，“三項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿（服務(wù)期不得低于2年）且考核合格及以上的，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。
2.“三項(xiàng)目”人員中已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三項(xiàng)目”人員加分政策優(yōu)惠。
3.請“三項(xiàng)目”人員下載附件2《咸寧市“三項(xiàng)目”人員服務(wù)情況審核表》，及時向服務(wù)單位和各項(xiàng)目市、縣主管部門提供審核材料。經(jīng)審核確認(rèn)后，于2018年4月30日前提交至咸寧市人社局事業(yè)單位人事管理科（咸寧市長安大道286號907室，0715-8235950）。
十三、出現(xiàn)并列情形的優(yōu)先原則
考生如出現(xiàn)筆試和面試折算后成績并列的情形，按以下優(yōu)先順序進(jìn)入體檢考核：
1、退役軍人優(yōu)先；
2、招聘單位的應(yīng)聘人員優(yōu)先（依據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第二十三條）；
3、符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先；
4、面試成績高的優(yōu)先；
5、學(xué)歷高者優(yōu)先。
十四、體檢和考察
根據(jù)考生筆試和面試總成績崗位排名從高到低，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢和考察工作由主管部門和用人單位共同組織。
（一）體檢
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定組織實(shí)施。
2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門（省直屬事業(yè)單位）研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
（二）考察
1．考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
2．考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)核。
因體檢考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺，單位因工作需要，報經(jīng)市人力資源和社會保障局備案，可按該崗位考生總成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。
十五、聘用
體檢、考核結(jié)束后，招聘單位根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，并形成書面報告報市人社局備案。擬聘人員在咸寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。
公示無異議的，或者有舉報投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家、省和市里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
十六、其他
公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。
本公告由咸寧市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1、2018年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2、咸寧市“三項(xiàng)目”人員服務(wù)情況審核表.xls
附件3、教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2012年）.rar
附件5、湖北省省直事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.rar
咸寧市人力資源和社會保障局
2018年4月2日
