天津市西青區(qū)教育局2018年赴外省市設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘教師公告

為滿(mǎn)足我區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展的需求，不斷拓寬選人用人視野和途徑，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘21名教師。為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，制定實(shí)施方案如下。

一、招聘方式

本次教師招聘工作采取赴外省市師范類(lèi)院校設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行，考點(diǎn)設(shè)在北京師范大學(xué)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合崗位條件的2018屆全日制普通高等師范類(lèi)院校畢業(yè)生（211、985類(lèi)院校畢業(yè)生不受師范類(lèi)限制）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．18周歲以上、30周歲以下（1987年4月25日至2000年4月25日出生），博士研究生放寬至18周歲以上、35周歲以下（1982年4月25日至2000年4月25日出生）。

3．遵守憲法和法律，具有良好的品行；

4．具有崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格證（需于2018年7月底前提供，否則取消聘用資格）；

5．具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。其中，報(bào)考人員以輔修學(xué)位報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)的輔修畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；

6．身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7．符合回避的有關(guān)規(guī)定；

8．具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

1．受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2．受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分人員；

3．正在接受立案審查的人員；

4．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5．2018年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考；

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；

7．有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘其他情形的。

四、招聘程序

天津市西青區(qū)2018年赴外省市設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘教師工作由區(qū)教育局統(tǒng)籌組織實(shí)施。

1．發(fā)布招聘公告

報(bào)考人員從2018年4月16日9:00開(kāi)始，通過(guò)天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）、西青人才網(wǎng)（www.xqrc.com.cn）、西青區(qū)教育網(wǎng)（www.tjxqjy.com）、北京師范大學(xué)官網(wǎng)（career.bnu.edu.cn)等網(wǎng)站查詢(xún)招聘公告。

2．報(bào)名與資格審查

本次招聘工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：4月25日9:00至4月29日16:00。

報(bào)名時(shí)攜帶的證件：身份證、戶(hù)口本或戶(hù)口頁(yè)或戶(hù)籍卡、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)的原件和復(fù)印件及近期一寸彩色正面免冠照片2張，綜合性大學(xué)的師范專(zhuān)業(yè)學(xué)生，還需提交學(xué)校開(kāi)具的師范生證明，并加蓋公章。

每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上為3:1，未達(dá)到該比例的，核減招聘計(jì)劃。報(bào)名不能開(kāi)考崗位已經(jīng)通過(guò)資格審查的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間：5月2日9:00至16:00。

本次公開(kāi)招聘，報(bào)名與考試考務(wù)費(fèi)免費(fèi)。

3.筆試和面試

筆試時(shí)間：2018年5月3日9:00-11:00

筆試科目：《教育綜合知識(shí)》

筆試地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試采取說(shuō)課和答辯的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分。達(dá)不到及格線(xiàn)的，不予聘用。面試內(nèi)容包括說(shuō)課、答辯、基本素質(zhì)考查。說(shuō)課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段、學(xué)科教材，重點(diǎn)考查報(bào)考人員駕馭課堂教學(xué)、處理教材及語(yǔ)言表達(dá)能力;答辯重點(diǎn)考查報(bào)考人員的應(yīng)變能力及心理素質(zhì);基本素質(zhì)重點(diǎn)考查報(bào)考人員鋼筆字、粉筆字的書(shū)寫(xiě)水平以及形象、舉止、儀表等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)的計(jì)算方法為：在面試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例合成總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與簽約人員1:1的比例確定簽約人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定簽約人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為簽約人員。人員確定后，與區(qū)教育局簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

4.體檢

體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，進(jìn)入體檢人員按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄體檢。體檢不合格的，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后在同一考點(diǎn)同一崗位中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

5.考察

考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施，堅(jiān)持做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用，因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后在同一考點(diǎn)同一崗位中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

6.公示和聘用

區(qū)人力社保局對(duì)擬聘用人員在原公告渠道進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，方可辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

五、有關(guān)要求

擬聘用的2018屆全日制普通高等院校畢業(yè)生必須在規(guī)定時(shí)間前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證，否則不予聘用，并按違約處理。區(qū)教育局在規(guī)定時(shí)間收取擬聘用人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證，進(jìn)行統(tǒng)一審驗(yàn)，提供虛假證件、證件不符合崗位要求或證件不齊全者不予聘用，并按違約處理。

聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同。

報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào))處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

六、招聘紀(jì)律

此次招聘工作實(shí)行回避制度�？紕�(wù)工作相關(guān)人員，凡利用考務(wù)或考試工作之便，為報(bào)考人員舞弊提供便利的，取消工作資格，視情節(jié)輕重予以處分。報(bào)考人員弄虛作假，違反報(bào)名、考試紀(jì)律的取消考試資格或聘用資格。

咨詢(xún)電話(huà)：022-27929635

監(jiān)督電話(huà)：022-27392297

附件1：天津市西青區(qū)教育局2018年赴外省市設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.xls

附件2：天津市西青區(qū)教育局2018年赴外省市設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc

天津市西青區(qū)教育局

2018年4月16日