布拖縣人力資源和社會(huì)保障局

布拖縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局

關(guān)于2018年面向高校公開(kāi)考核招聘中小學(xué)及幼兒教師的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘一批教師專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在布拖縣人民政府網(wǎng)http://bt.lsz.gov.cn /上發(fā)布，同時(shí)在西昌學(xué)院、四川民族學(xué)院、阿壩師范學(xué)院、樂(lè)山師范學(xué)院、綿陽(yáng)師范學(xué)院、廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院、成都師范學(xué)院等校園網(wǎng)上發(fā)布）:

一、考核聘用名額及專業(yè)要求

本次共在編制內(nèi)考核聘用29名，聘用單位、崗位及考核聘用條件等具體要求詳見(jiàn)附表《布拖縣2018年公開(kāi)考核聘用教師崗位設(shè)置一覽表》。

二、考核信息公布方式

 本次考核招聘所有信息均在布拖縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)查閱相關(guān)考核招聘信息和保證電話暢通，因不及時(shí)查閱造成損失的，由考生自行負(fù)責(zé)。(溫馨提示：需了解具體詳情的考生加QQ群：577039204給予解答。)

三、考核聘用對(duì)象、范圍及條件

（一）考核聘用對(duì)象、范圍

1．本次考核聘用對(duì)象為符合崗位要求的全日制大專及以上，年齡在18-35周歲（2000年6月30日至1983年6月30日期間出生）。其中：2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。往屆畢業(yè)生必須在報(bào)名資格審核前取得崗位條件要求學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

2．考聘對(duì)象、范圍及條件等要求詳見(jiàn)《布拖縣2018年面向高校公開(kāi)考核招聘中小學(xué)及幼兒教師崗位表》。

（二）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件

1．熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)《憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從招考單位工作安排。

2．身體健康，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件。

3．符合用人單位招聘崗位所需的其他條件及資格要求。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1．曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2．道德敗壞，有偷竊、吸毒等不良行為的;

3．曾被開(kāi)除公職的（或因違反工作紀(jì)律被解聘的）;

4．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5．尚未解除政紀(jì)處分的;

6．有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;

7．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

8．所有科目補(bǔ)考超過(guò)三科（含三科）的。

四、考核聘用程序

（一）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

本次考核聘用采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及地點(diǎn)

①．2018年5月14日9:00至11:30 西昌學(xué)院

②．2018年5月16日9:00至11:30 四川民族學(xué)院  

③．2018年5月18日9:00至11:30 樂(lè)山師范學(xué)院

④．2018年5月21日9:00至11:30 阿壩師范學(xué)院

⑤．2018年5月22日9:00至11:30 成都師范學(xué)院

以上院校畢業(yè)生在院校招生就業(yè)處報(bào)名，其余院校畢業(yè)生可前往參加報(bào)名。

2．報(bào)名時(shí)需提供材料

（1）報(bào)名表1份（2張2寸免冠近照）；  

（2）加蓋鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績(jī)表1份；

（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份；

（4）《身份證》、《戶口簿》原件及復(fù)印件1份；

（5）往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（6）應(yīng)聘者自薦材料1份；

以上報(bào)名材料請(qǐng)按順序裝訂。

3．資格初審

應(yīng)聘者在指定院校報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)填寫《報(bào)名表》，報(bào)名后用人單位、主管部門進(jìn)行資格初審，審查合格的當(dāng)場(chǎng)發(fā)給面試（測(cè)試）通知書，面試（測(cè)試）時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)通知書。初次資格審核合格的不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位條件要求，須經(jīng)資格初審、考核政審中的資格審查和聘任時(shí)資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)，在整個(gè)招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

（二）面試與考核

1．本次聘用以直接考核為主（如報(bào)名人數(shù)過(guò)多，將采取增加筆試測(cè)試環(huán)節(jié)），考察相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，由人社部門委托相關(guān)部門組織實(shí)施。

2．面試（測(cè)試）時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名資格審查通過(guò)后，憑通知書到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試（測(cè)試）。

3．面試順序及時(shí)間：通過(guò)抽簽的方式確定面試考生的順序，內(nèi)容由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。

4．考生的面試成績(jī)低于60分，不予聘用。

5．確定擬考核聘用人員后，擬聘用人員需繳納5000.00元履約保證金并與擬聘者簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，約定雙方條款。

（三）資格復(fù)審

擬聘用人員須于2018年7月31日前將《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《就業(yè)報(bào)到證》、個(gè)人《學(xué)籍檔案》交布拖縣教科知局，由縣人社局、縣教科知局共同對(duì)所提交材料進(jìn)行復(fù)審。

擬聘用人員未按時(shí)提供以上資料或資格復(fù)審不合格的取消聘用資格。

（四）體檢

1．體檢人員確定

面試結(jié)束后，布拖縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘名額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢費(fèi)用（含尿檢）由考生自行承擔(dān)。

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。

3．體檢時(shí)間及地點(diǎn)

體檢由布拖縣人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4．復(fù)檢

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

五、公示

根據(jù)考生的面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間，有不符合擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。以上各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的名額空缺，均不遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

（一）經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后按國(guó)家現(xiàn)行事業(yè)單位工資政策執(zhí)行工資待遇。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

（二）擬聘人員審查合格上崗后，足額返還其履約保證金。未按時(shí)上崗或其它原因未聘用者，取消其考核聘用資格并扣留其履約保證金。

（三）新聘人員實(shí)行聘期管理。服務(wù)年限最低為6年（含試用期），期間不得自行辭職，不得調(diào)離聘用單位，未經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。違約者按聘用合同相關(guān)規(guī)定處理。

七、培訓(xùn)

根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)人員須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，方可上崗。崗前培訓(xùn)由縣教科知局組織。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)考核聘用工作的公正性、嚴(yán)肅性，考核聘用工作在布拖縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施，縣監(jiān)委、縣監(jiān)察局對(duì)考核聘用過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督�？己似赣霉ぷ鲊�(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，對(duì)違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

九、本公告由布拖縣人社局、布拖縣教科知局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：縣人社局     13778668918

縣教科知局   13037773317

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察委   （0834）8531143

附表1：《布拖縣2018年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表》.xls

附表2：《布拖縣2018年面向高校公開(kāi)考核招聘中小學(xué)及幼兒教師崗位表》.xls