根據(jù)常德市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于鼎城區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員的批復(fù)》(常人社事函[2018]14號(hào))，我區(qū)部分學(xué)校擬向社會(huì)公開招聘教師174名。為做好招聘工作，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位情況簡(jiǎn)介
招聘單位情況簡(jiǎn)介見附表。
二、招聘崗位及數(shù)量
共招聘教師174名。(具體崗位見附表)。
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
(二)具體條件：
具體條件見附表。
五、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布信息(5月8日——5月18日)：將招聘信息通過常德市人社局、鼎城區(qū)人民政府、鼎城區(qū)教育局、鼎城區(qū)人社局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。
(二)公開報(bào)名(5月19日——5月22日)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書(2018年畢業(yè)生攜帶《大學(xué)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表(2018年畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、教師資格證相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3張到鼎城區(qū)教育局報(bào)名，報(bào)名費(fèi)200元。每人限報(bào)考一個(gè)職位。在職在編人員報(bào)名應(yīng)持所在縣(市、區(qū))教育局出具的同意報(bào)考證明報(bào)考。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。
(三)資格審查：筆試前由區(qū)教育局和區(qū)人社局在報(bào)名時(shí)共同對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。資格初審合格人員名單在區(qū)教育局和區(qū)人社局網(wǎng)站公示。
(四)確定開考比例：按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。同一層次、同一學(xué)科男或女教師崗位因達(dá)不到開考比例需要核減(取消)計(jì)劃的，相互之間可調(diào)劑使用，被調(diào)劑的崗位須達(dá)到開考比例，否則，核減(取消)該招聘計(jì)劃。
(五)考試：包括筆試和面試兩部分，總分為100分。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各個(gè)環(huán)節(jié)的考試成績(jī)將在區(qū)教育局和區(qū)人社局的網(wǎng)站予以公示。請(qǐng)資格初審合格人員于2018年5月24日、5月25日上班時(shí)間憑本人報(bào)名繳費(fèi)發(fā)票和本人身份證到鼎城區(qū)教育局組織人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取者則視為自動(dòng)放棄參考資格。
1、筆試(5月26日)：閉卷考試，內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)，憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
2、面試(6月2日——3日)：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試入圍人員將在5月26日當(dāng)晚電話通知給本人。幼兒園教師崗位面試內(nèi)容為“五項(xiàng)全能”，其他教師崗位面試方式為說課。其中美術(shù)教師崗位增加速寫，音樂教師崗位增加彈唱合一和才藝展示，體育教師崗位增加技能展示。面試時(shí)憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
3、成績(jī)合成：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；
美術(shù)、音樂、體育教師崗位面試成績(jī)=說課×80%+才藝展示×20%；
考試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(六)體檢(6月下旬)：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。
(七)考核(7月)：體檢合格人員由區(qū)教育局和區(qū)人社局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行資格復(fù)審(如不能在7月31日之前提交所有證件原件的，視為自動(dòng)放棄，將取消其應(yīng)聘資格)。
(八)遞補(bǔ)：如有體檢或考核不合格者，或主動(dòng)放棄者，不予聘用。所有空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(九)公示：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由區(qū)教育局確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在鼎城區(qū)教育局和人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
(十)聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填報(bào)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)區(qū)教育局審核，區(qū)人社局審批，報(bào)市人社局備案后，根據(jù)考試成績(jī)排名順序由擬聘人員自主選擇有招聘計(jì)劃的學(xué)校，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，需在聘用單位工作五年以上方可申請(qǐng)異動(dòng)。
其他未盡事宜，按省市有關(guān)文件執(zhí)行。
咨詢電話：0736-7379268(區(qū)教育局)
0736-7384915(區(qū)人社局)
監(jiān)督電話：0736-7395586(區(qū)紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組)
0736-7381337(區(qū)紀(jì)委)
附：2018年鼎城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位條件及數(shù)量表
常德市鼎城區(qū)教育局
2018年 5月7日
2018年常德市鼎城區(qū)公開招聘教師簡(jiǎn)章.docx
