安徽省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘公告
為做好我省2018年“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作，根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)安徽省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法的通知》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會、公開公平。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分級負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
我省2018年國家下達(dá)的“特崗計(jì)劃”招聘計(jì)劃為3800名。特崗教師設(shè)崗實(shí)施范圍嚴(yán)格依據(jù)國家相關(guān)文件要求，設(shè)在亳州市譙城區(qū)、渦陽縣、蒙城縣、利辛縣，宿州市埇橋區(qū)、泗縣、碭山縣、蕭縣、靈璧縣、蚌埠市懷遠(yuǎn)縣，阜陽市潁東區(qū)、潁泉區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、臨泉縣、太和縣、阜南縣、潁上縣，六安市裕安區(qū)、金安區(qū)、霍邱縣、舒城縣、金寨縣、葉集區(qū)，淮南市壽縣，池州市石臺縣，安慶市潛山縣、太湖縣、岳西縣、望江縣，宿松縣等30個國家連片特殊困難地區(qū)大別山片區(qū)縣、國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣（市、區(qū)）和省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣（市、區(qū)）。
三、招聘對象
1.符合招聘崗位要求，具有相應(yīng)的教師資格條件（含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2018年春季教師資格認(rèn)定在2018年7月底前可取得教師資格證書的人員）。
2.本科畢業(yè)或高等師范�？飘厴I(yè)。
3.年齡不超過30周歲（1987年6月19日及以后出生）。
四、招聘條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛教育事業(yè)。
2.專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，學(xué)業(yè)成績（或工作實(shí)績）優(yōu)良。
3.品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過紀(jì)律處分。
4.身心健康，能勝任教學(xué)工作。
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件（見附件1）
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序和有關(guān)要求
（一）宣傳動員
省有關(guān)部門和相關(guān)設(shè)崗市、縣（市、區(qū)）人社和教育部門以及各有關(guān)高校通過會議、文件、媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種形式進(jìn)行動員和發(fā)布信息，廣泛宣傳實(shí)施“特崗計(jì)劃”的重要意義和招聘對象、條件、辦法及相關(guān)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生積極報(bào)名參加“特崗計(jì)劃”教師招聘。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)考人員登錄安徽省“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)(http://tg.ahzsks.cn，下同)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為6月19日8:00至6月23日18：00，逾期不予受理。
2.報(bào)名需錄入的信息。個人基本信息：包括姓名、性別、政治面貌、身份證號等，教育信息：包括最高學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)名稱等，簡歷信息：包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獎懲情況、技能及特長、既往病史等。
3.有關(guān)要求
（1）報(bào)考人員承諾報(bào)名所填內(nèi)容真實(shí)有效，遵守考試紀(jì)律，否則將取消資格。
（2）報(bào)考人員需按照報(bào)名系統(tǒng)的提示要求，真實(shí)、完整地錄入信息，確保準(zhǔn)確無誤，并按要求上傳相應(yīng)資料。
（3）每位報(bào)考人員限報(bào)一個縣（市、區(qū)）的一個招聘崗位，多報(bào)無效。
（三）網(wǎng)上資格審查
1．報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局對照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于6月26日17:30前結(jié)束。報(bào)考人員在6月26日17:30前登錄“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)查看是否通過資格審查。通過資格審查的，不得再報(bào)考其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在6月26日17:30前改報(bào)。
2.各設(shè)崗縣（市、區(qū)）資格審查工作完成后，同一崗位招聘人數(shù)4人及以下的，應(yīng)聘人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1（音樂、體育、美術(shù)和信息技術(shù)學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于2:1）；同一崗位招聘人數(shù)達(dá)到5人（含5人）的，應(yīng)聘人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，相應(yīng)核減或取消計(jì)劃。
3.所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的崗位計(jì)劃，在6月29日前在安徽教育網(wǎng)公告，報(bào)考該崗位并已通過資格審查的報(bào)考人員，可在6月30日8：00-12：00進(jìn)行改報(bào)，逾期不再受理。對于改報(bào)崗位的報(bào)考人員，各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局應(yīng)于6月30日16:00前完成資格審查。
4.通過資格審查的報(bào)考人員于7月6日8:00至7月7日18:00直接從“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
5.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀筆試準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)和考場規(guī)則，持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
（四）組織考試與現(xiàn)場資格復(fù)審
考試分筆試和面試。筆試和面試滿分均以100分計(jì)，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計(jì)算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%。
1.筆試
（1）筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目分為初中思想品德、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物學(xué)，小學(xué)科學(xué)、品德與生活(品德與社會、道德與法治)；其他科目不分初中和小學(xué)，按語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育與健康、心理健康科目命題。每科目試題滿分100分，其中綜合知識40分、專業(yè)知識60分。綜合知識主要考查報(bào)考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況。專業(yè)知識主要考查報(bào)考人員作為義務(wù)教育階段學(xué)科教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運(yùn)用能力。
（2）筆試時(shí)間：7月8日上午9：00-11:30。
（3）筆試實(shí)行全省統(tǒng)一考試，由省教育廳會同省人社廳組織命題、制卷、閱卷，考點(diǎn)設(shè)在各設(shè)崗市，具體考務(wù)工作由各設(shè)崗市在省教育廳、省人社廳指導(dǎo)下實(shí)施。
7月18日，公布筆試成績。報(bào)考人員可登錄安徽教育網(wǎng)（http://www.ahedu.gov.cn/，下同）查詢。
設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線為50分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審
（1）現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬參加面試人員。擬參加面試人選以設(shè)崗縣（市、區(qū)）為單位，分學(xué)段按學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)確定。計(jì)劃數(shù)為10個及以下的按計(jì)劃數(shù)的1：2、計(jì)劃數(shù)為11－20個的按計(jì)劃數(shù)的1：1.8、計(jì)劃數(shù)為21－30個的按計(jì)劃數(shù)的1：1.6、計(jì)劃數(shù)為31個及以上的按計(jì)劃數(shù)的1：1.5，出現(xiàn)小數(shù)的整數(shù)位加一取整，從高分到低分確定面試人選（最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，并列進(jìn)入）。擬參加面試人員名單于7月19日通過安徽教育網(wǎng)向社會公布。資格復(fù)審由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局具體負(fù)責(zé)。設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局要及時(shí)公布資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)。被確定為擬參加面試人員須在申報(bào)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接受現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局對照招聘條件逐人進(jìn)行。
（2）擬參加面試人員接受現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)需提供的材料：
往屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證、《2018年特崗教師報(bào)名表》（從網(wǎng)上下載打印）原件；已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，須提供學(xué)�；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料、本人有效居民身份證、教師資格證書原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證、《2018年特崗教師報(bào)名表》（從網(wǎng)上下載打印）原件；已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2018年春季教師資格認(rèn)定在2018年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區(qū)）教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報(bào)考資格復(fù)審。
（3）經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審被取消面試資格的，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人選由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局報(bào)省教育廳確定。
（4）資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局將名單錄入安徽省“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)“資格復(fù)審合格擬面試人員”一欄，并當(dāng)場發(fā)放面試通知書。
（5）各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局在7月21日前完成資格復(fù)審工作，并于7月22日12:00前從安徽省“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)導(dǎo)出《安徽省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員花名冊》報(bào)省教育廳師資處。省教育廳于7月22日在安徽教育網(wǎng)統(tǒng)一公布具備面試資格人員名單。
3.面試
（1）面試工作在設(shè)崗市教育、人社部門指導(dǎo)、監(jiān)督下，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育、人社部門組織實(shí)施。面試試題由各設(shè)崗市統(tǒng)一命制。面試方案由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育、人社部門制定，報(bào)設(shè)崗市教育、人社部門審核同意后實(shí)施（宿松縣作為省直管縣，面試方案報(bào)省教育、人社部門核準(zhǔn)后，由宿松縣組織實(shí)施）。
（2）面試主要考查報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。滿分100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。
（3）面試于7月28日前結(jié)束。具體時(shí)間由設(shè)崗縣(區(qū))公布，報(bào)考人員可在報(bào)考的設(shè)崗縣(區(qū))相關(guān)網(wǎng)站查詢。具備面試資格的人員按網(wǎng)上公布的時(shí)間，憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書到各設(shè)崗縣（市、區(qū)）指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
面試工作結(jié)束后，各設(shè)崗縣（市、區(qū)）根據(jù)報(bào)考人員的總成績（筆試和面試按百分比合成后成績，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），分學(xué)段按學(xué)科，從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定），于8月1日前在各設(shè)崗縣（市、區(qū)）相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，并將擬參加考核、體檢人員名單錄入安徽省“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)“擬參加考核、體檢人員”一欄，以便生成崗位空缺數(shù)。
（五）征集志愿
各設(shè)崗縣（市、區(qū)）在特崗教師招聘計(jì)劃內(nèi)，依據(jù)考試總成績從高分到低分初步擬定體檢、考察對象后，若仍有崗位空缺的，省教育廳、省人社廳將統(tǒng)一組織志愿征集。征集志愿具體實(shí)施方案另行公告。征集志愿于8月10日前完成。
（六）體檢、考察
各設(shè)崗縣（市、區(qū)）于8月15日前完成體檢、考察工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》執(zhí)行�？疾熘饕獙�(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等情況進(jìn)行考察。對體檢、考察不合格者取消擬聘資格，按考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)（體檢、考察各遞補(bǔ)一次）。
（七）確定人選
各設(shè)崗縣（市、區(qū)）根據(jù)考試總成績及體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘人選建議名單，由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局將名單錄入安徽省“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)“擬聘用人員”一欄，并從系統(tǒng)導(dǎo)出《安徽省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師擬聘人員花名冊》，縣（市、區(qū)）教育、人社部門加蓋公章后，于8月17日前報(bào)省教育廳師資處，由省教育廳會同省財(cái)政廳、省人社廳、省編辦共同審定。審核確定后的擬聘特崗教師名單通過安徽教育網(wǎng)公示5天。
（八）崗前培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)由省教育廳于8月下旬統(tǒng)一組織，具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（九）簽訂聘用合同
8月下旬，應(yīng)聘人員與任教學(xué)校所在地的縣（市、區(qū)）教育局簽訂為期3年的《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師協(xié)議書(樣本)》，合同中應(yīng)明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。
（十）上崗任教
擬聘人員在簽訂聘用合同前，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局在相關(guān)網(wǎng)站公布設(shè)崗學(xué)校；擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局按照高分優(yōu)先擇崗的方式安排到設(shè)崗學(xué)校。
本《公告》由省教育廳、省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
2018年度安徽省“特崗計(jì)劃”招聘有關(guān)政策及筆試、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登陸安徽教育網(wǎng)及各市、縣（市、區(qū)）教育部門、人力資源社會保障部門網(wǎng)站查詢。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全省各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
資格審查相關(guān)事宜咨詢電話：請咨詢各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局人事部門(聯(lián)系方式見附件2)
政策咨詢電話：0551-62822080（省教育廳師資處）、0551-62676130（省人社廳事業(yè)單位管理處）
考務(wù)咨詢電話：0551-63609558（省教育招生考試院自考處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-62815625
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
查詢網(wǎng)站：安徽教育網(wǎng)（http://www.ahedu.gov.cn）
其他未盡事宜，請通過安徽教育網(wǎng)“2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘”專欄查閱。
特此公告
附件：
1.安徽省2018年“特崗計(jì)劃”招聘計(jì)劃一覽表.xls
2.各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局人事部門聯(lián)系方式.xls
安徽省教育廳
安徽省人力資源和社會保障廳
2018年6月13日
